Orden:
Social
Tribunal:
Juzgado de lo Social - Salamanca
Año:
2018
Ponente:
Alonso Herrero, Maria Del Rosario
Resumen:
...resolución publicada en el BOCYL de 24-1-18, aún cuando no se ha aportado en el expediente administrativo, la plaza correspondiente a la RPT nº NUM001 que era la que ocupaba la actora ha sido adjudicada a Dª. Piedad por Resolución de 19 de enero de 2018 que resuelve provisionalmente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al... ...ALONSO HERRERO, MARIA DEL ROSARIO
Sentencia SOCIAL Nº 138/2018, Juzgado de lo Social - Salamanca, Sección 2, Rec 197/2018 de 04 de Mayo de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 138/2018, JSO Salamanca, Sec. 2, Rec 197/2018, 04-05-2018...
Contrato a tiempo parcial
Contrato indefinido no fijo
Contrato por obra o servicio determinado
Extinción del contrato de trabajo
Sucesión de contratos temporales
Resumen:
...consecuencia, concurrían efectivamente las esenciales notas que, con arreglo al artículo 1.1. del Estatuto de los Trabajadores , caracterizan la relación laboral, afirmación esa que no decae por las singularidades en el caso concurrentes. De un lado, el ordenamiento laboral y de Seguridad Social no impide la pluridedicación laboral o profesional. De otra parte, la inclusión del concepto IVA en la... ...ALONSO HERRERO, MARIA DEL ROSARIO
Sentencia SOCIAL Nº 433/2018, Juzgado de lo Social - Salamanca, Sección 2, Rec 776/2018 de 18 de Diciembre de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 433/2018, JSO Salamanca, Sec. 2, Rec 776/2018, 18-12-2018...
Vacaciones anuales retribuidas
Calificación del contrato
Resumen:
...subsidiariamente la improcedencia por diversos motivos que deben ser examinados de forma diferenciada.La empresa demandada se opone a la demanda ratificando la carta de despido reconociendo las circunstancias laborales fijadas en la demanda.TERCERO.- Declaración de nulidad por discriminación.En el escrito de demanda se alega que en base a la Sentencia del Juzgado de lo Social nº33 de Barcelona de 19-11-13 el... ...ALONSO HERRERO, MARIA DEL ROSARIO
Sentencia SOCIAL Nº 418/2018, Juzgado de lo Social - Salamanca, Sección 2, Rec 689/2018 de 05 de Diciembre de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 418/2018, JSO Salamanca, Sec. 2, Rec 689/2018, 05-12-2018...
Derecho a la protección de la salud
Expediente contradictorio
Resumen:
...servicio'.También en un proceso por despido se reconoce la misma indemnización en la sentencia de 24-7-18, rec. 473/2018 . El mismo criterio se mantiene por el TSJ de Cantabria de 31 Oct. 2018, Rec. 592/2018 que señala que 'la naturaleza de la relación laboral temporal deviniera en una relación indefinida no fija - y la extinción de dicho contrato por causa legal como es la cobertura reglamentaria de la... ...ALONSO HERRERO, MARIA DEL ROSARIO
Sentencia SOCIAL Nº 417/2018, Juzgado de lo Social - Salamanca, Sección 2, Rec 798/2017 de 04 de Diciembre de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 417/2018, JSO Salamanca, Sec. 2, Rec 798/2017, 04-12-2018...
Contrato indefinido no fijo
Contrato de trabajo de duración determinada
Reserva de puesto de trabajo
Extinción del contrato de trabajo
Trabajador con derecho a reserva del puesto de trabajo
Derecho a la no discriminación
Resumen:
...de servicios de limpieza, restauración, servicios sociales, mantenimiento etc. Bajo la fórmula del contrato mercantil o adjudicación de contrata administrativa; en el tercero que el sindicato CCOO carece de legitimación para promover el proceso electoral porque no se alcanza el umbral mínimo de trabajadores para la elección de un delegado de personal ni existiendo plantilla suficiente se ha...
