Orden:
Social
Tribunal:
TSJ Madrid
Año:
2010
Ponente:
Melendez Morillo-velarde, Lourdes
Fallo:
Estima
Tipo Sentencia:
Sentencia
Resumen:
PRIMERO.- Contra la sentencia de instancia que declaró la procedencia del despido por causas objetivas, fundado en el cierre de la empresa por razones económicas, se alza el trabajador a través del presente recurso articulado en tres motivos con el objeto de formular la pertinente censura jurídica conforme al artículo 191.c) LPL .SEGUNDO.- Al amparo del artículo 191.c) LPL, articula el recurrente...
MELENDEZ MORILLO-VELARDE, LOURDES
Sentencia Social Nº 662/2010, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 1610/2010 de 09 de Septiembre de 2010
Sentencia Social Nº 662/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 1610/2010, 09-09-2010
Despido por causas objetivas
Amortización de puestos de trabajo
Resumen:
...trabajadora, entiende la Magistrada de instancia, que no puede admitirse por la vía del procedimiento ordinario la solicitud de declaración de nulidad de la modificación efectuada por la empresa. La sentencia de instancia declara justificada la reducción de la jornada de trabajo.El tema objeto del litigio ha sido objeto de varios pronunciamientos por el Tribunal Supremo. En su sentencia de 18 de septiembre... ...MELENDEZ MORILLO-VELARDE, LOURDES
Sentencia Social Nº 577/2010, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 6513/2009 de 06 de Julio de 2010
Sentencia Social Nº 577/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 6513/2009, 06-07-2010...
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Convenio colectivo de Limpieza
Conflicto colectivo laboral
Contrato a tiempo parcial
Reducción de jornada laboral
Iniciación del período de consultas
Representación de los trabajadores
Derecho a la tutela judicial efectiva
Derechos de los trabajadores
Defectos de los actos procesales
Modificación sustancial de carácter individual
Modificación de las condiciones de trabajo
Resumen:
...Sala de lo Social del Tribunal Supremo, con carácter general, en Sentencias, entre otras de 25 de junio de 1990 y 4 de marzo de 1991 , que la buena fe contractual que el precepto legal cuida de guardar es el que deriva de los deberes de conducta y del comportamiento que el artículo 5 a) en relación con el art. 20.2, ambos del Estatuto de los Trabajadores impone al trabajador, buena fe en su sentido... ...MELENDEZ MORILLO-VELARDE, LOURDES
Sentencia Social Nº 609/2010, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 1305/2010 de 15 de Julio de 2010
Sentencia Social Nº 609/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 1305/2010, 15-07-2010...
Modificación del hecho probado
Abuso de confianza en el trabajo
Transgresión de la buena fe contractual
Incumplimiento del trabajador
Resumen:
..., concretamente se encuentra a 37,83 kms como se recoge en el hecho probado cuarto de la sentencia de instancia. Segundo, porque el convenio colectivo aplicable no recoge ninguna limitación al respecto, de forma que siempre que no se sobrepasen los límites del artículo 17 del convenio colectivo aplicable, se puede efectuar el cambio de centro de trabajo, ya sea dentro de la misma provincia o entre distintas... ...MELENDEZ MORILLO-VELARDE, LOURDES
Sentencia Social Nº 588/2010, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 1155/2010 de 08 de Julio de 2010
Sentencia Social Nº 588/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 1155/2010, 08-07-2010...
Cambio de centro de trabajo
Representación de los trabajadores
Modificación del hecho probado
Convenio colectivo aplicable
Centro de trabajo itinerante
Defectos de los actos procesales
Cambio de puesto de trabajo
Resumen:
.... 3 y 32 y ss del Convenio Colectivo Nacional de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad, así como el art. 1281 CC en relación con los arts. 26 y 29 ET .Por la representación letrada del trabajador se denuncia la infracción en la que incurre la sentencia de instancia por inaplicación de los arts. 1089 y 1091 CC en relación con el art. 3.c), 3.3 y 3.5 ET .En ambos recursos de... ...MELENDEZ MORILLO-VELARDE, LOURDES
Sentencia Social Nº 404/2010, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 5967/2009 de 18 de Mayo de 2010
Sentencia Social Nº 404/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 5967/2009, 18-05-2010...
