Orden:
Social
Tribunal:
Juzgado de lo Social - Salamanca
Año:
2020
Ponente:
Redondo Granado, Ines
Resumen:
...suspensivos y de reducción de jornada derivados del COVID-19, la Dirección General del Ministerio de Trabajo y Economía Social, fijó unos criterios dirigidos a todas las autoridades laborales, en un documento de fecha 19 de marzo de 2020, referencia DGE-SGON-81 1 bis CRA, y en una nota posterior que lo completa, de 28 de marzo, referencia DGE-SGON-841-CRA.En el primero de ellos, se señala que la fuerza... ...REDONDO GRANADO, INES
Sentencia SOCIAL Nº 208/2020, Juzgado de lo Social - Salamanca, Sección 1, Rec 566/2020 de 09 de Octubre de 2020
Sentencia SOCIAL Nº 208/2020, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 566/2020, 09-10-2020...
Reducción de jornada laboral
Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción
Inspección de trabajo y Seguridad Social
Suspensión temporal de contratos
Informe de la inspección de trabajo
Suspensión del contrato de trabajo
Extinción del contrato de trabajo
Reducción de jornada por causas económicas
Autoridad laboral competente
Representación de los trabajadores
Permiso laboral retribuido
Trabajador por cuenta ajena
Resumen:
...motivos económicos y que habían entrado en vigor antes de la convocatoria'.Sobre esta cuestión se ha pronunciado también la Sala de lo Social del Tribunal de Justicia de Castilla y León, sala de Valladolid, en sentencia de 27 de enero de 2020 (recurso 2191/2019). En dicha sentencia, mencionando la última doctrina del Tribunal Supremo a la que hemos hecho referencia, se llega a negar que el mero... ...REDONDO GRANADO, INES
Sentencia SOCIAL Nº 201/2020, Juzgado de lo Social - Salamanca, Sección 1, Rec 296/2020 de 05 de Octubre de 2020
Sentencia SOCIAL Nº 201/2020, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 296/2020, 05-10-2020...
Contrato de trabajo de duración determinada
Contrato indefinido no fijo
Extinción del contrato de trabajo
Despido por causas objetivas
Trabajador con derecho a reserva del puesto de trabajo
Reserva de puesto de trabajo
Conversión de contrato temporal en indefinido
Resumen:
...acreditado que efectivamente ha sido beneficiario de una subvención, reconocida por resolución de la Presidenta del SEPE de 4 de mayo de 2020, como apoyo a la contratación temporal de desempleados para la realización de obras y servicios de interés general y social relacionados con actividades del sector turístico y cultural, es decir, actividades ajenas al puesto de trabajo que ocupaba la aquí demandante... ...REDONDO GRANADO, INES
Sentencia SOCIAL Nº 216/2020, Juzgado de lo Social - Salamanca, Sección 1, Rec 317/2020 de 20 de Octubre de 2020
Sentencia SOCIAL Nº 216/2020, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 317/2020, 20-10-2020...
Cálculo erróneo de la indemnización por despido
Acción de reclamación de cantidad
Despido por causas objetivas
Extinción del contrato de trabajo
Convenio colectivo aplicable
Reglas de la sana crítica
Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción
Amortización de puestos de trabajo
Notificación de la sentencia
Servicio público de empleo estatal
Readmisión del trabajador
Indemnización por despido
Indemnización por despido improcedente
Percepciones no salariales
Resumen:
...empleo por la demora de esas convocatorias y porque esa ejecución había sido suspendida por normas presupuestarias que se basaron en motivos económicos y que habían entrado en vigor antes de la convocatoria'.Sobre esta cuestión se ha pronunciado también la reciente sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal de Justicia de Castilla y León, Sala de Valladolid, de 27 de enero de 2020 (recurso 2191... ...REDONDO GRANADO, INES
Sentencia SOCIAL Nº 189/2020, Juzgado de lo Social - Salamanca, Sección 1, Rec 243/2020 de 29 de Septiembre de 2020
Sentencia SOCIAL Nº 189/2020, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 243/2020, 29-09-2020...
Contrato indefinido no fijo
Contrato de trabajo de duración determinada
Extinción del contrato de trabajo
Trabajador con derecho a reserva del puesto de trabajo
Despido por causas objetivas
Reserva de puesto de trabajo
Conversión de contrato temporal en indefinido
Derecho a la no discriminación
Resumen:
...oposición, invocando la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León de 28 de octubre de 2015, conforme a la cual al basarse las dos acciones de despido y extinción en la misma causa de pedir, se debe resolver en primer lugar la que está en la base de conflicto que en este caso es la de despido debido a la situación económica negativa de la empresa desde el año... ...REDONDO GRANADO, INES
Sentencia SOCIAL Nº 214/2020, Juzgado de lo Social - Salamanca, Sección 1, Rec 206/2020 de 16 de Octubre de 2020
Sentencia SOCIAL Nº 214/2020, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 206/2020, 16-10-2020...
