Orden:
Social
Ponente:
Moreno De Viana-cardenas, Isabel
Tribunal:
TSJ Comunidad Valenciana
Año:
2012
Resumen:
...Jurisdicción Social, de aplicación en la tramitación y resolución de este recurso al ser la sentencia recurrida de fecha 23 de enero de 2012 , solicita la modificación del relato probado según se pasa a exponer:1.- Se propone un nueva redacción para el hecho primero por sustitución del párrafo que dice: 'Inicialmente fueron prestados por Lázaro , quien el día 1-9-2008 se había dado de alta en el RETA como... ...MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL
Sentencia Social Nº 1446/2012, Tribunal Superior de Justicia de Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 935/2012 de 23 de Mayo de 2012
Sentencia Social Nº 1446/2012, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 935/2012, 23-05-2012...
Declaración de hechos probados
Resumen:
..., o el relativo a que la trabajadora denunció a la empresa a la Inspección de Trabajo que remitió informe en el que manifestaba que no podía realizar ninguna actuación hasta que se dictara sentencia por la Jurisdicción social ante la demanda formulada por la trabajadora que se formuló el 20 de junio de 2011La sentencia recurrida no solo extingue el contrato considerando que concurre la causa... ...MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL
Sentencia Social Nº 2460/2012, Tribunal Superior de Justicia de Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1966/2012 de 16 de Octubre de 2012
Sentencia Social Nº 2460/2012, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1966/2012, 16-10-2012...
Vulneración de derechos fundamentales
Intervención del Ministerio Fiscal
Reducción de jornada laboral
Impugnación de estatutos sindicales
Error en la valoración de la prueba
Clasificación profesional
Falta de ocupación efectiva
Resumen:
...de 1 de febrero de 2012 (rec.1655/2011 ) que categóricamente determina respecto de un trabajador que había prestado servicios en la misma empresa el periodo 15- 6-1974 a 18-4 1978 y en relación a la importante cuestión relativa a determinar si en la época en la que el trabajador prestó servicios en la empresa existía o no una normativa que exigiera... ...MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL
Sentencia Social Nº 2090/2012, Tribunal Superior de Justicia de Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2733/2009 de 18 de Julio de 2012
Sentencia Social Nº 2090/2012, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2733/2009, 18-07-2012...
Cuadro de enfermedades profesionales
Medidas de seguridad en el trabajo
Reclamación de daños y perjuicios
Prescripción de la acción
Indemnización de daños y perjuicios
Prevención de riesgos laborales
Incapacidad permanente absoluta
Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional
Resumen:
...mención en el último párrafo del hecho probado décimo cuarto, fue confirmada por el Juzgado de lo Social nº 10 en sentencia de fecha 12 de mayo de 2011, al haber quedado probado que el actor manipuló la base de datos Access 2000 que contiene los formularios e informes de producción.' Y se admite en base a esa sentencia, que es relevante para resolver el debate, por lo que después se dirá, y es firme al... ...MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL
Sentencia Social Nº 472/2012, Tribunal Superior de Justicia de Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2177/2011 de 15 de Febrero de 2012
Sentencia Social Nº 472/2012, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2177/2011, 15-02-2012...
Suspensión de empleo y sueldo
Transgresión de la buena fe contractual
Resumen:
...despido a las de julio, agosto, septiembre y extra de marzo de 2010; que con fecha 21 de septiembre de 2010 se dictó sentencia por el Juzgado de lo social nº 16 de Valencia en la que se condenaba a abonar la extra de diciembre de 2008, junio, julio y agosto de 2009, y que la empresa Vicente Parra SA desde diciembre de 2008 tenía dificultades económicas para el abono de las nóminas produciéndose los... ...MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL
Sentencia Social Nº 1099/2012, Tribunal Superior de Justicia de Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2008/2011 de 18 de Abril de 2012
Sentencia Social Nº 1099/2012, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2008/2011, 18-04-2012...
