Jurisprudencia sobre Excedencia voluntaria

Voces: Excedencia voluntaria

Sentencia SOCIAL Nº 65/2019, Juzgado de lo Social - Ávila, Sección 1, Rec 89/2019 de 18 de Marzo de 2019

Orden: Social Fecha: 18/03/2019 Tribunal: Juzgado de lo Social - Ávila Ponente: Barrio De La Mota, Julio Severino Núm. Sentencia: 65/2019 Núm. Recurso: 89/2019

Resumen: ...misma, previstas en el artículo 56.1.a), por remisión del anterior artículo 50.2, ambos del ET .El problema a resolver en la presente 'litis' es si, estando el trabajador en situación de excedencia voluntaria(hecho tercero)es factible acoger la acción extintiva planteada por éste(hecho cuarto), a lo que se debe dar una respuesta negativa con fundamento en las siguientes consideraciones:A.- La... ...excedencia voluntaria estatutaria no es una causa de suspensión del contrato sino una figura distinta al no existir un derecho incondicional a la reserva del puesto de trabajo( SSTS de 25-10-00 y 19-12-18 . SSTSJ Andalucía -Sevilla- de 2-7-15 y - Granada- de 11-6-15 ; Canarias -Las Palmas- de 13-2-15 y 23-4-15 ; y Madrid 17-4-15 ).B.- Estando en dicha situación, aunque sea con reserva de...

Sentencia SOCIAL Nº 91/2019, Juzgado de lo Social - Badajoz, Sección 2, Rec 719/2018 de 28 de Marzo de 2019

Orden: Social Fecha: 28/03/2019 Tribunal: Juzgado de lo Social - Badajoz Ponente: Maria Milagros Janeiro Campos Núm. Sentencia: 91/2019 Núm. Recurso: 719/2018

Resumen: ...su centro ni en otro de dicho grupo.TERCERO. - El art. 46.1 del ET establece que 'La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa... ...' Y en su apartado 5: 'El trabajador en excedencia voluntaria conserva solo un derecho preferente al reingreso en las vacantes de igual o similar categoría a la suya que hubiera o se produjeran en la empresa'.En idénticos términos viene recogida la excedencia voluntaria...

Sentencia SOCIAL Nº 219/2019, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2785/2017 de 14 de Marzo de 2019

Orden: Social Fecha: 14/03/2019 Tribunal: Tribunal Supremo Ponente: Salinas Molina, Fernando Núm. Sentencia: 219/2019 Núm. Recurso: 2785/2017

Resumen: ...PRIMERO.- 1.-La cuestión que se plantea en el presente recurso de casación unificadora consiste en determinar si tiene o no derecho a la prestación por desempleo contributivo el trabajador que finalizado un período de excedencia voluntaria pide el reingreso en la empresa no readmitiéndole ésta y procediendo a su despido que fue conciliado judicialmente como improcedente y, en concreto, si tal... ..., S.A.', desde el 01-10-2001 hasta el 16-12-2013;c)solicitó una excedencia voluntaria en la empresa desde el 19-07-2013 hasta el 19-12-2013 , siendo dado de baja en la Seguridad Social por la empresa con efectos de 19-07-2013;d)el actor, en fecha 19-11-2013, solicitó el reingreso en la empresa, siendo rechazada solicitud por esta, alegando la inexistencia de vacante; ye)interpuesta demanda por despido...

Sentencia SOCIAL Nº 89/2019, Juzgado de lo Social - Badajoz, Sección 1, Rec 856/2018 de 27 de Febrero de 2019

Orden: Social Fecha: 27/02/2019 Tribunal: Juzgado de lo Social - Badajoz Ponente: Maria Angeles Vicioso Rodriguez Núm. Sentencia: 89/2019 Núm. Recurso: 856/2018

Resumen: ...renunció al puesto que venía desarrollando; que no cabe autorización de compatibilidad alguna ya que no podía situarse en excedencia voluntaria por incompatibilidad al ser personal temporal.TERCERO.Señalaba el Tribunal Supremo en sentencia de 10 de octubre de 2006 (rec. 5065/2005 ) que: 'El artículo 217 de la Ley de Enjuiciamiento Civil vigente, equivalencia del antiguo artículo 1214 del Código Civil... ...derivara de una ejecución de sentencia es irrelevante a estos efectos. En estas circunstancias la Sra. Elisabeth buscó un ropaje jurídico por lo que presentó el día 4 de abril de 2017 un escrito exponiendo que tenía dos relaciones laborales y que optaba por desempeñar de forma efectiva el puesto en el que era indefinida no fija y pedía la excedencia voluntaria por incompatibilidad en su puesto de...

