Orden:
Social
Tribunal:
Audiencia Nacional
Año:
2007
Ponente:
De No Alonso-misol, Enrique Felix
Fallo:
Desestima
Tipo Sentencia:
Sentencia
Resumen:
...individualizada en el caso de acontecer) el contenido de la instrucción, aunque perceptible, no es legal. SEPTIMO.- De lo razonado y bajo las normas de técnica constitucional de interpretación de preceptos antes referida, la demanda debe ser desestimada, sin perjuicio de que en las circunstancias y casos individualizados la aplicación de la instrucción 8-3º y 4º de la Circular bien se usara para supuestos no... ...DE NO ALONSO-MISOL, ENRIQUE FELIX
Sentencia Social Nº 53/2007, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 198/2006 de 04 de Junio de 2007
Sentencia Social Nº 53/2007, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 198/2006, 04-06-2007...
Trabajador por cuenta ajena
Incumplimiento del trabajador
Infracciones de los trabajadores
Conflicto colectivo laboral
Resumen:
...procesales de consideración previa A).- En orden a la competencia jurisdiccional el enfoque procesal de la presente litis tiene como necesario punto de partida la Sentencia del Tribunal Supremo de fecha 18.1.07 , que declara la competencia del orden social de la jurisdicción para conocer de la pretensión deducida frente al sindicato y remite las actuaciones a fin de la oportuna resolución sobre el fondo... ...DE NO ALONSO-MISOL, ENRIQUE FELIX
Sentencia Social Nº 64/2007, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 20/2005 de 18 de Junio de 2007
Sentencia Social Nº 64/2007, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 20/2005, 18-06-2007...
Impugnación de estatutos sindicales
Falta de legitimación activa
Inembargabilidad de salario
Derecho a la tutela judicial efectiva
Falta de legitimación pasiva
Impugnación de convenios colectivos
Conflicto colectivo laboral
Resumen:
Se desestima la demanda interpuesta en conflicto colectivo. Entiende la sala que cuando un sindicato tiene representación en el comité de empresa no se necesario ni preceptivo el facilitar la información privilegiada recogida en la LOLS, puesto que se produciría una necesaria duplicidad en la información. No cabe alegar vulneración del derecho a la libertad sindical porque, si bien la LOLS exige...
DE NO ALONSO-MISOL, ENRIQUE FELIX
Sentencia Social Nº 110/2007, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 155/2007 de 03 de Diciembre de 2007
Sentencia Social Nº 110/2007, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 155/2007, 03-12-2007
Conflicto colectivo laboral
Derecho a la libertad sindical
Resumen:
...determinar (bien que en cognición limitada) si existe alguna lesión de un derecho fundamental (que es lo que se pretende en la demanda) la modalidad procesal seguida es evidentemente idónea. La excepción ha de ser desestimada. B) Acumulación inidónea de preceptos de legalidad ordinaria, excepción que ha de ser también desestimada porque aunque sea cierto que el artículo 176 LPL delimita con claridad cuál... ...DE NO ALONSO-MISOL, ENRIQUE FELIX
Sentencia Social Nº 97/2007, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 115/2007 de 30 de Octubre de 2007
Sentencia Social Nº 97/2007, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 115/2007, 30-10-2007...
Derecho a la negociación colectiva
Falta de legitimación pasiva
Conflicto colectivo laboral
Vigencia del convenio colectivo
Inversión de la carga de la prueba
Vulneración de derechos fundamentales
Sindicato más representativo
Derecho a la libertad sindical
Resumen:
Convenios Colectivos precedentes. CUARTO.- Ello conduce a concluir que la entidad demandada interpreta y aplica bien el Convenio Colectivo al que la Comisión Paritaria sin mayores precisiones se remitió en su llamativo (por lacónico) informe, por lo que la demanda debe ser desestimada. VISTOS los preceptos legales citados y demás de general y pertinente aplicación,...
