Solicitud de ascenso por realización de actividades superiores al grupo profesional (reclasificación profesional)

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  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 13/03/2018
  • Resumen:

    El trabajador tendrá derecho a la retribución correspondiente a las funciones que efectivamente realice, salvo en los casos de encomienda de funciones inferiores, en los que mantendrá la retribución de origen. No cabrá invocar como causa de despido objetivo la ineptitud sobrevenida o la falta de adaptación en los supuestos de realización de funciones distintas de las habituales como consecuencia de la movilidad funcional. El cambio de funciones distintas de las pactadas no incluido en los supuestos previstos en el art. 39, ET, requerirá el acuerdo de las partes o, en su defecto, el sometimiento a las reglas previstas para las modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo o a las que a tal fin se hubieran establecido en convenio colectivo.


En [PROVINCIA], a [DIA] de [MES] de [ANIO].

Sr./Sra. D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A]

[DATOS_TRABAJADOR_A]

A la Att. de [NOMBRE_EMPRESA]

Muy señores/as míos/as:

Como Vds. bien saben, durante los últimos [PLAZO] (1), he venido realizando el puesto de trabajo de [ESPECIFICAR], desarrollando las funciones asignadas al grupo profesional de [GRUPO_PROFESIONAL] por el [CONVENIO_COLECTIVO_APLICABLE].

Dicho puesto de trabajo y funciones son

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Movilidad funcional
Ineptitud sobrevenida
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