Extinción del contrato de trabajo
Retraso en el pago de salarios
Despido por causas objetivas
Acción de reclamación de cantidad
Economía negativa de la empresa
Representación de los trabajadores
Fondo de Garantía Salarial
Incumplimiento grave y culpable del empresario
Resumen:
...formulada por la trabajadora ante la Inspección de Trabajo y con causa ilícita en atención a que la fecha de efectos del mismo es posterior a la entrada en vigor del Real Decreto-ley 9/2020 de 27 de marzo. Subsidiariamente interesa la declaración de improcedencia del despido al no concurrir causa organizativa, económica ni de producción. Como reparación de los daños y perjuicios sufridos como consecuencia... ...REDONDO GRANADO, INES
Sentencia SOCIAL Nº 191/2020, Juzgado de lo Social - Salamanca, Sección 1, Rec 255/2020 de 30 de Septiembre de 2020
Sentencia SOCIAL Nº 191/2020, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 255/2020, 30-09-2020...
Vulneración de derechos fundamentales
Derechos en materia laboral
Amortización de puestos de trabajo
Reglas de la sana crítica
Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción
Inversión de la carga de la prueba
Resumen:
...enero de 2020, con un salario regulador 22,39 euros al día, asciende a la suma de 1.340,68 euros.SEXTO.-Respecto de la reclamación de salarios, de acuerdo con una jurisprudencia reiterada de la Sala 4ª del Tribunal Supremo (por todas la sentencia de 2 de marzo de 1992 '... ...REDONDO GRANADO, INES
Sentencia SOCIAL Nº 215/2020, Juzgado de lo Social - Salamanca, Sección 1, Rec 145/2020 de 15 de Octubre de 2020
Sentencia SOCIAL Nº 215/2020, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 145/2020, 15-10-2020...
Indebida acumulación de acciones
Sección de mediación, arbitraje y conciliación
Acción de reclamación de cantidad
Prescripción de la acción
Sucesión de contratos temporales
Contrato de trabajo de duración determinada
Reglas de la sana crítica
Empresas de trabajo temporal
Prorrateo de las pagas extraordinarias
Antigüedad del trabajador
Antigüedad consolidada en la empresa
Notificación de la sentencia
Resumen:
...de género, acreditada por los servicios sociales de atención o servicios de Salud, según proceda. Tampoco se computarán las ausencias que obedezcan a un tratamiento médico de cáncer o enfermedad grave'.Dicho apartado fue derogado por el Real Decreto ley 4/2020 de 18 de febrero, derogado después por la Ley 1/2020 de 15 de julio, publicada en el B.O.E. de 16 de julio, y que sin embargo estaba vigente... ...REDONDO GRANADO, INES
Sentencia SOCIAL Nº 177/2020, Juzgado de lo Social - Salamanca, Sección 1, Rec 188/2020 de 17 de Septiembre de 2020
Sentencia SOCIAL Nº 177/2020, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 188/2020, 17-09-2020...
Faltas de asistencia al trabajo
Extinción del contrato de trabajo
Maternidad a efectos laborales
Riesgo durante el embarazo
Despido por causas objetivas
Notificación de la sentencia
Indemnización por despido improcedente
Readmisión del trabajador
Baja en la seguridad social
Indemnización por despido
Fomento de la contratación
Resumen:
..., tratándose en definitiva de situar claramente en el tiempo la decisión resolutoria de la empresa y, en su caso, la inactividad impugnatoria del trabajador, a fin de evitar situaciones de inseguridad jurídica» ( SSTS/Social 2 julio 1985, 21 abril 1986, 9 junio 1986, 10 junio 1986, 5 mayo 1988). O dicho más sintéticamente, que para que exista despido tácito es necesario que concurran «hechos o conductas... ...REDONDO GRANADO, INES
Sentencia SOCIAL Nº 219/2020, Juzgado de lo Social - Salamanca, Sección 1, Rec 936/2019 de 21 de Octubre de 2020
Sentencia SOCIAL Nº 219/2020, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 936/2019, 21-10-2020...
Horas de trabajo efectivo
Falta de legitimación pasiva
Vulneración de derechos fundamentales
Derecho a la tutela judicial efectiva
Representación de los trabajadores
Indemnización de daños y perjuicios
Derechos de los trabajadores
Despido por causas objetivas
Convenio colectivo aplicable
Salario mínimo interprofesional
Acción de reclamación de cantidad
Derechos en materia laboral
Reglas de la sana crítica
Prescripción de la acción
Resumen:
...se basaron en motivos económicos y que habían entrado en vigor antes de la convocatoria'.Sobre esta cuestión se ha pronunciado también la Sala de lo Social del Tribunal de Justicia de Castilla y León, sala de Valladolid, en sentencia de 27 de enero de 2020 (recurso 2191/2019). En dicha sentencia, mencionando la última doctrina del Tribunal Supremo a la que hemos hecho referencia, se llega a negar... ...REDONDO GRANADO, INES
Sentencia SOCIAL Nº 187/2020, Juzgado de lo Social - Salamanca, Sección 1, Rec 221/2020 de 28 de Septiembre de 2020
Sentencia SOCIAL Nº 187/2020, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 221/2020, 28-09-2020...
Contrato de trabajo de duración determinada
Contrato indefinido no fijo
Extinción del contrato de trabajo
Despido por causas objetivas
Trabajador con derecho a reserva del puesto de trabajo
Reserva de puesto de trabajo
Conversión de contrato temporal en indefinido
Derecho a la no discriminación
