Orden:
Social
Tribunal:
TSJ Madrid
Año:
2010
Ponente:
Ureste Garcia, Concepcion Rosario
Fallo:
Estima parcialmente
Resumen:
URESTE GARCIA, CONCEPCION ROSARIO
Sentencia Social Nº 581/2010, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 6570/2009 de 06 de Julio de 2010
Sentencia Social Nº 581/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 6570/2009, 06-07-2010
Representación de los trabajadores
Sucesión de contratos temporales
Contrato de trabajo de duración determinada
Convenio colectivo aplicable
Antigüedad del trabajador
Antigüedad consolidada en la empresa
Resumen:
...trabajador, de su actitud procesal impugnatoria de la supuesta decisión empresarial, y en el caso del empresario, por ejemplo, de la negativa posterior a que el trabajador se incorpore a su puesto.La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha declarado en Sentencias de fechas 21/02/1991 y 30/03/1995 , ambas dictadas en Recursos de Casación para la Unificación de Doctrina, que el despido es la decisión... ...URESTE GARCIA, CONCEPCION ROSARIO
Sentencia Social Nº 582/2010, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 1168/2010 de 08 de Julio de 2010
Sentencia Social Nº 582/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 1168/2010, 08-07-2010...
Derecho a la tutela judicial efectiva
Fondo de Garantía Salarial
Anulación de la sentencia
Extinción del contrato de trabajo
Resumen:
URESTE GARCIA, CONCEPCION ROSARIO
Sentencia Social Nº 381/2010, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 5935/2009 de 13 de Mayo de 2010
Sentencia Social Nº 381/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 5935/2009, 13-05-2010
Acciones derivadas del contrato de trabajo
Resumen:
URESTE GARCIA, CONCEPCION ROSARIO
Sentencia Social Nº 380/2010, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 5874/2009 de 13 de Mayo de 2010
Sentencia Social Nº 380/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 5874/2009, 13-05-2010
Representación de los trabajadores
Sucesión de contratos temporales
Contrato de trabajo de duración determinada
Convenio colectivo aplicable
Antigüedad del trabajador
Antigüedad consolidada en la empresa
Resumen:
...aplicación analógica del artículo 43 del Estatuto de los Trabajadores ".Conforme se desprende del relato fáctico, las codemandadas son dos mercantiles distintas, con similar objeto social, el transporte de mercancías y mobiliario y servicio de guardamuebles, cuyo domicilio social radica en localidades distintas y con una persona que ocupa el cargo de consejero en una de dichas sociedades y de administrador...
URESTE GARCIA, CONCEPCION ROSARIO
Sentencia Social Nº 312/2010, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 5565/2009 de 22 de Abril de 2010
Sentencia Social Nº 312/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 5565/2009, 22-04-2010
Notificación de la sentencia
Extinción del contrato de trabajo
Readmisión irregular del trabajador
Readmisión del trabajador
Cuantía de la indemnización
Incidente de no readmisión
Resumen:
URESTE GARCIA, CONCEPCION ROSARIO
Sentencia Social Nº 361/2010, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 192/2010 de 06 de Mayo de 2010
Sentencia Social Nº 361/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 192/2010, 06-05-2010
Modificación del hecho probado
Notificación de la sentencia
Situación de pluriactividad
Resumen:
...probado primero. La Sala viene expresando en supuestos análogos (sentencia de fecha 7.07.2008 ): "Puntualiza la Sentencia de la Sala de lo Social del TS de 4-10-2007 que, con carácter general, se mantiene por la jurisprudencia que para que un contrato sea verdaderamente temporal o de duración determinada, no basta con la expresión en el texto del mismo de tal carácter temporal y la duración concreta que...
URESTE GARCIA, CONCEPCION ROSARIO
Sentencia Social Nº 208/2010, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 6200/2009 de 25 de Marzo de 2010
Sentencia Social Nº 208/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 6200/2009, 25-03-2010
Convenio colectivo de Telemarketing
Derechos de los trabajadores
Representación de los trabajadores
Conflicto colectivo laboral
Modificación de las condiciones de trabajo
Modificación sustancial de carácter individual
Contrato de trabajo de duración determinada
Resumen:
...circunstancias que concurren en cada supuesto específico, atendidos los elementos de prueba y su valoración por el magistrado a quo; al respecto, inmodificadas las apreciaciones de hecho que figuran en aquéllas, sea en sede de antecedentes de hecho, sea en los correlativos fundamentos jurídicos, con valor de hechos probados, como señala la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de fecha 16/04...
URESTE GARCIA, CONCEPCION ROSARIO
Sentencia Social Nº 193/2010, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 6107/2009 de 18 de Marzo de 2010
Sentencia Social Nº 193/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 6107/2009, 18-03-2010
Readmisión irregular del trabajador
Readmisión del trabajador
Resumen:
URESTE GARCIA, CONCEPCION ROSARIO
Sentencia Social Nº 472/2010, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 6250/2009 de 09 de Junio de 2010
Sentencia Social Nº 472/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 6250/2009, 09-06-2010
Extinción del contrato de trabajo
Modificación del hecho probado
Derecho a la tutela judicial efectiva
