Última revisión
Solicitud de medida cautelar (embargo preventivo) previa a la interposición de demanda en reclamación de cantidad por impago de indemnización por modificación sustancial (41.3 ET)
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Orden: laboral
Fecha última revisión: 01/01/2023
Resumen:
Según dispone el art. 79 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (LRJS), el órgano judicial, de oficio o a instancia de parte interesada o del Fondo de Garantía Salarial, en los casos en que pueda derivarse su responsabilidad, podrá decretar el embargo preventivo de bienes del demandado en cuantía suficiente para cubrir lo reclamado en la demanda y lo que se calcule para las costas de ejecución, cuando por aquél se realicen cualesquiera actos de los que pueda presumirse que pretende situarse en estado de insolvencia o impedir la efectividad de la sentencia.
El siguiente modelo permite la solicitud al Juzgado de lo Social de embargo preventivo previo a la interposición de demanda en reclamación de cantidad ante la negativa de la empresa a abonar la indemnización por modificación sustancial de las condiciones de trabajo cuando el trabajador opte por la extinción indemnizada establecida en el art. 41.3 del Estatuto de los Trabajadores.
AL JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO [NUM_JUZGADO] DE [LOCALIDAD]
D./D.ª [NOMBRE], provisto de DNI n.º [DNI], con domicilio en [DOMICILIO], comparezco ante el Juzgado de lo Social nº [NUM_JUZGADO] de [PROVINCIA], y como mejor proceda en Derecho DIGO:
Que por medio del presente escrito se formula por esta parte SOLICITUD DE MEDIDA CAUTELAR PREVIA A LA INTERPOSICIÓN DE DEMANDA EN RECLAMACIÓN DE CANTIDAD contra la empresa [NOMBRE_EMPRESA], con C.I.F. [NUMERO] y domicilio social sito en [DOMICILIO_SOCIAL] -representada en base a su cargo de [DESCRIPCION] por D./D.ª [NOMBRE], con DNI [NUMERO]-, fundamentándose dicha petición en el artículo 79 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social, los artículos 721 y ss. y 730.2 de la Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil, y en los siguientes:
HECHOS
Primero.- Presto mis servicios en la empresa [NOMBRE_EMPRESA] desde el día [DIA] de [MES] de [AÑO], ostentando categoría profesional de [CATEGORIA_PROFESIONAL], y percibiendo un salario mensual de [CANTIDAD] euros una vez prorrateadas pagas extraordinarias.
Segundo.- El pasado día [FECHA] recibí comunicación, de fecha [DIA] de
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