Nulidad del Plan de Igualdad impuesto unilateralmente por la empresa ante vulneración de la libertad sindical. Sentencia Nº 832/2018, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 213/2017 de 13/09/2018
Orden: Social Fecha: 13/09/2018 Tribunal: Tribunal Supremo Ponente: Blasco Pellicer, Angel Antonio Núm. Sentencia: 832/2018 Núm. Recurso: 213/2017
Resumen:
...PRIMERO.- 1.-La sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional de 7 de junio de 2017 , dictada en el procedimiento 119/2017, estimó en parte la demanda formulada por la representación legal de la Confederación General del Trabajo (CGT) y declaró la nulidad del Plan de Igualdad, la vulneración del derecho a la libertad sindical del sindicato demandante y condenó a la mercantil UNISONO... ...BLASCO PELLICER , ANGEL ANTONIO
Nulidad del Plan de Igualdad impuesto unilateralmente por la empresa ante vulneración de la libertad sindical. Sentencia Nº 832 /2018 , Tribunal Supremo , Sala de lo Social , Sección 1, Rec 213 /2017 de 13/09/2018
Nulidad del Plan de Igualdad impuesto unilateralmente por la empresa. Sentencia SOCIAL Nº 832 /2018 , Tribunal Supremo , Sala de lo Social , Sección 1, Rec 213 /2017 de 13 de Septiembre de 2018 ...