Reglamento de funcionamiento interno de comité de empresa

Reglamento de funcionamiento interno del comité de empresa de [NOMBRE_EMPRESA]

(Acuerdo de fecha [FECHA])

DEFINICIÓN Y DOMICILIO

El Comité de Empresa es el órgano representativo y colegiado del conjunto de los trabajadores en [NOMBRE_EMPRESA] (o centro de trabajo) para la defensa de sus intereses.  (1)

El Comité de Empresa establece su sede a todos los efectos legales en [DOMICILIO].

TITULO PRELIMINAR

Art. 1.- COMPOSICIÓN 

La composición del Comité de Empresa estará en función de lo dispuesto en la legislación vigente, quedando constituido con fecha de efectos del [FECHA], al amparo de lo establecido en los artículos 63 y ss. del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y en la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical (en adelante LOLS).

Art. 2.- ELECCIÓN Y DURACIÓN

Respecto a la elección de sus miembros y a la duración de su mandato se estará a lo dispuesto en los arts. 67 al 71 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y demás normas vigentes.

CAPITULO I.- COMPOSICIÓN DEL COMITÉ DE EMPRESA

Art. 3.- COMPOSICIÓN

1.- El número de miembros del comité de empresa ascenderá a [NÚMERO], incrementándose con el número de trabajadores siguiendo la escala establecida en el art. 66 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. (2)

2.- El pleno, estará compuesto por el presidente, el secretario y el resto de los miembros del Comité de Empresa. Asimismo, podrán asistir los delegados sindicales de los sindicatos en los términos previstos en el art. 10.3 de la LOLS. (3)

3.- El presidente y el secretario, serán elegidos de entre los miembros del Comité de Empresa por acuerdo mayoritario.

CAPITULO III.- FUNCIONES

Art. 4.- DE LOS MIEMBROS

Es función inexcusable de todos y cada uno de los miembros del Comité de Empresa el cumplimiento de lo referido en los arts. 64 («Derechos de información y consulta y competencias») y 65 («Capacidad y sigilo profesional») del