El despido por causas COVID-19 no es nulo. Sentencia SOCIAL Nº 841/2022, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 2206/2021 de 19 de Octubre de 2022
Orden: Social Fecha: 19/10/2022 Tribunal: Tribunal Supremo Ponente: Sempere Navarro, Antonio Vicente Núm. Sentencia: 841/2022 Núm. Recurso: 2206/2021
Resumen:
...realmente.Invoca la tramitación parlamentaria de la norma en respaldo de su tesis, así como los propios argumentos de la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social y diversa doctrina judicial.B) Con fecha 16 de mayo de 2022 la Abogada y representante del trabajador formaliza la impugnación al recurso, reforzando los argumentos de la sentencia recurrida por entender que ha habido un despido abusivo, debiendo... ...SEMPERE NAVARRO , ANTONIO VICENTE
El despido por causas COVID-19 no es nulo. Sentencia SOCIAL Nº 841 /2022 , Tribunal Supremo , Sala de lo Social , Rec 2206/2021 de 19 de Octubre de 2022
El despido por causas COVID-19 no es nulo. STS Nº 841 /2022 , Sala de lo Social , Rec 2206/2021 de 19 de Octubre de 2022 ...
Voces
Coronavirus
Fraude de ley
Despido por causas objetivas
Calificación del despido
Despido nulo
Fuerza mayor
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Vulneración de derechos fundamentales
Despido colectivo
Reducción de jornada laboral
Sociedad cooperativa
Lactancia natural
Extinción del contrato de trabajo
Excedencias laborales
Abuso de derecho
Contrato de Trabajo
Carta de despido
Suspensión del contrato de trabajo
ERE temporal
Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción
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