ALONSO HERRERO, MARIA DEL ROSARIO
Sentencia SOCIAL Nº 372/2018, Juzgado de lo Social - Salamanca, Sección 2, Rec 677/2018 de 05 de Noviembre de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 372/2018, JSO Salamanca, Sec. 2, Rec 677/2018, 05-11-2018
Representación de los trabajadores
Contrato fijo discontinuo
Contrato de trabajo de duración determinada
Situación de pluriactividad
Elección de representantes de los trabajadores
Autoridad laboral competente
Convenio colectivo de Limpieza
Elecciones a representante sindical
Planificación anual de vacaciones
Resumen:
...de CCOO se adhiere a la empresa oponiéndose a la demanda alegando que en el Acta de la Comisión Negociadora de 19-9-18 se expresó la opinión del sindicato concretándose que la mejora se pactó para los años 2017 y 2018.La representación de UGT solicitó sentencia ajustada a derecho.TERCERO.-Inadecuación de procedimiento.Se invoca esta excepción por la empresa demandada por entender que lo que se está... ...ALONSO HERRERO, MARIA DEL ROSARIO
Sentencia SOCIAL Nº 317/2018, Juzgado de lo Social - Salamanca, Sección 2, Rec 374/2018 de 01 de Octubre de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 317/2018, JSO Salamanca, Sec. 2, Rec 374/2018, 01-10-2018...
Conflicto colectivo laboral
Falta de legitimación activa
Proceso de conflicto colectivo
Derechos de los trabajadores
Acuerdo de interés profesional
Autónomo económicamente dependiente
Reducción de jornada laboral
Sindicato más representativo
Convenios colectivos extraestatutarios
Representación de los trabajadores
Resumen:
...cambio de residencia, que no fue impugnado por el trabajador, quién estuvo desempeñando las funciones propias de la categoría para la que estuvo contratado dependiendo del mismo empleador Gerencia Territorial de Servicios Sociales pero en un puesto de trabajo que no correspondía al número de plaza para el que había sido contratado y que era un puesto de trabajo que ni siquiera estaba incluido en la RPT... ...ALONSO HERRERO, MARIA DEL ROSARIO
Sentencia SOCIAL Nº 276/2018, Juzgado de lo Social - Salamanca, Sección 2, Rec 449/2018 de 05 de Septiembre de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 276/2018, JSO Salamanca, Sec. 2, Rec 449/2018, 05-09-2018...
Reserva de puesto de trabajo
Cambio de centro de trabajo
Contrato indefinido no fijo
Trabajador con derecho a reserva del puesto de trabajo
Contrato de trabajo de duración determinada
Resumen:
...trabajadora figura de alta en Seguridad Social a jornada parcial de 30h semanales manteniendo que realiza 40h semanales.En el escrito de subsanación de 24 agosto se fija el horario de trabajo de 8:00 a 16:00h. con carácter general, horario que es el que manifiesta en la prueba de interrogatorio, sin embargo en la misma prueba otro trabajador D. Abelardo declara que el horario era de 7:00h a 15:00h.Como... ...ALONSO HERRERO, MARIA DEL ROSARIO
Sentencia SOCIAL Nº 334/2018, Juzgado de lo Social - Salamanca, Sección 2, Rec 583/2018 de 10 de Octubre de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 334/2018, JSO Salamanca, Sec. 2, Rec 583/2018, 10-10-2018...
Fondo de Garantía Salarial
Alta en la Seguridad Social
Convenio colectivo de Hosteleria
Resumen:
...unificadamente en un sólo proceso de acuerdo con lo que establece el artículo 32 de la LRJS, para de esta manera no defraudar ni causar indefensión a ninguna de las partes.La cuestión que se plantea en el presente procedimiento es si los hechos que concurren son determinantes de un despido tácito (ya que no existe comunicación escrita ni baja en seguridad social) o si por el contrario son causa de extinción... ...ALONSO HERRERO, MARIA DEL ROSARIO
Sentencia SOCIAL Nº 322/2018, Juzgado de lo Social - Salamanca, Sección 2, Rec 564/2018 de 08 de Octubre de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 322/2018, JSO Salamanca, Sec. 2, Rec 564/2018, 08-10-2018...
Falta de ocupación efectiva
Despido por causas objetivas
Permiso laboral retribuido
Fondo de Garantía Salarial
Extinción del contrato de trabajo
Derechos en materia laboral
Expediente de regulación de empleo
Resumen:
...las facultades de administración y dirección y gerencia de la sociedad. Inicia su actividad el 11-9-2017 y tiene tres trabajadores en alta hasta el 7-3-2018.La empresa DIRECCION005 S.L: capital social 3.000€ que se suscribe por D. Emiliano y Eufrasia aportan un teléfono y una Tablet. El objeto social es educación secundaria técnica y profesional. Se nombra administradora única a Eufrasia y el 1-9... ...ALONSO HERRERO, MARIA DEL ROSARIO
Sentencia SOCIAL Nº 237/2018, Juzgado de lo Social - Salamanca, Sección 2, Rec 283/2018 de 28 de Junio de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 237/2018, JSO Salamanca, Sec. 2, Rec 283/2018, 28-06-2018...
Contrato fijo discontinuo
Fondo de Garantía Salarial
No superación del período de prueba
Derechos de los trabajadores
Representación de los trabajadores
