Solicitud de ocupación efectiva del trabajador (indicando posible extinción del ...resario, art. 50 ET)
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Solicitud de ocupación efectiva del trabajador (indicando posible extinción del contrato por incumplimiento grave del empresario, art. 50 ET)

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Orden: laboral

Fecha última revisión: 01/01/2023

Resumen:

La persona trabajadora no sólo tiene la obligación de trabajar, sino también el derecho al trabajo, lo que se traduce en la correspondiente obligación de la empresa de proporcionarle la actividad comprometida. La ocupación efectiva del puesto de trabajo es uno de los derechos básicos de las personas trabajadoras, reconocido en el art. 4.2.a) del Estatuto de los Trabajadores (ET).

La imposibilidad de realizar la actividad laboral por causas imputables a la empresa habilita a la persona trabajadora para solicitar la extinción del contrato de trabajo por incumplimiento contractual grave de la compañía con los efectos de un despido improcedente, de conformidad con el art. 50 ET. El modelo que se muestra a continuación permite al/a la trabajador/a que se halle en esta circunstancia hacer valer ante la empresa su derecho a la ocupación efectiva del puesto de trabajo.

Tiempo de lectura: 3 min


 

En [LOCALIDAD] a [DIA] de [MES] de [AÑO].

D/D.ª [NOMBRE_TRABAJADOR]

[DATOS_TRABAJADOR]

 

A la atención de D./D.ª [NOMBRE], [CARGO] de la empresa: [NOMBRE_EMPRESA]

En [LOCALIDAD], A [DIA] [MES] y [AÑO]

 

Muy Sr./Sra. Mío/a:

Por la presente, solicito:

Que al amparo del artículo 4.2 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, donde se establece el derecho de los trabajadores a la ocupación efectiva de su puesto de trabajo (1), me sea adjudicado servicio, por la mencionada empresa [NOMBRE_EMPRESA] en el plazo de [ESPECIFICAR]. (2)

Solicitud de ocupación efectiva del trabajador (indicando posible extinción del contrato por incumplimiento grave del empresario, art. 50 ET)

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