Jurisprudencia Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid del año 2005 por RUIZ PONTONES, MANUEL sobre Convenio colectivo fallo : Desestima

Orden: Social Tribunal: TSJ Madrid Año: 2005 Ponente: Ruiz Pontones, Manuel Fallo: Desestima Voces: Convenio colectivo

Sentencia Social Nº 1055/2005, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 4548/2005 de 29 de Noviembre de 2005

Orden: Social Fecha: 29/11/2005 Tribunal: TSJ Madrid Ponente: Ruiz Pontones, Manuel Núm. Sentencia: 1055/2005 Núm. Recurso: 4548/2005

Resumen: ...10-10-2005 (recurso nº 60/2005 ), la Ley 14/2005 la Ley 14/2005 que ha vuelto a aprobar una disposición adicional 10ª del ET que regula las cláusulas de los convenios colectivos referidos a la edad ordinaria de jubilación y el problema de retroactividad que se contiene en su transitoria única, no puede afectar a pleitos con juicios ya celebrados y pendientes de resolver en un recurso extraordinario... ...RUIZ PONTONES, MANUEL Sentencia Social Nº 1055/2005, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 4548/2005 de 29 de Noviembre de 2005 Sentencia Social Nº 1055/2005, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 4548/2005, 29-11-2005...

Sentencia Social Nº 944/2005, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 4150/2005 de 16 de Noviembre de 2005

Orden: Social Fecha: 16/11/2005 Tribunal: TSJ Madrid Ponente: Ruiz Pontones, Manuel Núm. Sentencia: 944/2005 Núm. Recurso: 4150/2005

Resumen: ...constituyen falta grave o leve, tipificados en los artículos 51 y 52 del Convenio Colectivo mencionado y que los supuestos incumplimientos están sujetos a la prescripción del artículo 60.2 del ET y artículo 56 del Convenio Colectivo ya citado.Para determinar si estamos ante incumplimientos que constituyen faltas muy graves debemos partir del relato fáctico, con las modificaciones aceptadas. Así, se constata... ...RUIZ PONTONES, MANUEL Sentencia Social Nº 944/2005, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 4150/2005 de 16 de Noviembre de 2005 Sentencia Social Nº 944/2005, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 4150/2005, 16-11-2005...

Sentencia Social Nº 24/2005, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 5090/2004 de 18 de Enero de 2005

Orden: Social Fecha: 18/01/2005 Tribunal: TSJ Madrid Ponente: Ruiz Pontones, Manuel Núm. Sentencia: 24/2005 Núm. Recurso: 5090/2004

Resumen: .../187/CEE de 14-02-1977, y debe estarse exclusivamente a lo previsto al efecto en el convenio colectivo del sector o, en su caso, a lo pactado expresamente en la contrata o pliego de condiciones, ya que se está ante sucesivas adjudicaciones a dos empresas distintas del servicio contratado por parte de la empresa principal, cada una de ellas dotada de su propia organización independiente y no existe... ...RUIZ PONTONES, MANUEL Sentencia Social Nº 24/2005, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 5090/2004 de 18 de Enero de 2005 Sentencia Social Nº 24/2005, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 5090/2004, 18-01-2005...

Sentencia Social Nº 18/2005, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 4535/2004 de 18 de Enero de 2005

Orden: Social Fecha: 18/01/2005 Tribunal: TSJ Madrid Ponente: Ruiz Pontones, Manuel Núm. Sentencia: 18/2005 Núm. Recurso: 4535/2004

Resumen: ...UNICO.-Frente a la sentencia de instancia que declara la improcedencia del despido de la parte actora, la representación letrada de la empresa interpone recurso de suplicación formulando un motivo destinado a la censura jurídica. Alega infracción del artículo 54 apartados 1 y 2 letra d) del ET, así como de lo establecido en el artículo 270.9 y 273.4 del XV Convenio Colectivo suscrito entre Iberia... ...RUIZ PONTONES, MANUEL Sentencia Social Nº 18/2005, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 4535/2004 de 18 de Enero de 2005 Sentencia Social Nº 18/2005, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 4535/2004, 18-01-2005...

