Jurisprudencia Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid del año 2010 por MELENDEZ MORILLO-VELARDE, LOURDES sobre Antigüedad del trabajador

Orden: Social Tribunal: TSJ Madrid Año: 2010 Ponente: Melendez Morillo-velarde, Lourdes Voces: Antigüedad del trabajador

Sentencia Social Nº 367/2010, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 175/2010 de 06 de Mayo de 2010

Orden: Social Fecha: 06/05/2010 Tribunal: TSJ Madrid Ponente: Melendez Morillo-velarde, Lourdes Núm. Sentencia: 367/2010 Núm. Recurso: 175/2010

Resumen: MELENDEZ MORILLO-VELARDE, LOURDES Sentencia Social Nº 367/2010, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 175/2010 de 06 de Mayo de 2010 Sentencia Social Nº 367/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 175/2010, 06-05-2010

Sentencia Social Nº 254/2010, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 5283/2009 de 08 de Abril de 2010

Orden: Social Fecha: 08/04/2010 Tribunal: TSJ Madrid Ponente: Melendez Morillo-velarde, Lourdes Núm. Sentencia: 254/2010 Núm. Recurso: 5283/2009

Resumen: ...los Trabajadores y, antigüedad en la empresa a efectos de indemnización por despido artículo 56.1 a) del Estatuto de los Trabajadores , y así no todo reconocimiento de antigüedad en la empresa a efectos de cobro de trienios de ascensos etc... ...MELENDEZ MORILLO-VELARDE, LOURDES Sentencia Social Nº 254/2010, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 5283/2009 de 08 de Abril de 2010 Sentencia Social Nº 254/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 5283/2009, 08-04-2010...

Sentencia Social Nº 635/2010, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 1561/2010 de 22 de Julio de 2010

Orden: Social Fecha: 22/07/2010 Tribunal: TSJ Madrid Ponente: Melendez Morillo-velarde, Lourdes Núm. Sentencia: 635/2010 Núm. Recurso: 1561/2010

Resumen: ...trabajador referida a la fecha de ese segundo contrato que se inició en abril de 2005 aunque con posterioridad el actor suscribió un nuevo contrato que comenzó el 10 de febrero de 2006.Sin embargo, sólo procede el reconocimiento de la antigüedad superior, obviando la del último contrato o la reconocida expresamente por la empresa, cuando se aprecie la existencia de fraude en la contratación y la existencia... ...MELENDEZ MORILLO-VELARDE, LOURDES Sentencia Social Nº 635/2010, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 1561/2010 de 22 de Julio de 2010 Sentencia Social Nº 635/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 1561/2010, 22-07-2010...

Sentencia Social Nº 579/2010, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 1217/2010 de 06 de Julio de 2010

Orden: Social Fecha: 06/07/2010 Tribunal: TSJ Madrid Ponente: Melendez Morillo-velarde, Lourdes Núm. Sentencia: 579/2010 Núm. Recurso: 1217/2010

Resumen: ...recurrente gira en torno al concepto de habitualidad que se exige por la doctrina jurisprudencial para sancionar la conducta del trabajador. Entiende la representación letrada del recurrente que el número de veces que la empresa hace constar en la carta de despido que el trabajador presentaba estado de embriaguez no suponen habitualidad. El trabajador tiene una antigüedad en la empresa de casi 32 años y en... MELENDEZ MORILLO-VELARDE, LOURDES Sentencia Social Nº 579/2010, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 1217/2010 de 06 de Julio de 2010 Sentencia Social Nº 579/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 1217/2010, 06-07-2010

Sentencia Social Nº 359/2010, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 5153/2007 de 06 de Mayo de 2010

Orden: Social Fecha: 06/05/2010 Tribunal: TSJ Madrid Ponente: Melendez Morillo-velarde, Lourdes Núm. Sentencia: 359/2010 Núm. Recurso: 5153/2007

Resumen: ...dilucidación a la jurisdicción del orden social. Esa discriminación que alegan, mera comparación de hipotéticas liquidaciones salariales comparativas con los miembros del Comité de empresa, que no pueden considerarse desigualdades discriminatorias, sino que ante situaciones contractuales y laborales diferentes, lógicamente, la liquidación será o es diferente. Por último, procede significar que el plan de... ...MELENDEZ MORILLO-VELARDE, LOURDES Sentencia Social Nº 359/2010, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 5153/2007 de 06 de Mayo de 2010 Sentencia Social Nº 359/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 5153/2007, 06-05-2010...

Sentencia Social Nº 452/2010, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 6185/2009 de 02 de Junio de 2010

Orden: Social Fecha: 02/06/2010 Tribunal: TSJ Madrid Ponente: Melendez Morillo-velarde, Lourdes Núm. Sentencia: 452/2010 Núm. Recurso: 6185/2009

Resumen: ...los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación". De esta manera, el juego conjunto de ambas disposiciones, la 1ª equiparando los profesores de religión a los funcionarios interinos, y la 2ª reconociendo a estos los trienios en los términos... ...MELENDEZ MORILLO-VELARDE, LOURDES Sentencia Social Nº 452/2010, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 6185/2009 de 02 de Junio de 2010 Sentencia Social Nº 452/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 6185/2009, 02-06-2010...
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