Fallo:
Estima
Orden:
Social
Ponente:
Fernandez Buendia, Jose Antonio
Tipo Sentencia:
Sentencia
Tribunal:
Juzgado de lo Social - Albacete
Año:
2020
Resumen:
...nóminas aportadas, excluidos los conceptos no salariales, suma que, por otra parte, escasamente difiere de la pedida por el actor.TERCERO.-Sentado lo anterior debe resaltarse que supuestos idénticos al planteado han sido resueltos con anterioridad por los Juzgados números 2 y 3 de esta ciudad, el Juzgado de lo Social nº 3 procedimiento 583/2019 y el Juzgado nº 2 en autos nº 584/2020 y 585/2019, cuyo... ...FERNANDEZ BUENDIA, JOSE ANTONIO
Sentencia SOCIAL Nº 209/2020, Juzgado de lo Social - Albacete, Sección 1, Rec 587/2019 de 07 de Septiembre de 2020
Sentencia SOCIAL Nº 209/2020, JSO Albacete, Sec. 1, Rec 587/2019, 07-09-2020...
Derechos de los trabajadores
Antigüedad del trabajador
Falta de legitimación pasiva
Convenio colectivo aplicable
Resumen:
...lo dispuesto en los artículos 111 y 112.b) A solicitud de la parte demandante, si constare no ser realizable la readmisión, podrá acordarse, en caso de improcedencia del despido, tener por hecha la opción por la indemnización en la sentencia, declarando extinguida la relación en la propia sentencia y condenando al empresario a abonar la indemnización por despido, calculada hasta la fecha de la... ...FERNANDEZ BUENDIA, JOSE ANTONIO
Sentencia SOCIAL Nº 240/2020, Juzgado de lo Social - Albacete, Sección 1, Rec 2/2020 de 28 de Septiembre de 2020
Sentencia SOCIAL Nº 240/2020, JSO Albacete, Sec. 1, Rec 2/2020, 28-09-2020...
Extinción del contrato de trabajo
Readmisión del trabajador
Indemnización por despido
Fondo de Garantía Salarial
Resumen:
...lo dispuesto en los artículos 111 y 112.b) A solicitud de la parte demandante, si constare no ser realizable la readmisión, podrá acordarse, en caso de improcedencia del despido, tener por hecha la opción por la indemnización en la sentencia, declarando extinguida la relación en la propia sentencia y condenando al empresario a abonar la indemnización por despido, calculada hasta la fecha de la... ...FERNANDEZ BUENDIA, JOSE ANTONIO
Sentencia SOCIAL Nº 239/2020, Juzgado de lo Social - Albacete, Sección 1, Rec 1003/2019 de 28 de Septiembre de 2020
Sentencia SOCIAL Nº 239/2020, JSO Albacete, Sec. 1, Rec 1003/2019, 28-09-2020...
Extinción del contrato de trabajo
Readmisión del trabajador
Indemnización por despido
Fondo de Garantía Salarial
Resumen:
...afectados por inexistencia de la causa motivadora de la situación legal de desempleo.Contra las decisiones a que se refiere el presente apartado podrá reclamar el trabajador ante la jurisdicción social que declarará la medida justificada o injustificada. En este último caso, la sentencia declarará la inmediata reanudación del contrato de trabajo y condenará al empresario al pago de los salarios dejados de... ...FERNANDEZ BUENDIA, JOSE ANTONIO
Sentencia SOCIAL Nº 242/2020, Juzgado de lo Social - Albacete, Sección 1, Rec 453/2020 de 28 de Septiembre de 2020
Sentencia SOCIAL Nº 242/2020, JSO Albacete, Sec. 1, Rec 453/2020, 28-09-2020...
Reducción de jornada laboral
Finalización del período de consultas
Inspección de trabajo y Seguridad Social
Representación de los trabajadores
Iniciación del período de consultas
Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción
Cooperativa de trabajo asociado
Informe de la inspección de trabajo
Conflicto colectivo laboral
Autoridad laboral competente
Régimen General de la Seguridad Social
Resumen:
...cuestiones por el recurrente que, aun siendo distinguibles, interrelaciona ambas con una mejorable técnica procesal --, debe resolverse, en su caso, el alcance de los incumplimientos denunciados a los efectos de estimar o desestimar la pretensión de extinción contractual, y en este concreto punto la doctrina acertada sobre este extremo es la reflejada en la sentencia de contraste que aplica la reiterada... ...FERNANDEZ BUENDIA, JOSE ANTONIO
Sentencia SOCIAL Nº 218/2020, Juzgado de lo Social - Albacete, Sección 1, Rec 70/2020 de 07 de Septiembre de 2020
Sentencia SOCIAL Nº 218/2020, JSO Albacete, Sec. 1, Rec 70/2020, 07-09-2020...