Sentencia Social Nº 945/2005, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 4193/2005 de 16 de Noviembre de 2005

Orden: Social Fecha: 16/11/2005 Tribunal: TSJ Madrid Ponente: Ruiz Pontones, Manuel Núm. Sentencia: 945/2005 Núm. Recurso: 4193/2005

Resumen: ...Comunidad de Madrid.La jurisprudencia unificadora sostiene, como regla, que en el caso de sucesión de contratas no existe subrogación empresarial al resultar inaplicable tanto el artículo 44 del ET como el artículo 1.1 de la Directiva 77/187/CEE de 14-2-1977, y debe estarse exclusivamente a lo prevenido al efecto en el convenio colectivo del sector o, en su caso, a lo pactado expresamente en la contrata o... ...RUIZ PONTONES, MANUEL Sentencia Social Nº 945/2005, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 4193/2005 de 16 de Noviembre de 2005 Sentencia Social Nº 945/2005, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 4193/2005, 16-11-2005...

Sentencia Social Nº 925/2005, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 3944/2005 de 08 de Noviembre de 2005

Orden: Social Fecha: 08/11/2005 Tribunal: TSJ Madrid Ponente: Ruiz Pontones, Manuel Núm. Sentencia: 925/2005 Núm. Recurso: 3944/2005

Resumen: ...desde el día 10 de noviembre de 2004 hasta la decisión de despido el día 14 de diciembre de 2004 y que la indisciplina de la trabajadora se regula en el artículo 50.3.j) del Convenio Colectivo aplicable como falta muy grave. Este precepto se refiere a cualquier otro incumplimiento que suponga una infracción muy grave, en los términos del primer párrafo del citado artículo, de las obligaciones... ...RUIZ PONTONES, MANUEL Sentencia Social Nº 925/2005, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 3944/2005 de 08 de Noviembre de 2005 Sentencia Social Nº 925/2005, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 3944/2005, 08-11-2005...

Sentencia Social Nº 554/2005, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 2095/2005 de 28 de Junio de 2005

Orden: Social Fecha: 28/06/2005 Tribunal: TSJ Madrid Ponente: Ruiz Pontones, Manuel Núm. Sentencia: 554/2005 Núm. Recurso: 2095/2005

Resumen: ...infracciones que cita. El motivo se desestima al no ser nula la cláusula establecida en el artículo 44.IV.2 del Convenio Colectivo mencionado, según se ha expuesto anteriormente. Lo expuesto lleva a desestimar el recurso y confirmar la sentencia recurrida.VISTOS los anteriores preceptos y los demás de general aplicación,... ...RUIZ PONTONES, MANUEL Sentencia Social Nº 554/2005, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 2095/2005 de 28 de Junio de 2005 Sentencia Social Nº 554/2005, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 2095/2005, 28-06-2005...

Sentencia Social Nº 587/2005, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 1997/2005 de 28 de Junio de 2005

Orden: Social Fecha: 28/06/2005 Tribunal: TSJ Madrid Ponente: Ruiz Pontones, Manuel Núm. Sentencia: 587/2005 Núm. Recurso: 1997/2005

Resumen: ...de cargo y poder justificar durante el mismo su actuación, defendiéndose de los hechos que se le imputaban.El artículo 265 del Convenio Colectivo entre la empresa IBERIA L.A.E. y su personal de Tierra, estable que será necesaria la instrucción de expediente disciplinario en los casos de faltas graves o muy graves, redactándose escrito donde se expresen de forma clara y precisa los cargos que se... ...RUIZ PONTONES, MANUEL Sentencia Social Nº 587/2005, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 1997/2005 de 28 de Junio de 2005 Sentencia Social Nº 587/2005, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1997/2005, 28-06-2005...

Sentencia Social Nº 583/2005, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 2186/2005 de 28 de Junio de 2005

Orden: Social Fecha: 28/06/2005 Tribunal: TSJ Madrid Ponente: Ruiz Pontones, Manuel Núm. Sentencia: 583/2005 Núm. Recurso: 2186/2005

Resumen: ...por CCOO el 13 de noviembre de 2003, que debe prosperar al desprenderse de la documental que cita.6.-Se modifique el hecho probado sexto en base a la documental que cita. El motivo se desestima ya que los convenios colectivos no son documentos en sí mismos, sino textos legales que, por ostentar el carácter de norma jurídica, constituyendo una fuente jurídica en sentido propio, carecen de toda... ...RUIZ PONTONES, MANUEL Sentencia Social Nº 583/2005, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 2186/2005 de 28 de Junio de 2005 Sentencia Social Nº 583/2005, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 2186/2005, 28-06-2005...
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