Jurisprudencia por LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL sobre Convenio colectivo

Ponente: Lopez Garcia De La Serrana, Jose Manuel Voces: Convenio colectivo

Sentencia SOCIAL Nº 118/2019, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1657/2017 de 14 de Febrero de 2019

Orden: Social Fecha: 14/02/2019 Tribunal: Tribunal Supremo Ponente: Lopez Garcia De La Serrana, Jose Manuel Núm. Sentencia: 118/2019 Núm. Recurso: 1657/2017

Resumen: ...condiciones económicas que se establecen en el presente Convenio, sean o no de naturaleza salarial, son compensables en su conjunto y cómputo anual con las mejoras de cualquier tipo que vinieran anteriormente satisfaciendo las empresas, bien sea por imperativo legal, Convenio Colectivo, laudo, contrato individual, uso o costumbre, concesión voluntaria de las empresas o por cualesquiera otras causas.2... ...LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL...

Sentencia SOCIAL Nº 74/2019, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 234/2017 de 30 de Enero de 2019

Orden: Social Fecha: 30/01/2019 Tribunal: Tribunal Supremo Ponente: Lopez Garcia De La Serrana, Jose Manuel Núm. Sentencia: 74/2019 Núm. Recurso: 234/2017

Resumen: ...los artículos 1281 y siguientes del Código Civil en relación con el artículo 3-1 del ET y con la jurisprudencia que interpreta estos preceptos y da primacía a la intención de los contratantes.2.Para resolver la cuestión planteada conviene recordar la doctrina de esta Sala sobre la interpretación de los Convenios Colectivos, doctrina reproducida, entre otras, en nuestras sentencias de 23 de... ...LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL...

Sentencia SOCIAL Nº 57/2019, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 693/2017 de 25 de Enero de 2019

Orden: Social Fecha: 25/01/2019 Tribunal: Tribunal Supremo Ponente: Lopez Garcia De La Serrana, Jose Manuel Núm. Sentencia: 57/2019 Núm. Recurso: 693/2017

Resumen: ...LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL... ...URBASER SA. Salarios. Convenio Colectivo 2015. Efectos retroactivos. El nuevo convenio colectivo, aunque pueda minorar los derechos reconocidos por el anterior, lo hace para el futuro y no puede disponer de los derechos ya materializados e ingresados en el patrimonio del trabajador. Reitera doctrina que se cita. PRIMERO.- 1. AntecedentesLa cuestión litigiosa se ciñe a determinar si puede un Convenio Colectivo publicado el 15 de octubre de 2015, fijar efectos económicos retroactivos desde el año 2011, cuando previamente ha recaído una sentencia resolviendo un conflicto colectivo, declarando que a un determinado grupo de trabajadores les es aplicable el Convenio Colectivo del año 2009, en el que se fijan...

Sentencia SOCIAL Nº 15/2019, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3146/2016 de 10 de Enero de 2019

Orden: Social Fecha: 10/01/2019 Tribunal: Tribunal Supremo Ponente: Lopez Garcia De La Serrana, Jose Manuel Núm. Sentencia: 15/2019 Núm. Recurso: 3146/2016

Resumen: ...pérdida de los placeres de la vida (prejudice dágrement).Consecuentemente, como se han utilizado sistemas de valoración del daño corporal diferentes y ajustados a derecho, no cabe apreciar la existencia de contradicción doctrinal y procede desestimar el motivo del recurso examinado.TERCERO.-El segundo motivo del recurso plantea cual sea el convenio colectivo aplicable al caso que nos ocupa: si el de la... ...LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL...

Auto SOCIAL Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3573/2017 de 10 de Julio de 2018

Orden: Social Fecha: 10/07/2018 Tribunal: Tribunal Supremo Ponente: Lopez Garcia De La Serrana, Jose Manuel Núm. Recurso: 3573/2017

Resumen: ...percibo del desempleo.La sentencia de contraste, respecto de la cual la recurrente no hace en absoluto ninguna comparación con la recurrida, el objeto del recurso era la impugnación de una determinada cláusula (art. 21) del convenio colectivo de las empresas de manipulado y envasado de tomate fresco de la región de Murcia (2000). Se trataba de la disposición relativa a la 'intermitencia' en la... ...LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL...

