Solicitud de permiso por parto prematuro/neonato hospitalizado a continuación del parto.

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  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 29/04/2016

NOTA: En el caso de nacimiento de hijos prematuros o que, por cualquier causa, deban permanecer hospitalizados a continuación del parto, la madre o el padre tendrán derecho a ausentarse del trabajo durante una hora. Asimismo, tendrán derecho a reducir su jornada de trabajo hasta un máximo de dos horas, con la disminución proporcional del salario. Para el disfrute de este permiso se estará a lo previsto en el apartado 7, art. 37,

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