Sentencia SOCIAL Nº 35/2019, Juzgado de lo Social - Ceuta, Sección 1, Rec 455/2017 de 12 de Febrero de 2019

Orden: Social Fecha: 12/02/2019 Tribunal: Juzgado de lo Social - Ceuta Ponente: Lorite Martinez, Maria Francisca Núm. Sentencia: 35/2019 Núm. Recurso: 455/2017

Resumen: ...subrogado en su posición Prosegur Soluciones Integrales, al cumplir todas las obligaciones indicadas Convenio de aplicación para que se produjera la misma, (artículo 17 del convenio) y que el trabajador había desarrollado su actividad en el servicio objeto de subrogación durante más de 7 meses en un período inmediatamente anterior al inicio de la excedencia voluntaria. Estos datos no solo fueron... ...acreditados a través de la distinta prueba documental aportada por las partes, fundamentalmente por la incorporada por Seguriber, sino que además los demandados no los pusieron en entredicho.Asimismo, se fijaron como hechos no controvertidos que el Sr. Leandro se encontraba en excedencia voluntaria, regulada en el artículo 62 del Convenio, desde el 5 de mayo de 2017 , teniendo prevista su reincorporación el...

Sentencia SOCIAL Nº 107/2019, Juzgado de lo Social - Gijón, Sección 3, Rec 659/2018 de 08 de Marzo de 2019

Orden: Social Fecha: 08/03/2019 Tribunal: Juzgado de lo Social - Gijón Ponente: Maria Teresa Luarca Gomez Núm. Sentencia: 107/2019 Núm. Recurso: 659/2018

Resumen: PRIMERO.-Por Dña. Apolonia , se ejercitó una acción de despido con fundamento en los arts. 54 y concordantes del ET , 103.3 y 120 y concordantes de la LRJS , alegando en esencia, que tras la excedencia voluntaria que disfrutó, habiendo solicitado su reingreso en plazo, la demandada le indica la inexistencia de vacantes, cuando cualquier vacante es idónea aunque no sea en la misma plaza sino le... .../11/2017, rec 3844/2015 , que indica en sus fundamentos jurídicos lo siguiente: 'TERCERO.-1.- Entrando ya a resolver la cuestión de fondo, en primer término ha de recordarse la doctrina de la Sala en torno al ejercicio del derecho establecido por el art. 46.5 ET , resumible en las siguientes afirmaciones:a).- Este derecho preferente al reingreso del trabajador en excedencia voluntaria común 'es un...

Sentencia SOCIAL Nº 234/2018, Juzgado de lo Social - Cartagena, Sección 3, Rec 620/2018 de 10 de Diciembre de 2018

Orden: Social Fecha: 10/12/2018 Tribunal: Juzgado de lo Social - Cartagena Ponente: Julio Botella Forne Núm. Sentencia: 234/2018 Núm. Recurso: 620/2018

Resumen: ...empresarial a reconocer el derecho a reingreso preferente en plaza vacante de un trabajador en excedencia voluntaria.La Sala de lo Social del Tribunal Supremo en su Sentencia de fecha 2 de febrero de 1987 tomó como salario regulador de la indemnización por despido improcedente del solicitante de reingreso tras excedencia voluntaria, la del reconocimiento de tal situación de excedencia. Empero, dicho... ...empresarial de privación del puesto de trabajo que venía desempeñando, o en nuestro caso por la privación del 'derecho expectante' al reingreso en plaza vacante equivalente en el caso del excedente voluntario; una privación que, por cierto, como ya ha resuelto el Tribunal Supremo, refiriéndose a un derecho expectante y no a un derecho actualizado al desempeño del puesto de trabajo, no genera en el despido...