Retraso en el pago de salarios
Extinción del contrato de trabajo
Alta en la Seguridad Social
Despido por causas objetivas
Fondo de Garantía Salarial
Resumen:
...Sala de lo Social del Tribunal Supremo en materia de calificación de los incumplimientos empresariales de la obligación de pago puntual de la retribución ha experimentado una tendencia marcada hacia la objetivación de tales incumplimientos. Esta línea jurisprudencial ha quedado recogida en numerosas resoluciones de la que es señalado exponente la sentencia de 10 de junio de 2009 (rcud 2461/2008... ...FERNANDEZ BUENDIA, JOSE ANTONIO
Sentencia SOCIAL Nº 237/2020, Juzgado de lo Social - Albacete, Sección 1, Rec 928/2019 de 21 de Septiembre de 2020
Sentencia SOCIAL Nº 237/2020, JSO Albacete, Sec. 1, Rec 928/2019, 21-09-2020...
Retraso en el pago de salarios
Extinción del contrato de trabajo
Alta en la Seguridad Social
Fondo de Garantía Salarial
Resumen:
...Social del Tribunal Supremo en materia de calificación de los incumplimientos empresariales de la obligación de pago puntual de la retribución ha experimentado una tendencia marcada hacia la objetivación de tales incumplimientos. Esta línea jurisprudencial ha quedado recogida en numerosas resoluciones de la que es señalado exponente la sentencia de 10 de junio de 2009 (rcud 2461/2008 ), que resume y... ...FERNANDEZ BUENDIA, JOSE ANTONIO
Sentencia SOCIAL Nº 214/2020, Juzgado de lo Social - Albacete, Sección 1, Rec 926/2019 de 07 de Septiembre de 2020
Sentencia SOCIAL Nº 214/2020, JSO Albacete, Sec. 1, Rec 926/2019, 07-09-2020...
Retraso en el pago de salarios
Extinción del contrato de trabajo
Alta en la Seguridad Social
Fondo de Garantía Salarial
Resumen:
...legitimación pasiva de la misma. Es lo cierto que la única responsabilidad que podría predicarse respecto de la codemandada, Airbus Helicopters España, S.A., es la prevista en el artículo 16.3 de la Ley 16/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de trabajo temporal, que expresa ' La empresa usuaria responderá subsidiariamente de las obligaciones salariales y de Seguridad Social contraídas...
FERNANDEZ BUENDIA, JOSE ANTONIO
Sentencia SOCIAL Nº 219/2020, Juzgado de lo Social - Albacete, Sección 1, Rec 726/2019 de 07 de Septiembre de 2020
Sentencia SOCIAL Nº 219/2020, JSO Albacete, Sec. 1, Rec 726/2019, 07-09-2020
Abuso de confianza en el trabajo
Falta de legitimación pasiva
Contrato de puesta a disposición
Declaración de hechos probados
Antigüedad del trabajador
Empresas de trabajo temporal
Extinción del contrato de trabajo
Resumen:
...mayo de 2020'Según la jurisprudencia el salario regulador de la indemnización del despido es el que perciba el trabajador al tiempo del mismo. ( SSTS 17-7-90 , 13-5-91 , 30-5-03 , 27-9-04 , 11-5-05 y 24-10-06 ). Tal regla encuentra algunas excepciones, como puede ser la mala fe del empresario consistente en reducir el salario para perjudicar al trabajador en el importe de la indemnización por... ...FERNANDEZ BUENDIA, JOSE ANTONIO
Sentencia SOCIAL Nº 208/2020, Juzgado de lo Social - Albacete, Sección 1, Rec 830/2019 de 07 de Septiembre de 2020
Sentencia SOCIAL Nº 208/2020, JSO Albacete, Sec. 1, Rec 830/2019, 07-09-2020...
Indemnización por despido
Indemnización por despido improcedente
Cálculo de la indemnización por despido
Cuantía de la indemnización
Distribución irregular de la jornada de trabajo
Convenio colectivo aplicable
Fondo de Garantía Salarial
Resumen:
...constitucionales ( Sentencias TS 14 diciembre 2009 - RJ 2010 375 -; 4 febrero 2010 -RJ 20101321-, entre otras).En resumen, para adquirir la condición de trabajador 'fijo de plantilla', es decir, con adscripción definitiva del puesto de trabajo, es preciso la superación de las pruebas que correspondan en orden a garantizar los principios de igualdad, mérito y capacidad ( art. 23.2 y 103.3 CE ); sin embargo la...
FERNANDEZ BUENDIA, JOSE ANTONIO
Sentencia SOCIAL Nº 241/2020, Juzgado de lo Social - Albacete, Sección 1, Rec 757/2019 de 28 de Septiembre de 2020
Sentencia SOCIAL Nº 241/2020, JSO Albacete, Sec. 1, Rec 757/2019, 28-09-2020
Contrato de trabajo de duración determinada
Contrato indefinido no fijo
Extinción del contrato de trabajo
Antigüedad del trabajador
Extinción del contrato temporal
Contrato de puesta a disposición
Contratos de trabajo formativos
