Solicitud de reunión para la constitución de la comisión de igualdad previa a la negociación de un plan de igualdad (Sector público)

Siguiendo lo establecido en el apdo. 2 D.A. 7ª del EBEP, las Administraciones Públicas deberán elaborar y aplicar un plan de igualdad a desarrollar en el convenio colectivo o acuerdo de condiciones de trabajo del personal funcionario que sea aplicable, en los términos previstos en el mismo.

En la práctica, teniendo en cuanta tanto el contenido de la LOI como del EBEP -y en coherencia con la reforma realizada por el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo y Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, la negociación de los P.I en las AA.PP tiende a realizarse de forma conjunta fijando medidas para personal laboral y funcionario, pudiendo, como resulta lógico dadas las distintas condiciones de prestación de servicios fijarse en las mesas de negociación conjunta medidas para cada colectivo.