Jurisprudencia Social del año 2010 por SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA sobre Comité de empresa fallo : Desestima

Orden: Social Tribunal: Tribunal Supremo Año: 2010 Ponente: Segoviano Astaburuaga, Maria Luisa Fallo: Desestima Voces: Comité de empresa

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 185/2007 de 03 de Mayo de 2010

Orden: Social Fecha: 03/05/2010 Tribunal: Tribunal Supremo Ponente: Segoviano Astaburuaga, Maria Luisa Núm. Recurso: 185/2007

Resumen: LEGISLATIVA, lo pronunciamos, mandamos y firmamos. . PUBLICACIÓN.-En el mismo día de la fecha fue leída y publicada la anterior sentencia por el Excmo. Sr. Magistrado D. Maria Luisa Segoviano Astaburuaga hallándose celebrando Audiencia Pública la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de lo que como Secretario de la misma, certifico. EMPRESA BABCOCK POWER ESPAÑA, S.A.Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Luisa Segoviano Astaburuaga, Magistrada de Sala.FUNDAMENTO DE HECHO PRIMERO.- 1-Por el Abogado del Estado, en representación y defensa de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) se interpuso demanda ante la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, en materia de Conflicto Colectivo, frente a la empresa Babcock... SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 185/2007 de 03 de Mayo de 2010 Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 185/2007, 03-05-2010

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 79/2010 de 11 de Noviembre de 2010

Orden: Social Fecha: 11/11/2010 Tribunal: Tribunal Supremo Ponente: Segoviano Astaburuaga, Maria Luisa Núm. Sentencia: / Núm. Recurso: 79/2010

Resumen: ...correo electrónico dirigido por el Comité de empresa de Barcelona a D. Epifanio (folios 55 y 56), la contestación del señor Epifanio (folios 57 y 58) y la comunicación efectuada por el Comité de empresa de Madrid y Barcelona a D. Lorenzo solicitando una reunión para resolver la presente situación. Aduce, por último, que no es cierto que la empresa haya ofertado un beneficio social a nivel individual y... ...SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 79/2010 de 11 de Noviembre de 2010 Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 79/2010, 11-11-2010...

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 49/2010 de 21 de Septiembre de 2010

Orden: Social Fecha: 21/09/2010 Tribunal: Tribunal Supremo Ponente: Segoviano Astaburuaga, Maria Luisa Núm. Recurso: 49/2010

Resumen: ...Guipuzcoana Barcelona S.A.- y el Comité de empresa. En dicho pacto se hacía constar que lo en él acordado únicamente afectará al personal que ostente la condición de fijo de plantilla en el día de la firma y cuyo puesto de trabajo esté ubicado en el nuevo centro de trabajo sito en Santa Perpetua de la Mogoda. Asimismo se distinguían dos situaciones dentro del grupo profesional correspondiente al personal de... ...SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 49/2010 de 21 de Septiembre de 2010 Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 49/2010, 21-09-2010...

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 521/2009 de 02 de Febrero de 2010

Orden: Social Fecha: 02/02/2010 Tribunal: Tribunal Supremo Ponente: Segoviano Astaburuaga, Maria Luisa Núm. Recurso: 521/2009

Resumen: ...en la COLECCIÓN LEGISLATIVA, lo pronunciamos, mandamos y firmamos. PUBLICACIÓN.-En el mismo día de la fecha fue leída y publicada la anterior sentencia por el Excmo. Sr. Magistrado D. Maria Luisa Segoviano Astaburuaga hallándose celebrando Audiencia Pública la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de lo que como Secretario de la misma, certifico... ...SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 521/2009 de 02 de Febrero de 2010 Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 521/2009, 02-02-2010...

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 88/2010 de 04 de Noviembre de 2010

Orden: Social Fecha: 04/11/2010 Tribunal: Tribunal Supremo Ponente: Segoviano Astaburuaga, Maria Luisa Núm. Sentencia: / Núm. Recurso: 88/2010

Resumen: ...Comité de empresa de la Diputación, el Presidente de la Corporación remitió a la trabajadora comunicación "con el fin de concretar las funciones por Vd. realizadas en el puesto de administrador general de la residencia". Desde el 5 de junio de 2006 la trabajadora ocupa el puesto de administradora de la residencia de Navaleno en virtud de nuevo traslado forzoso decretado por acuerdo de la Junta de... ...SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 88/2010 de 04 de Noviembre de 2010 Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 88/2010, 04-11-2010...

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 144/2009 de 08 de Noviembre de 2010

Orden: Social Fecha: 08/11/2010 Tribunal: Tribunal Supremo Ponente: Segoviano Astaburuaga, Maria Luisa Núm. Recurso: 144/2009

Resumen: ...en Correos"." - El artículo 68 del Estatuto de los Trabajadores regula las garantías de los representantes de los trabajadores, en lo relativo al ámbito horario, en los siguientes términos: "Los miembros del comité de empresa y los delegados de personal, como representantes legales de los trabajadores, tendrán, a salvo de lo que se disponga en los convenios colectivos, las siguientes garantías... ...SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 144/2009 de 08 de Noviembre de 2010 Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 144/2009, 08-11-2010...

Auto Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1911/2009 de 04 de Marzo de 2010

Orden: Social Fecha: 04/03/2010 Tribunal: Tribunal Supremo Ponente: Segoviano Astaburuaga, Maria Luisa Núm. Recurso: 1911/2009

Resumen: ...impugnada -confirmatoria de la dictada en la instancia- desestima la demanda, en la que el actor pretende una serie de pronunciamientos declarativos y la condena al pago de una cantidad, con base en las pólizas en las que figura como asegurado y de las que es tomadora la empresa que fue su empleadora. Esta, con efectos 1-12-98, implantó un plan de previsión social complementario de la Seguridad Social... ...SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA Auto Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1911/2009 de 04 de Marzo de 2010 Auto Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1911/2009, 04-03-2010...
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