Jurisprudencia por CEA AYALA, BENEDICTO sobre Contrato de Trabajo

Ponente: Cea Ayala, Benedicto Voces: Contrato de Trabajo

Sentencia SOCIAL Nº 713/2017, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 6, Rec 562/2017 de 20 de Julio de 2017

Orden: Social Fecha: 20/07/2017 Tribunal: TSJ Madrid Ponente: Cea Ayala, Benedicto Núm. Sentencia: 713/2017 Núm. Recurso: 562/2017

Resumen: ...1282 del C. Civil , sobre la interpretación de los contratos, en relación con el contrato de trabajo suscrito por el actor.SEGUNDO.- Según aduce la recurrente, lo realmente relevante en este caso es determinar el salario variable que le correspondía percibir al actor en el año 2014, para su toma en consideración a efectos de fijar el salario regulador del despido, extremo este último que no se... ...CEA AYALA, BENEDICTO...

Sentencia SOCIAL Nº 842/2017, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 6, Rec 720/2017 de 09 de Octubre de 2017

Orden: Social Fecha: 09/10/2017 Tribunal: TSJ Madrid Ponente: Cea Ayala, Benedicto Núm. Sentencia: 842/2017 Núm. Recurso: 720/2017

Resumen: ...pretensión es la impugnación de la decisión empresarial comunicada mediante carta el 30 de junio de 2011 de extinguir el contrato de trabajo 'por finalizar la obra para la que fue contratada' la actora (hecho probado segundo).Las razones por las que la trabajadora combate tal decisión extintiva se hallan en la consideración de que el contrato, formalmente suscrito como temporal para obra o servicio... ...CEA AYALA, BENEDICTO...

Sentencia Social Nº 52/2016, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 6, Rec 783/2015 de 24 de Enero de 2016

Orden: Social Fecha: 24/01/2016 Tribunal: TSJ Madrid Ponente: Cea Ayala, Benedicto Núm. Sentencia: 52/2016 Núm. Recurso: 783/2015

Resumen: ...CEA AYALA, BENEDICTO... ...PRIMERO.-Frente a la sentencia de instancia, estimatoria en parte de la demanda de despido, por la finalización del contrato de trabajo suscrito entre partes, formulada en autos, declarando su improcedencia, recurre en suplicación la entidad demandada, ATLAS SERVICIOS EMPRESARIALES, SA, por considerar, en esencia, que el contrato de trabajo temporal, suscrito en la modalidad de obra o servicio...

Sentencia Social Nº 556/2015, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 6, Rec 380/2015 de 23 de Julio de 2015

Orden: Social Fecha: 23/07/2015 Tribunal: TSJ Madrid Ponente: Cea Ayala, Benedicto Núm. Sentencia: 556/2015 Núm. Recurso: 380/2015

Resumen: ...impagos y retrasos en el pago de los salarios, para poder estimar la extinción indemnizada del contrato de trabajo. Antes de proceder al examen de los tres motivos - o 'alegaciones', en términos del recurso -, que componen el recurso de la parte actora, debe la Sala resolver la petición que se hace en un otrosí digo en orden a que se reciba a prueba 'esta 2ª instancia', se admita la abundante y... ...CEA AYALA, BENEDICTO...

Sentencia Social Nº 680/2015, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 6, Rec 576/2015 de 13 de Octubre de 2015

Orden: Social Fecha: 13/10/2015 Tribunal: TSJ Madrid Ponente: Cea Ayala, Benedicto Núm. Sentencia: 680/2015 Núm. Recurso: 576/2015

Resumen: ...que supuso que los trabajadores firmasen un nuevo contrato de trabajo con un nuevo salario y una nueva jornada de trabajo así como que tuviesen que realizar funciones que no realizaban con su contrato inicial'. Se basa para ello en distinta documental, como el informe emitido por la Inspección de Trabajo - folios 142 al 144 del Tomo VIII -, y los pliegos de condiciones de la nueva contrata, entre... ...CEA AYALA, BENEDICTO...

Sentencia Social Nº 435/2015, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 6, Rec 341/2015 de 15 de Junio de 2015

Orden: Social Fecha: 15/06/2015 Tribunal: TSJ Madrid Ponente: Cea Ayala, Benedicto Núm. Sentencia: 435/2015 Núm. Recurso: 341/2015

Resumen: ...continuación, con cita de diversas sentencias del TS, que el retraso reiterado en el abono de los salarios, o su impago, es causa extintiva del contrato de trabajo, ex art. 50.1.b) ET . La sentencia de instancia ha desestimado la pretensión resolutoria deducida en estos autos, que está basada, básicamente, en el art. 50.1.a) ET , tal como así se desprende, sin género de duda, de lo manifestado por el... ...CEA AYALA, BENEDICTO...

Sentencia Social Nº 309/2013, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 6, Rec 224/2013 de 29 de Abril de 2013

Orden: Social Fecha: 29/04/2013 Tribunal: TSJ Madrid Ponente: Cea Ayala, Benedicto Núm. Sentencia: 309/2013 Núm. Recurso: 224/2013

Resumen: ...-), porque es un lugar común en las resoluciones judiciales que versan sobre la calificación del contrato en virtud del cual se prestan unos servicios, que con el mismo contenido, pueden derivarse de un contrato de trabajo o de un arrendamiento de servicios del art. 1544 CC , de forma que la «diferencia ha de encontrarse en las circunstancias concurrentes, en la relación que une a las partes y en el... ...CEA AYALA, BENEDICTO...

Sentencia Social Nº 49/2010, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 6, Rec 5079/2009 de 25 de Enero de 2010

Orden: Social Fecha: 25/01/2010 Tribunal: TSJ Madrid Ponente: Cea Ayala, Benedicto Núm. Sentencia: 49/2010 Núm. Recurso: 5079/2009

Resumen: ...sociedad y el actor firmaron sendos anexos al contrato de trabajo de este último en los cuales se le nombraba responsable de Recursos Humanos para Francia y Portugal y se establecía que su salario quedaba distribuido en un 34% por sus responsabilidades en España, un 33% por sus responsabilidades en Portugal y un 33% por sus responsabilidades en Francia". Pero, y entre otros documentos, el atinente a los... ...CEA AYALA, BENEDICTO...

Sentencia Social Nº 800/2006, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 6, Rec 5139/2006 de 27 de Diciembre de 2006

Orden: Social Fecha: 27/12/2006 Tribunal: TSJ Madrid Ponente: Cea Ayala, Benedicto Núm. Sentencia: 800/2006 Núm. Recurso: 5139/2006

Resumen: ...conjunto de la misma -y pese a no existir contrato de trabajo firmado por el actor- podría considerarse destruida la presunción citada" -de indefinición-. El presente motivo, así articulado, no puede merecer acogida, por cuanto lo que en realidad en él se pretende es una nueva valoración de toda la prueba practicada a cargo de la Sala, lo que claramente desborda los estrictos cauces revisores que... ...CEA AYALA, BENEDICTO...
694 Resultados