Sentencia Social Nº 369/2014, Juzgado de lo Social - Donostia-San Sebastián, Sección 5, Rec 533/2014 de 06 de Octubre de 2014
Orden: Social Fecha: 06/10/2014 Tribunal: Juzgado de lo Social - Donostia-San Sebastián Ponente: Andino Axpe, Luis Fernando Núm. Sentencia: 369/2014 Núm. Recurso: 533/2014
Resumen:
...año y con un máximo de nueve meses.Sin perjuicio de la ejecutividad de la modificación en el plazo de efectividad anteriormente citado, el trabajador que no habiendo optado por la rescisión de su contrato se muestre disconforme con la decisión empresarial podrá impugnarla ante la jurisdicción social . La sentencia declarará la modificación justificada o injustificada y, en este último caso... ...Sentencia Social Nº 369/2014 , Juzgado de lo Social - Donostia -San Sebastián , Sección 5, Rec 533/2014 de 06 de Octubre de 2014
Sentencia Social Nº 369/2014 , JSO Donostia-San Sebastián, Sec. 5, Rec 533/2014 , 06-10-2014 ...
Voces
Condiciones de trabajo
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Jornada laboral
Derechos de los trabajadores
Contrato de Trabajo
Causas económicas
Fraude de ley
Pluralidad de partes
Horas complementarias
Trabajo a turnos
Reducción de jornada laboral
Flexibilidad interna
Flexibilidad externa
Movilidad funcional
Ampliación de jornada
Movilidad geográfica
Finalización del período de consultas
Daños y perjuicios
Período de consultas
Despido nulo
Derecho al trabajo
Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción
Jornada complementaria
Cuestiones de fondo
Solución de continuidad
Fondo del asunto
Representación de los trabajadores