Fallo:
Desestima
Orden:
Social
Ponente:
Felgueroso Fernandez, Maria Eladia
Tribunal:
TSJ Asturias
Año:
2009
Resumen:
PRIMERO. La sentencia de instancia desestimó la demanda formulada por el actor en pretensión de que se anule y se deje sin efecto la modificación de las condiciones de trabajo efectuada por la empresa, reponiendo al demandante en las condiciones laborales existentes con anterioridad a la modificación efectuada. Frente a esta resolución se articula por el actor un único motivo de suplicación...
FELGUEROSO FERNANDEZ, MARIA ELADIA
Sentencia Social Nº 12/2009, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2026/2008 de 09 de Enero de 2009
Sentencia Social Nº 12/2009, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2026/2008, 09-01-2009
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Modificación sustancial de carácter individual
Modificación de las condiciones de trabajo
Iniciación del período de consultas
Representación de los trabajadores
Modificación del horario laboral
Resumen:
...de la Seguridad social. El artículo 137.4 de la Ley General de la Seguridad social considera la incapacidad permanente total como un grado de la invalidez permanente que se caracteriza porque las reducciones anatómicas o funcionales definitivas inhabilitan al trabajador para la realización de todas o de las fundamentales tareas de su profesión habitual, siempre que pueda dedicarse a otra distinta... ...FELGUEROSO FERNANDEZ, MARIA ELADIA
Sentencia Social Nº 2532/2009, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1706/2009 de 11 de Septiembre de 2009
Sentencia Social Nº 2532/2009, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1706/2009, 11-09-2009...
Incapacidad permanente total
Régimen especial de trabajadores autónomos
Resumen:
...PRIMERO.- La actora presentó demanda postulando el reconocimiento de pensión de incapacidad permanente total, derivada de enfermedad común. Sus pretensiones fueron desestimadas por el Juzgado de lo Social de Mieres en sentencia frente a la que recurre en suplicación pretendiendo el reconocimiento de una invalidez permanente absoluta y subsidiariamente, total, pretensión que debe entenderse... ...FELGUEROSO FERNANDEZ, MARIA ELADIA
Sentencia Social Nº 2531/2009, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1690/2009 de 11 de Septiembre de 2009
Sentencia Social Nº 2531/2009, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1690/2009, 11-09-2009...
Incapacidad permanente total
Incapacidad permanente absoluta
Resumen:
...ÚNICO. El demandante recurre en suplicación la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 3 de Gijón que desestimó su demanda para ser declarado en situación de incapacidad permanente absoluta, revisando por agravación el grado de invalidez permanente previamente reconocido. Para resolver el tema planteado ha de recordarse que, según el artículo 137.1 c) y 5 de la Ley General de la... ...FELGUEROSO FERNANDEZ, MARIA ELADIA
Sentencia Social Nº 2495/2009, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1638/2009 de 11 de Septiembre de 2009
Sentencia Social Nº 2495/2009, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1638/2009, 11-09-2009...
Incapacidad permanente absoluta
Instituto Nacional de la Seguridad Social
Resumen:
FELGUEROSO FERNANDEZ, MARIA ELADIA
Sentencia Social Nº 2529/2009, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1659/2009 de 11 de Septiembre de 2009
Sentencia Social Nº 2529/2009, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1659/2009, 11-09-2009
Contrato de trabajo de duración determinada
Derechos en materia laboral
Resumen:
...Española; 3.3, 26.3 y 82.3 del Estatuto de los Trabajadores y 1.254, 1.256, 1.258, 1.281 y 1.282 del Código Civil. Por su parte, la empresa demandada en su pretensión de que se desestime íntegramente la demanda, interesa, en el primer motivo de recurso, la modificación de los ordinales 1º y 6º, denunciando en el segundo infracción de la Sentencia de 25 de abril de 2.006, de la Audiencia Nacional... ...FELGUEROSO FERNANDEZ, MARIA ELADIA
Sentencia Social Nº 2533/2009, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1707/2009 de 11 de Septiembre de 2009
Sentencia Social Nº 2533/2009, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1707/2009, 11-09-2009...
Convenios colectivos extraestatutarios
Complemento por resultados
Antigüedad del trabajador
Proceso de conflicto colectivo
Declaración de hechos probados
Convenios colectivos estatutarios
Conflicto colectivo laboral
Derechos de los trabajadores
Resumen:
...un único motivo de suplicación en el que denuncia, con el adecuado amparo formal, infracción del artículo 137.4 de la Ley General de la Seguridad Social . SEGUNDO.- No cabe la acogida de la revisión fáctica interesada por la actora en el primero de los motivos de recurso ya que, como declara una reiterada y constante doctrina jurisprudencial (sentencia TS de 24 de julio de 1.988 y 3 de mayo de... ...FELGUEROSO FERNANDEZ, MARIA ELADIA
Sentencia Social Nº 2528/2009, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1657/2009 de 11 de Septiembre de 2009
Sentencia Social Nº 2528/2009, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1657/2009, 11-09-2009...
Incapacidad permanente total
Incapacidad permanente absoluta
Resumen:
...PRIMERO.- La sentencia del Juzgado de lo Social n º 3 de Gijón desestimó la demanda formulada por la actora en pretensión de que se declare la improcedencia de su despido, al estimar que no existe prueba alguna del despido, sino de un cese voluntario de la demandante. Frente a esta resolución se articulan por la actora dos motivos de recurso de suplicación, ambos por el cauce formal del artículo... ...FELGUEROSO FERNANDEZ, MARIA ELADIA
Sentencia Social Nº 2442/2009, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1634/2009 de 31 de Julio de 2009
Sentencia Social Nº 2442/2009, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1634/2009, 31-07-2009...
Derecho a la tutela judicial efectiva
Despido por causas objetivas
Resumen:
...intensidad o frecuencia, dado que con ello se incumplía un deber básico respecto a la empresa al relacionar esta conducta con el deber de todo trabajador establecido en los artículos 5 a) y 20.2 del Estatuto de los Trabajadores , en cuanto constituye quebranto de la lealtad nacida del vínculo laboral, defraudando con ello no sólo al empresario y a la Seguridad Social sino también a los propios compañeros... ...FELGUEROSO FERNANDEZ, MARIA ELADIA
Sentencia Social Nº 2458/2009, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1698/2009 de 11 de Septiembre de 2009
Sentencia Social Nº 2458/2009, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1698/2009, 11-09-2009...
Transgresión de la buena fe contractual
Convenio colectivo de Hosteleria
Baja en la seguridad social
Despido por causas objetivas
Resumen:
PRIMERO. La sentencia del Juzgado de lo Social nº 3 de Gijón, estimando la pretensión deducida con carácter subsidiario en la demanda, declaró la improcedencia del despido del actor. Frente a esta resolución articula la empresa demandada un único motivo de suplicación denunciando, con amparo formal en el artículo 191.c) de la Ley de Procedimiento Laboral , infracción del artículo 54.2.d) y 55 del...
FELGUEROSO FERNANDEZ, MARIA ELADIA
Sentencia Social Nº 2460/2009, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1773/2009 de 11 de Septiembre de 2009
Sentencia Social Nº 2460/2009, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1773/2009, 11-09-2009
Transgresión de la buena fe contractual
Abuso de confianza en el trabajo
Convenio colectivo aplicable
Despido por causas objetivas
