Resumen:
...previstos en el precepto estatutario citado; y dado que lo achacado es una conducta habitual y continuada, la cuestión fundamental a tener en cuenta es la fecha en que la empresa tuvo conocimiento de los hechos, pues conocidos éstos y transcurrido el plazo legal sin castigar la conducta, ésta debe estimarse prescrita por seguridad jurídica; y con cita de la sentencia del Tribunal Supremo de 22 de mayo de... ...TRIGUERO AGUDO, JOSEFINA
Sentencia Social Nº 377/2004, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 6347/2003 de 27 de Abril de 2004
Sentencia Social Nº 377/2004, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 6347/2003, 27-04-2004...