Última revisión
Recurso de alzada ante la Inspección del Trabajo por caducidad del expediente administrativo sancionador
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Orden: laboral
Fecha última revisión: 25/05/2020
Resumen:
Contra la resolución que deniega la caducidad del expediente administrativo sancionador, se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de un mes ante el órgano superior competente por razón de la materia, cuya resolución agotará la vía administrativa (art. 23.1 del Real Decreto 928/1998, de 14 de mayo).
A LA INSPECCIÓN DE TRABAJO DE [PROVINCIA]
ILMO. SR. DIRECTOR TERRITORIAL DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
D./D.ª [NOMBRE_CLIENTE], mayor de edad, provisto de DNI n.º [DNI], como [ESPECIFICAR] de la mercantil [NOMBRE_EMPRESA], cuya representación acredita, mediante copia del poder notarial que a este escrito se acompaña, con domicilio a efectos de notificaciones en [DOMICILIO_SOCIAL], ante esta Inspección de Trabajo comparece y,
DICE
Que, en fecha [DIA] de [MES] de [ANIO], ha recibido notificación de la resolución dictada por el jefe de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social, de fecha [DIA] de [MES] de [ANIO], en su expediente número [NÚMERO], y en la que se acuerda imponer a la empresa que represento una
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