Sentencia SOCIAL Nº 270/2018, Juzgado de lo Social - Logroño, Sección 2, Rec 216/2018 de 05 de Noviembre de 2018

Orden: Social Fecha: 05/11/2018 Tribunal: Juzgado de lo Social - Logroño Ponente: Rodriguez Arroyo, Patricia Teresa Núm. Sentencia: 270/2018 Núm. Recurso: 216/2018

Resumen: PRIMERO.-Los hechos declarados probados resultan demostrados al examinar el material probatorio, según las reglas de la sana crítica en concreto del conjunto de documentos unidos a los respectivos ramos de prueba de las partes, tanto las solicitudes de excedencia voluntaria del trabajador como las resoluciones dictadas por la Alcaldía en relación a la primera excedencia solicitada y la denegación... ...de la reincorporación (art. 97 LJS).SEGUNDO.- La parte actora impugna con fundamento en el artículo 103 de la LJS la extinción de la relación laboral del trabajador que había solicitado una primera excedencia voluntaria, una segunda excedencia voluntaria, y finalmente la reincorporación; entiende dicha parte que el trabajador tenía derecho a reincorporase a su puesto de trabajo y que la demandada...

Sentencia SOCIAL Nº 272/2018, Juzgado de lo Social - Logroño, Sección 1, Rec 260/2018 de 05 de Noviembre de 2018

Orden: Social Fecha: 05/11/2018 Tribunal: Juzgado de lo Social - Logroño Ponente: Ollero Valles, Luisa Isabel Núm. Sentencia: 272/2018 Núm. Recurso: 260/2018

Resumen: ...empresa.TERCERO. Centrada así la controversia del presente procedimiento, y a la vista de las alegaciones realizadas por la empresa demandada, con carácter previo, y en relación al procedimiento adecuado para impugnar la negativa de la empresa al reingreso de la trabajadora excedente, debemos realizar las siguientes consideraciones:El efecto más característico de la excedencia voluntaria es el 'derecho... ...preferente al reingreso en las vacantes de igual o similar categoría a la suya que hubiera o se produjeran en la empresa' ex artículo 46.5 de la LRJS .Respecto de este derecho al reingreso de un excedente voluntario, la STS de 14-2-2006 (RJ 2006, 2230) (rec. 4799/04 ) advierte de las diferencias que se derivan del disfrute de una excedencia voluntaria frente a los surgidos de una excedencia forzosa u otras...

Sentencia SOCIAL Nº 1088/2018, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1199/2017 de 19 de Diciembre de 2018

Orden: Social Fecha: 19/12/2018 Tribunal: Tribunal Supremo Ponente: Calvo Ibarlucea, Milagros Núm. Sentencia: 1088/2018 Núm. Recurso: 1199/2017

Resumen: Excedencia voluntaria de un trabajador que intenta la reincorporación cuando la actividad de la empresa ha desaparecido en su totalidad. No tiene derecho a indemnización. Reitera doctrina SSTS de 25-10-2000 (Rcud. 4606/1998), 6-11-1995 (Rcud. 2803/2014), 13-11-2006 (Rcud) 4464/2005, 4487/2005, 4489/2005), de 31-01-2008 (Rcud. 5049/2006) y de 11-07- 2013 (Rcud 2139/2012). PRIMERO.-EL trabajador, que venía disfrutando de excedencia voluntaria desde el mes de agosto de 2010, con fecha límite 1 de septiembre de 2013, solicitó su ingreso a lo que la empresa contestó que no podía ser readmitido por no estar en activo, refiriéndose a que la empresa había sido dada de baja en la TGSS el 4 de diciembre de 2012. El juzgado de lo Social desestimó la demanda del actor, su... ...unificación de doctrina y ofrece como sentencia de contraste la dictada el 22 de octubre de 2012 por el Tribunal Superior de Justicia de Canarias, con sede en Las Palmas la cual estimó el recurso del trabajador y declaró la improcedencia del despido. En la sentencia referencial, la trabajadora permaneció en excedencia voluntaria desde el 14 de enero de 2007, comunicando el 23 de septiembre de 2011 la...
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