Solicitud de ejecución de acta de conciliación y embargo previa a la solicitud de prestaciones al Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)

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NOTA: Lo acordado en conciliación o en mediación constituirá título para iniciar acciones ejecutivas sin necesidad de ratificación ante el juez o tribunal, y podrá llevarse a efecto por los trámites previstos en el Libro Cuarto de La Ley de Jurisdicición Social (Art. 68 ,LJS).

Antes de acudir al FOGASA resultará necesario presentar papeleta de conciliación ante el servicio de mediación y arbitraje de cada comunidad autónoma para reclamarle los salarios pendientes y la indemnización, como trámite previo a la demanda a la empresa.

Para el abono de los salarios adeudados por parte del FOGASA es suficiente con una conciliación, previa o judicial. Para las indemnizaciones por despido u otras modalidades extintivas, se precisa una sentencia o una resolución administrativa; debiéndose de añadir a estos 'títulos habilitantes', los autos y conciliaciones judiciales, en base a las reformas de este precepto llevadas a cabo en los últimos años. Ver sentencia TSJ Comunidad Valenciana, de 19/01/1999

En caso de los SALARIOS ADEUDADOS, presentada la papeleta de conciliación laboral existen dos opciones:

  • Acuerdo. Si la empresa reconoce la cantidad adeudada ante el SMAC, pero no la abona, se deberá ejecutar el reconocimiento en el juzgado. Durante el proceso

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