Centros especiales de empleo
Convenio colectivo aplicable
Convenio colectivo de Jardineria
Relaciones laborales de carácter especial
Convenio colectivo de Limpieza
Resumen:
...» entre la sentencia recurrida y la pretensión contenida en la papeleta de conciliación, pues la demanda formulada en autos fue estimada, y tal exigencia es requisito ineludible para la imposición de la multa contemplada en el art. 97.3 de la LPL , conforme previene el art. 66.3 del mismo cuerpo legal.En cuanto a la condena en costas a la parte demandada, no podemos aquí sino aceptar las alegaciones del... ...MELENDEZ MORILLO-VELARDE, LOURDES
Sentencia Social Nº 435/2010, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 569/2010 de 27 de Mayo de 2010
Sentencia Social Nº 435/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 569/2010, 27-05-2010...
Readmisión del trabajador
Modificación del hecho probado
Suspensión de empleo y sueldo
Resumen:
...accedió la empresa reconociéndole un horario de 9 a 14 horas y de 16 a 19 horas. No conforme con este horario la trabajadora presentó demanda que terminó con sentencia desestimatoria de su petición, declarando la jornada fijada por la empresa ajustada a Derecho. Esa sentencia, de fecha de 22 de enero de 2009 , se encuentra recurrida.La empresa comunica a la trabajadora por carta de 6 de febrero de 2009... ...MELENDEZ MORILLO-VELARDE, LOURDES
Sentencia Social Nº 431/2010, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 6059/2009 de 27 de Mayo de 2010
Sentencia Social Nº 431/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 6059/2009, 27-05-2010...
Reducción de jornada laboral
Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
Resumen:
...hecho probado tercero de la sentencia, que pasaría a tener la siguiente redacción:"1. Está contratada por obra desde el 28/01/2006 por el programa "Implementación del programa de transplante de médula ósea pediátrica".2. La adscripción desde el inicio del contrato hasta la actualidad ha sido como disponible en turno de noche en el Hospital materno-infantil.3. Las tareas que ha venido realizando son... ...MELENDEZ MORILLO-VELARDE, LOURDES
Sentencia Social Nº 433/2010, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 6179/2009 de 27 de Mayo de 2010
Sentencia Social Nº 433/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 6179/2009, 27-05-2010...
Contrato por obra o servicio determinado
Contrato de trabajo de duración determinada
Resumen:
...demanda ante el Juzgado de lo Social por despido. Previamente, el 17 de marzo la empresa comunica por escrito al trabajador el despido fundado en causas objetivas, art. 52.c) ET , indicándole asimismo que tiene a su disposición la indemnización prevista en el artículo 53.1.b) ET de 20 días de salario por año de servicio.La demanda presentada por despido tiene fecha de 27 de marzo de 2009, en ella se... ...MELENDEZ MORILLO-VELARDE, LOURDES
Sentencia Social Nº 389/2010, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 298/2010 de 13 de Mayo de 2010
Sentencia Social Nº 389/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 298/2010, 13-05-2010...
Extinción del contrato de trabajo
Baja en la seguridad social
Despido por causas objetivas
Copia de la carta de despido
Resumen:
...que la extinción unilateral de la contrata antes de tiempo por parte de la empresa principal, determina asimismo la extinción de la relación laboral que vinculaba a la demandada y a la trabajadora.Frente a esa sentencia se recurre en suplicación a fin de que por esta Sala, tras la revisión de los preceptos que se dicen vulnerados, se dicte nueva resolución por la que se declare que se ha producido... ...MELENDEZ MORILLO-VELARDE, LOURDES
Sentencia Social Nº 414/2010, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 551/2010 de 18 de Mayo de 2010
Sentencia Social Nº 414/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 551/2010, 18-05-2010...
Extinción del contrato de trabajo
Contrato de trabajo de duración determinada
Extinción del contrato temporal
