Orden:
Social
Tribunal:
Tribunal Supremo
Año:
2014
Ponente:
Alarcon Caracuel, Manuel Ramon
Resumen:
...otra parte, en dicha sentencia que el segundo despido también fue impugnado estando prevista la celebración del juicio ante el Juzgado de lo Social nº 7 de Granada para el mes de abril.Pasando a la sentencia de contraste, tenemos también a un trabajador que recibe una carta fechada el 22/10/2008 comunicándole su despido también por causas objetivas, concretamente la contemplada en el art. 52,c) del... ...ALARCON CARACUEL, MANUEL RAMON
Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2116/2013 de 20 de Noviembre de 2014
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2116/2013, 20-11-2014...
Despido por causas objetivas
Resumen:
...no resulta automáticamente lesionado por la mera alteración o modificación de una decisión anterior, sino que debe valorarse su relevancia constitucional real con la perspectiva del art. 24.1CE; es decir, si se ha realizado a través de un cauce procesal adecuado y con base en unas razones jurídicas suficientemente justificadas'. 4.-Por esta Sala IV del Tribunal Supremo, se viene afirmando respecto... ...ALARCON CARACUEL, MANUEL RAMON
Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 8/2013 de 24 de Abril de 2014
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8/2013, 24-04-2014...
Derechos de los trabajadores
Revisión de sentencias firmes
Derecho a la tutela judicial efectiva
Resumen:
ALARCON CARACUEL, MANUEL RAMON
Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 18/2013 de 23 de Enero de 2014
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 18/2013, 23-01-2014
Representación de los trabajadores
Finalización del período de consultas
Proceso de conflicto colectivo
Modificación del hecho probado
Error en la valoración de la prueba
Resumen:
Seguridad Social ya reconocidas, como es dable deducir del art. 43.1.II LGSS y jurisprudencia que lo interpreta en su redacción efectuada con vigencia a partir del 1-enero-2007, resulta que:a)en cuanto a su plazo de ejercicio, no existe un límite temporal para el mismo (no siendo, por tanto, aplicable el de cinco años fijado en la sentencia de contraste, como se ha indicado); yb)por lo que respecta al...
ALARCON CARACUEL, MANUEL RAMON
Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 254/2013 de 16 de Enero de 2014
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 254/2013, 16-01-2014
Reconocimiento de las prestaciones
Reintegro de prestación indebida
Prestaciones contributivas
Prestación por muerte y supervivencia
Resumen:
...afirmar la competencia del orden jurisdiccional social, declara que el despido es procedente, por considerar que la relación laboral de los indefinidos no fijos -al igual que la de los laborales interinos por vacante- puede extinguirse tanto por cubrirse reglamentariamente por un tercero la plaza que ocupaban como por la amortización o supresión de dicha plaza, lo que impide que la misma pueda ya ser... ...ALARCON CARACUEL, MANUEL RAMON
Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1278/2013 de 11 de Febrero de 2014
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1278/2013, 11-02-2014...
Contrato indefinido no fijo
Despido por causas objetivas
Extinción del contrato temporal
Contrato de trabajo de duración determinada
Resumen:
...fueron codemandadas.SEGUNDO.-Contra la citada sentencia presentan recurso de casación para la unificación de doctrina tanto la empresa citada (en adelante AQUALIA) como el Ilmo. Ayuntamiento de Bollullos Par del Condado (en adelante, el Ayuntamiento). El recurso de AQUALIA se articula en dos motivos, señalando para el primero como sentencia de contraste la de la Sala de lo Social del TSJ de Andalucía... ...ALARCON CARACUEL, MANUEL RAMON
Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2028/2012 de 12 de Febrero de 2014
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2028/2012, 12-02-2014...
Convenio colectivo aplicable
Derechos de los trabajadores
Resumen:
...extinguido su contrato de trabajo tendrán derecho a la indemnización prevista en el
art. 53 b) E.T por la cuantía equivalente a 20 días por año de servicio, prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores al año, con el límite de 12 mensualidades, así como en los casos en que sea preceptivo legalmente, a la suscripción de un convenio especial con la Seguridad social en los términos... ...ALARCON CARACUEL, MANUEL RAMON
Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 162/2013 de 21 de Mayo de 2014
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 162/2013, 21-05-2014...
Representación de los trabajadores
Finalización del período de consultas
Expediente de regulación de empleo
Convenio especial con la Seguridad Social
Impugnación del despido colectivo
Extinción del contrato de trabajo
Error en la valoración de la prueba
Derechos de los trabajadores
Convenio colectivo aplicable
Resumen:
...PRIMERO.- El artículo 219 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social exige para la viabilidad del recurso de casación para la unificación de doctrina que exista contradicción entre la sentencia impugnada y otra resolución judicial que ha de ser -a salvo del supuesto contemplado en el número 2 de dicho artículo- una sentencia de una Sala de lo Social de un Tribunal Superior de Justicia o de la... ...ALARCON CARACUEL, MANUEL RAMON
Auto SOCIAL Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1272/2014 de 09 de Diciembre de 2014
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1272/2014, 09-12-2014...
Derecho a la tutela judicial efectiva
Incapacidad permanente total
Incapacidad permanente absoluta
Cuantía de la indemnización
Ejecución de la sentencia
Prevención de riesgos laborales
Reclamación de daños y perjuicios
Medidas de seguridad en el trabajo
Indemnización por lesiones
Resumen:
...aportando como
sentencia contradictoria la de la Sala de lo Social del TSJ de Aragón de 15 de mayo de 2003 . En ella también se trata de una entidad pública, el Instituto Aragonés de Servicios Sociales (IASS), dependiente de la Diputación General de Aragón (DGA), que, a partir de un determinado momento, pretende suprimir el derecho de los trabajadores transferidos desde el INSERSO a comer en su centro de... ...ALARCON CARACUEL, MANUEL RAMON
Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1994/2012 de 25 de Junio de 2014
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1994/2012, 25-06-2014...
Principio de condición más beneficiosa
Derechos de los trabajadores
Componentes salariales/no salariales
Resumen:
.../10/2011 que fue desestimada por
sentencia del Juzgado de lo Social nº 1 de Móstoles (Madrid) de fecha 8/3/2013, que fue confirmada en suplicación por la Sala de lo Social del
TSJ de Madrid en su sentencia de 23/7/2013 , que es ahora objeto de recurso de casación unificadora, que se articula en dos motivos, aportando el recurrente como
sentencias de contraste, respectivamente, la de esta Sala...
ALARCON CARACUEL, MANUEL RAMON
Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2577/2013 de 28 de Octubre de 2014
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2577/2013, 28-10-2014
Salario mínimo interprofesional
