Orden:
Social
Tribunal:
Tribunal Supremo
Año:
2016
Ponente:
Segoviano Astaburuaga, Maria Luisa
Fallo:
Desestima
Tipo Sentencia:
Sentencia
Num. sentencia:
313/2016
Resumen:
...examinar este motivo de recurso. TERCERO.- 1.-Procede el examen de la sentencia de contraste, invocada para el segundo motivo de recurso, para determinar si concurre el requisito de la contradicción, en los términos del
artículo 219 de la LRJS . 2.-La sentencia de contraste, la dictada por esta Sala de lo Social del Tribunal Supremo el 14 de mayo de 2013, casación 96/2012 , desestimó el recurso de... ...SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA
Sentencia Social Nº 313/2016, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2626/2014 de 21 de Abril de 2016
Sentencia Social Nº 313/2016, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2626/2014, 21-04-2016...
Principio de condición más beneficiosa
Convenio colectivo de empresa
Representación de los trabajadores
Conflicto colectivo laboral
Convenio colectivo aplicable
Reducción de jornada laboral
Ámbito de aplicación del convenio colectivo
Relación contractual laboral
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo