Jurisprudencia Social sobre Salario variable

Orden: Social Voces: Salario variable

Sentencia SOCIAL Nº 443/2019, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 74/2018 de 11 de Junio de 2019

Orden: Social Fecha: 11/06/2019 Tribunal: Tribunal Supremo Ponente: Sempere Navarro, Antonio Vicente Núm. Sentencia: 443/2019 Núm. Recurso: 74/2018

Resumen: ..., formalmente, de las decisiones que toman quienes están capacitados para ello.QUINTO.- Resolución.De este modo, en concordancia con el Informe del Ministerio Fiscal, debemos desestimar el recurso de casación interpuesto por SATSE. Tanto la condición subjetiva de la asociación sindical recurrente (que han litigado en defensa de los intereses económicos y sociales propios de los trabajadores) cuanto la... ...Sentencia SOCIAL Nº 443/2019, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 74/2018 de 11 de Junio de 2019 Sentencia SOCIAL Nº 443/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 74/2018, 11-06-2019...

Sentencia SOCIAL Nº 74/2019, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 82/2019 de 29 de Mayo de 2019

Orden: Social Fecha: 29/05/2019 Tribunal: Audiencia Nacional Ponente: Gallo Llanos, Ramon Núm. Sentencia: 74/2019 Núm. Recurso: 82/2019

Resumen: ...parte social dejó transcurrir en exceso el plazo legalmente establecido al efecto.'.En las presentes actuaciones la decisión que se reputa por la parte social como constitutiva de MSCT, esto es la fijación de un objetivo único para el cobro de la retribución variable STV, fue comunicada mediante correo electrónico a todos los trabajadores afectados (entre los que se encontraban representantes... ...Sentencia SOCIAL Nº 74/2019, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 82/2019 de 29 de Mayo de 2019 Sentencia SOCIAL Nº 74/2019, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 82/2019, 29-05-2019...

Sentencia SOCIAL Nº 254/2019, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1196/2017 de 27 de Marzo de 2019

Orden: Social Fecha: 27/03/2019 Tribunal: Tribunal Supremo Ponente: Viroles Piñol, Rosa Maria Núm. Sentencia: 254/2019 Núm. Recurso: 1196/2017

Resumen: ...Seguridad España S.A.-1.- Se formulan por la empresa dos motivos de contradicción. En el primero, combate la inclusión del plus de transporte en la retribución variable e invoca al respecto como sentencia de contraste, la dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía con sede en Málaga de 2 de octubre de 2014 (Rec. 1199/14 ).En la referida sentencia referencial, y en el... ...Sentencia SOCIAL Nº 254/2019, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1196/2017 de 27 de Marzo de 2019 Sentencia SOCIAL Nº 254/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1196/2017, 27-03-2019...

Sentencia SOCIAL Nº 42/2019, Juzgado de lo Social - Pamplona/Iruña, Sección 1, Rec 202/2018 de 12 de Febrero de 2019

Orden: Social Fecha: 12/02/2019 Tribunal: Juzgado de lo Social - Pamplona/Iruña Ponente: Olabarri Santos, Isabel Maria Núm. Sentencia: 42/2019 Núm. Recurso: 202/2018

Resumen: ...4.2 f ) y 29 ET , cantidad que devengará el interés moratorio del 10%. La cantidad se corresponde con el 86% (grado de cumplimiento de objetivos) del 30% (importe máximo de la retribución variable) del salario fijo anual (62.350 €).TERCERO.-Contra la presente resolución cabe interponer recurso de suplicación.Vistos los preceptos legales citados y demás de general y pertinente aplicación... ...Sentencia SOCIAL Nº 42/2019, Juzgado de lo Social - Pamplona/Iruña, Sección 1, Rec 202/2018 de 12 de Febrero de 2019 Sentencia SOCIAL Nº 42/2019, JSO Pamplona/Iruña, Sec. 1, Rec 202/2018, 12-02-2019...

Sentencia SOCIAL Nº 41/2019, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 29/2019 de 14 de Marzo de 2019

Orden: Social Fecha: 14/03/2019 Tribunal: Audiencia Nacional Ponente: Jarabo Quemada, Emilia Ruiz Núm. Sentencia: 41/2019 Núm. Recurso: 29/2019

Resumen: ...pasado 23.11.2016 .El 12 de mayo de 2017 se celebró el acto de conciliación ante el SMAC, en virtud de papeleta presentada el 24 de abril de 2017, cuyo acto se dio por celebrado sin avenencia, respecto de la parte compareciente e intentado sin efecto, respecto de las no comparecientes.El 19/07/2017 tuvo entrada en el juzgado de lo Social nº 15 de Madrid, demanda formulada por la parte demandante en el... ...Sentencia SOCIAL Nº 41/2019, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 29/2019 de 14 de Marzo de 2019 Sentencia SOCIAL Nº 41/2019, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 29/2019, 14-03-2019...

Sentencia SOCIAL Nº 72/2019, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2635/2017 de 29 de Enero de 2019

Orden: Social Fecha: 29/01/2019 Tribunal: Tribunal Supremo Ponente: Viroles Piñol, Rosa Maria Núm. Sentencia: 72/2019 Núm. Recurso: 2635/2017

Resumen: ...trabajador, insistiendo en su recurso en su principal pretensión de incluir la parte proporcional del bonus de 2015 para el cálculo de la indemnización por despido, designando de contraste la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de 9 de enero de 2015 (R. 395/2014 ).En la referida sentencia referencial el trabajador demandante prestaba servicios para la demandada... ...Sentencia SOCIAL Nº 72/2019, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2635/2017 de 29 de Enero de 2019 Sentencia SOCIAL Nº 72/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2635/2017, 29-01-2019...

Sentencia SOCIAL Nº 471/2018, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 3, Rec 901/2017 de 28 de Junio de 2018

Orden: Social Fecha: 28/06/2018 Tribunal: TSJ Madrid Ponente: De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio Núm. Sentencia: 471/2018 Núm. Recurso: 901/2017

Resumen: ...don Florian , también hace una interpretación de la comunicación que remite a la empresa y que como en el caso anterior se examinara más adelante, por lo que se rechaza la nulidad de la sentencia invocada.TERCERO. - A continuación, examinaremos los motivos segundo y cuarto del recurso, formulados ambos al amparo del apartado b) del artículo 193 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social... ...Sentencia SOCIAL Nº 471/2018, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 3, Rec 901/2017 de 28 de Junio de 2018 Sentencia SOCIAL Nº 471/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 901/2017, 28-06-2018...

Sentencia SOCIAL Nº 642/2018, Tribunal Superior de Justicia de Pais Vasco, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 347/2018 de 22 de Marzo de 2018

Orden: Social Fecha: 22/03/2018 Tribunal: TSJ Pais Vasco Ponente: Iruretagoyena Iturri, Modesto Núm. Sentencia: 642/2018 Núm. Recurso: 347/2018

Resumen: Sentencia SOCIAL Nº 642/2018, Tribunal Superior de Justicia de Pais Vasco, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 347/2018 de 22 de Marzo de 2018 Sentencia SOCIAL Nº 642/2018, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 347/2018, 22-03-2018

Sentencia SOCIAL Nº 267/2018, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 102/2018 de 07 de Mayo de 2018

Orden: Social Fecha: 07/05/2018 Tribunal: TSJ Madrid Ponente: Hernani Fernandez, Maria Begoña Núm. Sentencia: 267/2018 Núm. Recurso: 102/2018

Resumen: ...contratos de trabajo vigentes a fecha de fusión.Con fecha 26 de febrero de 2015, el demandante y NORMA 4 SA, firmaron una propuesta de salario variable para el año 2015.La liquidación se llevaría a cabo durante el primer trimestre de 2016, siempre y cuando se hayan cobrado todas las facturas pendientes de 2015. Asimismo se estableció, que para cobrar el salario variable, el trabajador deberá permanecer en... ...Sentencia SOCIAL Nº 267/2018, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 102/2018 de 07 de Mayo de 2018 Sentencia SOCIAL Nº 267/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 102/2018, 07-05-2018...

Sentencia SOCIAL Nº 259/2018, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1220/2017 de 16 de Marzo de 2018

Orden: Social Fecha: 16/03/2018 Tribunal: TSJ Madrid Ponente: Moreno Gonzalez-aller, Ignacio Núm. Sentencia: 259/2018 Núm. Recurso: 1220/2017

Resumen: ...por las empresas, pero apenas regulado en nuestra legislación.La doctrina judicial ha sentado las siguientes pautas en relación al ' bonus ': Se configura como una retribución variable independiente del salario que por graciosa concesión de la empresa se da a los trabajadores. El ' bonus ' premia la dedicación extraordinaria o el rendimiento superior al habitual del trabajador y los resultados... ...beneficios por malos resultados de la productividad, y sin consecución de objetivos, mal cabe quepa reconocer un salario variable como el bonus.Es en méritos de lo razonado que se impone desestimar el recurso y confirmar la sentencia de instancia.Sin costas ( art. 235 LRJS ). Sentencia SOCIAL Nº 259/2018, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1220/2017 de 16 de Marzo de 2018 Sentencia SOCIAL Nº 259/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1220/2017, 16-03-2018
2800 Resultados