Orden:
Social
Tribunal:
Juzgado de lo Social - Guadalajara
Año:
2018
Resumen:
..., de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social .'Formalmente el precepto que regula este derecho ( art. 37.5) ha permanecido inalterado con la reforma, tras el RDL 3/2012 , y únicamente se ha introducido el calificativo 'diaria' al vocablo jornada, por lo que la jornada a la que se refiere la reducción, es, en la actualidad, la jornada diaria.El artículo 9.2 de la ley 3/2012 recoge el... ...Sentencia SOCIAL Nº 170/2018, Juzgado de lo Social - Guadalajara, Sección 2, Rec 173/2018 de 11 de Abril de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 170/2018, JSO Guadalajara, Sec. 2, Rec 173/2018, 11-04-2018...
Reducción de jornada laboral
Derechos de los trabajadores
Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
Convenio colectivo aplicable
Distribución de la jornada de trabajo
Reducción de jornada por guarda legal
Resumen:
...demanda, la empresa despide sistemáticamente a todas las trabajadoras que están enfermas.Se viene solicitando ante la jurisdicción social pronunciamientos de nulidad de los despidos, el caso de autos es uno de ellos, con fundamento en la STJUE de 1/12/2016, que daba respuesta a una cuestión prejudicial planteada por el Juzgado de lo Social nº 33 de Barcelona.Dicho Juzgado en sentencia de fecha 23/12... ...Sentencia SOCIAL Nº 469/2018, Juzgado de lo Social - Guadalajara, Sección 2, Rec 416/2018 de 27 de Noviembre de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 469/2018, JSO Guadalajara, Sec. 2, Rec 416/2018, 27-11-2018...
Baja en la seguridad social
Tesorería General de la Seguridad Social
Reducción de jornada laboral
Motivos de discriminación
Readmisión del trabajador
Indemnización por despido
Resumen:
...parte demandada.TERCERO.-La parte demandante se opone a la sanción impuesta.Pretensión a la que también se ha opuesto la administración demandada.La Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social consideraba que la conducta de la empresa demandante era constitutiva de infracción administrativa calificación que ha sido mantenida por la administración.En concreto la infracción viene tipificada como... ...Sentencia SOCIAL Nº 462/2018, Juzgado de lo Social - Guadalajara, Sección 2, Rec 24/2018 de 20 de Noviembre de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 462/2018, JSO Guadalajara, Sec. 2, Rec 24/2018, 20-11-2018...
Acta de inspección laboral
Inspección de trabajo y Seguridad Social
Falta de legitimación pasiva
Alta en la Seguridad Social
Fomento de la contratación
Resumen:
...parte demandada.TERCERO.-La parte demandante se opone a la sanción impuesta.Pretensión a la que también se ha opuesto la administración demandada.La Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social consideraba que la conducta de la empresa demandante era constitutiva de infracción administrativa calificación que ha sido mantenida por la administración.En concreto la infracción viene tipificada como... ...Sentencia SOCIAL Nº 463/2018, Juzgado de lo Social - Guadalajara, Sección 2, Rec 27/2018 de 20 de Noviembre de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 463/2018, JSO Guadalajara, Sec. 2, Rec 27/2018, 20-11-2018...
Acta de inspección laboral
Inspección de trabajo y Seguridad Social
Falta de legitimación pasiva
Alta en la Seguridad Social
Resumen:
...parte demandada.TERCERO.-La parte demandante se opone a la sanción impuesta.Pretensión a la que también se ha opuesto la administración demandada.La Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social consideraba que la conducta de la empresa demandante era constitutiva de infracción administrativa calificación que ha sido mantenida por la administración.En concreto la infracción viene tipificada como... ...Sentencia SOCIAL Nº 458/2018, Juzgado de lo Social - Guadalajara, Sección 2, Rec 25/2018 de 12 de Noviembre de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 458/2018, JSO Guadalajara, Sec. 2, Rec 25/2018, 12-11-2018...
