Orden:
Social
Tribunal:
Juzgado de lo Social - Murcia
Año:
2018
Ponente:
Merino Senovilla, Maria Henar
Fallo:
Desestima
Tipo Sentencia:
Sentencia
Resumen:
...en bandeja.En suma, con lo expuesto, solo cabe concluir que el despido disciplinario producido es ajustado a derecho, al ser constitutivos dichos hechos de una clara desobediencia, de trasgresión de la buena fe contractual, y ser todo ello un incumplimiento grave y culpable por lo que se debe calificar de procedente el despido y desestimar íntegramente la demanda.Vistos los preceptos legales...
MERINO SENOVILLA, MARIA HENAR
Sentencia SOCIAL Nº 308/2018, Juzgado de lo Social - Murcia, Sección 1, Rec 106/2018 de 13 de Noviembre de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 308/2018, JSO Murcia, Sec. 1, Rec 106/2018, 13-11-2018
Empresas de trabajo temporal
Expediente contradictorio
Resumen:
...pasar las factura; y esos gastos han sido aprobados sin reparo. Y cuando este equipo de gobierno inicia su gestión (mayo de 2015), las páginas estaban operativas por lo que se sigue abonando porque el servicio se presta.Con posterioridad, al cabo de 2 años, se adopta la decisión de sacar a concurso, contrato menor, esa actividad junto al gabinete de prensa y presencia en redes sociales (dos servicios... ...MERINO SENOVILLA, MARIA HENAR
Sentencia SOCIAL Nº 251/2018, Juzgado de lo Social - Murcia, Sección 1, Rec 814/2017 de 26 de Septiembre de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 251/2018, JSO Murcia, Sec. 1, Rec 814/2017, 26-09-2018...
Vulneración de derechos fundamentales
Discriminación por motivos ideológicos
Discriminación por razones ideológicas
Resumen:
...de prevención de riesgos laborales que forma parte de la relación funcionarial, estatutaria o laboral; y siempre sin perjuicio de las competencias plenas de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en el ejercicio de sus funciones.'Y en su Disposición transitoria cuarta regula aspectos de la competencia del orden jurisdiccional social.'1.El orden jurisdiccional social conocerá de los procesos de... ...MERINO SENOVILLA, MARIA HENAR
Sentencia SOCIAL Nº 281/2018, Juzgado de lo Social - Murcia, Sección 1, Rec 113/2017 de 10 de Octubre de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 281/2018, JSO Murcia, Sec. 1, Rec 113/2017, 10-10-2018...
Prevención de riesgos laborales
Trabajador por cuenta ajena
Inspección de trabajo y Seguridad Social
Calificación de los hechos
Calificación de la infracción laboral
Cambio de centro de trabajo
Resumen:
...un socio de la cooperativa. En otro sentido, es revisable ante la jurisdicción social el no cumplimiento o el control de esas bajas obligatorias, en el sentido de no haber dado audiencia previa, fase de alegaciones y la respuesta del Consejo Rector, fase para el comité de recursos; pero todas las fases y las garantías en cada fase han sido cumplidas y el actor ha hecho uso de las mismas (aunque... ...MERINO SENOVILLA, MARIA HENAR
Sentencia SOCIAL Nº 156/2018, Juzgado de lo Social - Murcia, Sección 1, Rec 665/2017 de 24 de Mayo de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 156/2018, JSO Murcia, Sec. 1, Rec 665/2017, 24-05-2018...
Trabajador por cuenta ajena
Cooperativa de trabajo asociado
Derechos en materia laboral
Falta de legitimación pasiva
Resumen:
...la actividad en el museo; la terminación del contrato administrativo se produce en el plazo establecido y no por la reclamación de la actora.El principio de igualdad no ha sido vulnerado porque no son objetos comparables la situación de los trabajadores de colaboración social con el fin de la contrata de servicios; y la declaración del compañero es extemporánea y la firmeza de esa sentencia o... ...MERINO SENOVILLA, MARIA HENAR
Sentencia SOCIAL Nº 169/2018, Juzgado de lo Social - Murcia, Sección 1, Rec 803/2017 de 31 de Mayo de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 169/2018, JSO Murcia, Sec. 1, Rec 803/2017, 31-05-2018...