Sección de mediación, arbitraje y conciliación
Reclamación de cantidad salarial
Resumen:
...aconsejen que nos apartemos de la misma, conlleva la desestimación del recurso de los demandantes.
TERCERO.-El recurso de la empresa debe correr la misma suerte que el de los actores. En efecto, esta cuestión ha sido resuelta por
esta misma Sala de lo Social en sentencia de 10 de mayo de 2012 (rs.2947/2011 ) siguiendo el criterio jurisprudencial expresado, entre otras, en las
SSTS de 7 de febrero y
1... ...MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL
Sentencia Social Nº 2709/2012, Tribunal Superior de Justicia de Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 867/2012 de 08 de Noviembre de 2012
Sentencia Social Nº 2709/2012, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 867/2012, 08-11-2012...
Percepciones no salariales
Conflicto colectivo laboral
Ejecución de la sentencia
Complemento de puesto de trabajo
Resumen:
MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL
Sentencia Social Nº 2297/2012, Tribunal Superior de Justicia de Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 91/2010 de 24 de Septiembre de 2012
Sentencia Social Nº 2297/2012, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 91/2010, 24-09-2012
Principio de condición más beneficiosa
Prorrateo de las pagas extraordinarias
Convenios colectivos estatutarios
Convenio colectivo de empresa
Percepciones no salariales
Resumen:
...Séptima de la Ley de la Jurisdicción Social que señala su entrada en vigor a los dos meses de su publicación en el BOE que lo fue el día 11 de octubre de 2011, en relación con la Disposición Transitoria Segunda 2 que dispone: ' Las sentencias y demás resoluciones que hayan puesto fin a la instancia o al recurso con anterioridad a la vigencia de esta Ley se regirán, en cuanto al régimen de recursos de... ...MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL
Sentencia Social Nº 1248/2012, Tribunal Superior de Justicia de Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 831/2012 de 09 de Mayo de 2012
Sentencia Social Nº 1248/2012, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 831/2012, 09-05-2012...
Falta de legitimación pasiva
Incompetencia de la jurisdicción
Derecho a la tutela judicial efectiva
Trabajador por cuenta ajena
Alta en la Seguridad Social
Relaciones laborales de carácter especial
Resumen:
...explicó verbalmente por la responsable de Recursos Humanos, Doña. Montserrat , los documentos que se le entregaban y sus consecuencias, y se leyeron en voz alta tales documentos. La demandante firmó todos los documentos que la empresa le entregó en ese momento.', y que: 'Otra trabajadora de la empresa, Dª. Ascension , fue despedida en enero de 2012. El despido se efectuó sin preaviso. La trabajadora fue... ...MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL
Sentencia Social Nº 2458/2012, Tribunal Superior de Justicia de Comunidad Valenciana, Rec 2016/2012 de 08 de Octubre de 2012
Sentencia Social Nº 2458/2012, TSJ Comunidad Valenciana, Rec 2016/2012, 08-10-2012...
Despido por causas objetivas
Representación de los trabajadores
Indemnización por despido
Entrega de la carta de despido
Razonabilidad de la medida extintiva
Amortización de puestos de trabajo
Reducción de jornada por cuidado de familiares
Resumen:
...modo que se consiga variar el fallo de la sentencia, que es la finalidad a que responde el recurso de suplicación; o como hemos dicho en la Sentencia de esta Sala de lo Social de 8 de enero de 2.008 "obsta al éxito del recurso que el mismo no contenga motivo alguno destinado al examen del derecho aplicado por la sentencia de instancia. Ha de tenerse en cuenta que los motivos fácticos no son una meta... ...MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL
Sentencia Social Nº 1696/2012, Tribunal Superior de Justicia de Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3380/2011 de 13 de Junio de 2012
Sentencia Social Nº 1696/2012, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3380/2011, 13-06-2012...
Indemnización por despido