Acta de inspección laboral
Inspección de trabajo y Seguridad Social
Falta de legitimación pasiva
Alta en la Seguridad Social
Resumen:
...incapacidad permanente e ineptitud, pues aun cuando ambos conceptos suponen la inhabilidad del trabajador para el desarrollo de la prestación objeto del contrato de trabajo, la primera se define por remisión a la legislación de Seguridad Social y requiere declaración administrativa o judicial que pone fin a la relación laboral, al contemplarse expresamente como causa de extinción del contrato de trabajo... ...Sentencia SOCIAL Nº 21/2018, Juzgado de lo Social - Guadalajara, Sección 1, Rec 540/2017 de 19 de Enero de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 21/2018, JSO Guadalajara, Sec. 1, Rec 540/2017, 19-01-2018...
Reglas de la sana crítica
Readmisión del trabajador
Extinción del contrato de trabajo
Reincorporación al puesto de trabajo
Reducción de jornada laboral
Motivos de discriminación
Resumen:
...colectivo aplicable, precisando la fecha en que iniciará y finalizará el permiso de lactancia o la reducción de jornada.Las discrepancias surgidas entre empresario y trabajador sobre la concreción horaria y la determinación de los periodos de disfrute previstos en los apartados 4, 5 y 6 serán resueltas por la jurisdicción social a través del procedimiento establecido en el artículo 139 de la Ley 36/2011... ...Sentencia SOCIAL Nº 365/2018, Juzgado de lo Social - Guadalajara, Sección 2, Rec 364/2018 de 03 de Septiembre de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 365/2018, JSO Guadalajara, Sec. 2, Rec 364/2018, 03-09-2018...
Reducción de jornada laboral
Derechos de los trabajadores
Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
Convenio colectivo aplicable
Distribución de la jornada de trabajo
Reducción de jornada por guarda legal
Resumen:
...incidentes a que se alude en la carta de despido.En cuanto al ocurrido a las 16:30 horas del día 13/03/2018, cuando se activó y comenzó a sonar la alarma de incendios, no está acreditada la conducta que se describe en la carta de despido, puesto que la demandante sostiene que la usuaria se le escapó, además que estaba tratando de sacar a una persona con obesidad mórbida y ella sola tuvo que atender a la... ...Sentencia SOCIAL Nº 425/2018, Juzgado de lo Social - Guadalajara, Sección 2, Rec 326/2018 de 15 de Octubre de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 425/2018, JSO Guadalajara, Sec. 2, Rec 326/2018, 15-10-2018...
Vulneración de derechos fundamentales
Suspensión de empleo y sueldo
Resumen:
...extinguirse por ineptitud del trabajador conocida o sobrevenida con posterioridad a su colocación efectiva en la empresa.La jurisprudencia social ha definido esa ineptitud como la ausencia de las condiciones necesarias para desempeñar adecuadamente un determinado trabajo.El concepto de ineptitud se refiere, de acuerdo con la doctrina científica y la jurisprudencia, y siguiendo también el uso del lenguaje... ...Sentencia SOCIAL Nº 37/2018, Juzgado de lo Social - Guadalajara, Sección 1, Rec 578/2017 de 24 de Enero de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 37/2018, JSO Guadalajara, Sec. 1, Rec 578/2017, 24-01-2018...
Reglas de la sana crítica
Cálculo de la indemnización por despido
Extinción del contrato de trabajo
Reincorporación al puesto de trabajo
Reducción de jornada laboral
Motivos de discriminación
Resumen:
...diciembre de 1999 (AS 1999,3676), Sentencia del Juzgado de lo Social número 35 de Madrid de 6 de mayo de 2004 (AS 2004, 1437).'Este criterio es plenamente coincidente con el expuesto de forma muy clara en la sentencia de nueve de febrero de dos mil quince del Juzgado de lo Social número 4 de Pamplona :'Por ultimo en que respecta a la 'jornada ordinaria' superando la mera literalidad del art. 37 del... ...Sentencia SOCIAL Nº 291/2018, Juzgado de lo Social - Guadalajara, Sección 1, Rec 582/2018 de 21 de Diciembre de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 291/2018, JSO Guadalajara, Sec. 1, Rec 582/2018, 21-12-2018...
Reducción de jornada laboral
Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
Derechos de los trabajadores
Distribución de la jornada de trabajo
Empresas de trabajo temporal
Reducción de jornada por guarda legal