DE NO ALONSO-MISOL, ENRIQUE FELIX
Sentencia Social Nº 73/2007, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 72/2007 de 03 de Julio de 2007
Sentencia Social Nº 73/2007, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 72/2007, 03-07-2007
Resumen:
...evidentemente idónea. La excepción ha de ser desestimada. B) Acumulación inidónea de preceptos de legalidad ordinaria, excepción que ha de ser también desestimada porque aunque sea cierto que el artículo 176 LPL delimita con claridad cuál es el objeto permisible de esta modalidad procesal, la cita de preceptos de legalidad ordinaria (referentes a la composición de las mesas negociadoras de los Convenios... ...DE NO ALONSO-MISOL, ENRIQUE FELIX
Sentencia Social Nº 96/2007, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 25/2007 de 30 de Octubre de 2007
Sentencia Social Nº 96/2007, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 25/2007, 30-10-2007...
Falta de legitimación pasiva
Falta de legitimación activa
Derecho a la negociación colectiva
Conflicto colectivo laboral
Vigencia del convenio colectivo
Inversión de la carga de la prueba
Vulneración de derechos fundamentales
Resumen:
...tal cuestión se ciñe el litigio por congruencia con el "petitum" y éste se encauza por la modalidad de conflicto colectivo a ventilar en el seno de la jurisdicción social (por tratarse de un conflicto colectivo jurídico) por lo que, en definitiva, procede desestimar la excepción opuesta. B) En relación con la excepción de inadecuación de procedimiento dice que no es un conflicto de índole colectiva... ...DE NO ALONSO-MISOL, ENRIQUE FELIX
Sentencia Social Nº 59/2007, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 38/2007 de 13 de Junio de 2007
Sentencia Social Nº 59/2007, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 38/2007, 13-06-2007...
Conflicto colectivo laboral
Derecho a la tutela judicial efectiva
Representación de los trabajadores
Resumen:
DE NO ALONSO-MISOL, ENRIQUE FELIX
Sentencia Social Nº 45/2007, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 18/2007 de 08 de Mayo de 2007
Sentencia Social Nº 45/2007, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 18/2007, 08-05-2007
Elecciones a representante sindical
Derecho de representación colectiva
Proceso de conflicto colectivo
Resumen:
...la capacidad negocial en Convenio Colectivo ya que el propio precepto del Estatuto deja a salvo la posibilidad interpretativa de su aplicabilidad a que "obste" lo pactado en el Convenio. El motivo es desestimable. 2.- Art. 32-6º .- Ataca y pide la supresión del término "ininterrumpidos" del párrafo que dice. "Los seis meses ininterrumpidos quedarán en suspenso por cualquiera de las causas de... ...DE NO ALONSO-MISOL, ENRIQUE FELIX
Sentencia Social Nº 22/2007, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 58/2006 de 13 de Febrero de 2007
Sentencia Social Nº 22/2007, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 58/2006, 13-02-2007...
Superación del período de prueba
Suspensión del contrato de trabajo
Derecho a la promoción laboral
Horas de trabajo efectivo
Impugnación de convenios colectivos
Poder disciplinario del empresario
Resumen:
...vez, provoca que la jurisdicción social sea la competente para pronunciarse y vista la implantación (Andalucía y Madrid) de la actividad de la Empresa, corresponde, sin duda, a esta Sala de lo Social de la Audiencia Nacional (art.161 y ss LPL y art. 8 LPL ). B) Falta de acción por carencia de interés legítimo y de lesión alguna, al no existir impugnación individual alguna ni en conflicto colectivo... ...DE NO ALONSO-MISOL, ENRIQUE FELIX
Sentencia Social Nº 91/2007, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 65/2007 de 16 de Octubre de 2007
Sentencia Social Nº 91/2007, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 65/2007, 16-10-2007...
Conflicto colectivo laboral
Incompetencia de la jurisdicción
Vigencia del convenio colectivo
Derecho a la tutela judicial efectiva
Convenio colectivo aplicable
Contrato de trabajo de duración determinada