Sentencia SOCIAL Nº 772/2018, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2129/2017 de 17 de Julio de 2018

Orden: Social Fecha: 17/07/2018 Tribunal: Tribunal Supremo Ponente: Lopez Garcia De La Serrana, Jose Manuel Núm. Sentencia: 772/2018 Núm. Recurso: 2129/2017

Resumen: ..., fundamentos y pretensiones sustancialmente iguales, tal como requiere el art. 219 LRJS como presupuesto de admisibilidad del recurso para la unidad de la doctrina.SEGUNDO.- 1.La cuestión que se suscita ha sido ya analizada por esta Sala IV en anteriores pronunciamientos -como subraya el impugnante-, que examinan el alcance de las reglas del convenio colectivo que aquí está en cuestión.El presente debate, no... ...LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL...

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3897/2010 de 28 de Noviembre de 2011

Orden: Social Fecha: 28/11/2011 Tribunal: Tribunal Supremo Ponente: Lopez Garcia De La Serrana, Jose Manuel Núm. Recurso: 3897/2010

Resumen: ...LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL... ...Convenio Colectivo. Interpretación. Sentido literal de sus cláusulas, siempre que sea acorde con la intención de las partes. Se estima el recurso porque la supresión de una condición de la que depende su nacimiento debe ser expresa y no derivarse del silencio de las partes al respecto. PRIMERO.- La cuestión planteada en el presente recurso de casación unificadora se reduce a interpretar el artículo 8-9 del Convenio Colectivo de la empresa demandada para los años 1999 a 2000 en relación con el acta final del Convenio Colectivo de 22 de diciembre de 2004. Más concretamente, se plantea la interpretación del apartado 2-b) del citado artículo 8-9 y, específicamente, determinar...

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 86/2011 de 06 de Marzo de 2012

Orden: Social Fecha: 06/03/2012 Tribunal: Tribunal Supremo Ponente: Lopez Garcia De La Serrana, Jose Manuel Núm. Recurso: 86/2011

Resumen: ...continuada establecida en el Convenio Colectivo del Sector. En el referido Acuerdo se pactó que la jornada máxima anual sería la que estableciera en cada momento el Convenio Colectivo de Banca, que en ese momento la fijaba en 1.700 horas anuales. Así mismo, se pactó, " Como horario general de aplicación en aquellas oficinas de red universal en las que actualmente se aplica el horario continuado concretado... ...LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL...

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 64/2011 de 19 de Diciembre de 2011

Orden: Social Fecha: 19/12/2011 Tribunal: Tribunal Supremo Ponente: Lopez Garcia De La Serrana, Jose Manuel Núm. Recurso: 64/2011

Resumen: ...Convenio Colectivo. Fuerza vinculante. Intangibilidad de sus pactos. Lo acordado en Convenio Colectivo puede ser modificado por ley posterior, que puede, especialmente, disponer una reducción salarial. El R.D.L. 8/2010 no viola los artículos 28, 37-1 y 86-1 de la Constitución, ni la Ley 30/10 del País Vasco que lo implementa en esa Comunidad Autónoma... ...LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL...

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 118/2011 de 24 de Mayo de 2012

Orden: Social Fecha: 24/05/2012 Tribunal: Tribunal Supremo Ponente: Lopez Garcia De La Serrana, Jose Manuel Núm. Recurso: 118/2011

Resumen: ...aplicables y que sería de aplicación única en el futuro, comprometiéndose, mientras tanto a dar solución a la problemática que pudiera surgir por la aplicación de los dos convenios colectivos, para lo que se constituyó una Comisión de seguimiento. Uno de los problemas derivados de la integración tuvo su origen en la diferente regulación de la jornada laboral del personal que prestaba servicios a bordo en... ...LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL...
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