Vulneración de derechos fundamentales
Cesión ilegal de trabajadores
Expediente de regulación de empleo
Contrato de colaboración social
Derechos de los trabajadores
Contrato indefinido no fijo
Derecho a la tutela judicial efectiva
Resumen:
...desestimar la demanda planteada.Vistos los preceptos legales citados y demás de pertinente y general aplicación... ...MERINO SENOVILLA, MARIA HENAR
Sentencia SOCIAL Nº 186/2018, Juzgado de lo Social - Murcia, Sección 1, Rec 741/2017 de 08 de Junio de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 186/2018, JSO Murcia, Sec. 1, Rec 741/2017, 08-06-2018...
Empresas de trabajo temporal
Contrato de trabajo de duración determinada
Contrato indefinido no fijo
Prorrateo de las pagas extraordinarias
Contrato fijo discontinuo
Régimen especial de trabajadores autónomos
Derivación de responsabilidad
Resumen:
..., ni llama; ni manda comunicación para que la empresa confirme el despido.Al contrario, la empresa el día 8 de junio le solicita que justifique las ausencias y la del día 3 de junio, y no responde. Y no lo hace desde el 12 de junio que recibe hasta el 5 de julio que recibe la comunicación de despido. Conoce o puede conocer el trabajador que no ha sido dado de baja en Seguridad Social (la entidad no... ...MERINO SENOVILLA, MARIA HENAR
Sentencia SOCIAL Nº 194/2018, Juzgado de lo Social - Murcia, Sección 1, Rec 534/2017 de 12 de Junio de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 194/2018, JSO Murcia, Sec. 1, Rec 534/2017, 12-06-2018...
Derecho a la tutela judicial efectiva
Vulneración de derechos fundamentales
Resumen:
...se considera un principio definitivamente adquirido, como una manifestación más del carácter social que impera en las relaciones laborales, el de la necesidad de proteger al trabajador frente a sus propias imprudencias profesionales (véase el fundamento de derecho 6º de la sentencia de 5.9.2001que acabamos de citar)' y que 'En los casos... ...MERINO SENOVILLA, MARIA HENAR
Sentencia SOCIAL Nº 200/2018, Juzgado de lo Social - Murcia, Sección 1, Rec 335/2017 de 15 de Junio de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 200/2018, JSO Murcia, Sec. 1, Rec 335/2017, 15-06-2018...
Prevención de riesgos laborales
Trabajador por cuenta ajena
Inspección de trabajo y Seguridad Social
Contingencias de accidentes de trabajo
Resumen:
..., al tener una posición prevalente, y sentir vergüenza ante el comportamiento denigrante por parte del actor hacía ellas.Por todas estas razones, no se puede apreciar defecto ni en la carta ni en el contenido de la mismas ni en la valoración de las infracciones y la sanción impuesta, por lo que se debe desestimar la demanda y confirmar el despido por ser ajustado a derecho.Y respecto a la temeridad... ...MERINO SENOVILLA, MARIA HENAR
Sentencia SOCIAL Nº 136/2018, Juzgado de lo Social - Murcia, Sección 1, Rec 663/2017 de 11 de Mayo de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 136/2018, JSO Murcia, Sec. 1, Rec 663/2017, 11-05-2018...
Resumen:
...la buena fe y abuso de confianza, al dedicarse la actora a actividad productiva, con una jornada incompatible con la actividad laboral para la que estaba contratada; y estando en situación de incapacidad temporal y percibiendo prestación de Seguridad Social; el trabajo que presta para ese Centro es retribuido (la actividad es lucrativa), y las imputaciones no han sido desvirtuadas por la... ...MERINO SENOVILLA, MARIA HENAR
Sentencia SOCIAL Nº 110/2018, Juzgado de lo Social - Murcia, Sección 1, Rec 637/2017 de 02 de Abril de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 110/2018, JSO Murcia, Sec. 1, Rec 637/2017, 02-04-2018...
Baja en la seguridad social
Incapacidad del trabajador
