Tribunal:
Juzgado de lo Social - Guadalajara
Año:
2019
Resumen:
...determina que se esté ante una sanción consentida y por una falta muy grave.Por tanto nada cabe ponderar sobre la misma en este procedimiento.Las primeras faltas provienen de la compra efectuada por el actor en una ferretería el 23/4/2019.No está acreditada la conducta imputada al trabajador, por más que ofrezca una razonable sospecha de la intención de comprar material, con cargo a la demandada, para... ...Sentencia SOCIAL Nº 474/2019, Juzgado de lo Social - Guadalajara, Sección 2, Rec 533/2019 de 10 de Diciembre de 2019
Sentencia SOCIAL Nº 474/2019, JSO Guadalajara, Sec. 2, Rec 533/2019, 10-12-2019...
Contenido de la carta de despido
Fondo de Garantía Salarial
Resumen:
...PRIMERO.- En cumplimiento de lo exigido en el apartado 2) del art. 97 de la LRJS , debe hacerse constar que, los anteriores hechos, son el resultado de la documental aportada a las actuaciones y de la confrontación de las alegaciones de las partes deducidas en el acto del juicio, así como de la sentencia firme 122/2019 de 25 de marzo del Juzgado de lo social nº2 de Guadalajara , no habiendo... ...Sentencia SOCIAL Nº 464/2019, Juzgado de lo Social - Guadalajara, Sección 2, Rec 411/2019 de 09 de Diciembre de 2019
Sentencia SOCIAL Nº 464/2019, JSO Guadalajara, Sec. 2, Rec 411/2019, 09-12-2019...
Contrato de trabajo de duración determinada
Extinción del contrato de trabajo
Resumen:
...conformidad con el artículo 53.1 a) del Estatuto de los Trabajadores, resulta imprescindible que en la comunicación escrita al trabajador se especifique la causa del despido. Al respecto se vienen pronunciando incontables resoluciones judiciales, entre ellas, la Sentencia del TSJ de Castilla-La Mancha, Social sección 1 del 30 de octubre de 2019 ROJ: STSJ CL 4479/2019 - ECLI:ES:TSJCL:2019:4479, que... ...Sentencia SOCIAL Nº 497/2019, Juzgado de lo Social - Guadalajara, Sección 2, Rec 447/2019 de 30 de Diciembre de 2019
Sentencia SOCIAL Nº 497/2019, JSO Guadalajara, Sec. 2, Rec 447/2019, 30-12-2019...
Amortización de puestos de trabajo
Derecho a la tutela judicial efectiva
Vulneración de derechos fundamentales
Extinción del contrato de trabajo
Despido por causas técnicas
Inversión de la carga de la prueba
Discriminación por razón de sexo
Resumen:
Sentencia SOCIAL Nº 484/2019, Juzgado de lo Social - Guadalajara, Sección 2, Rec 277/2019 de 12 de Diciembre de 2019
Sentencia SOCIAL Nº 484/2019, JSO Guadalajara, Sec. 2, Rec 277/2019, 12-12-2019
Abuso de confianza en el trabajo
Convenio colectivo de Hosteleria
Resumen:
...esta indemnización debe hacerse sobre la base del periodo en que la parte actora ha prestado servicios laborales para el empleador, tomando como fecha inicial el día 31/01/2019 correspondiente a la antigüedad reconocida en esta resolución y como fecha final el día de extinción de la relación laboral 15/04/2019. El prorrateo de los días que exceden de un mes completo se computa como si la prestación...
Sentencia SOCIAL Nº 491/2019, Juzgado de lo Social - Guadalajara, Sección 2, Rec 453/2019 de 19 de Diciembre de 2019
Sentencia SOCIAL Nº 491/2019, JSO Guadalajara, Sec. 2, Rec 453/2019, 19-12-2019
Extinción del contrato de trabajo
Vacaciones no disfrutadas
Responsabilidad del FOGASA
Resumen:
Sentencia SOCIAL Nº 467/2019, Juzgado de lo Social - Guadalajara, Sección 2, Rec 404/2019 de 09 de Diciembre de 2019
Sentencia SOCIAL Nº 467/2019, JSO Guadalajara, Sec. 2, Rec 404/2019, 09-12-2019
Convenio colectivo de empresa
Nivel de cualificación profesional
Contratos de trabajo formativos
Extinción del contrato de trabajo
Resumen:
...34.8 del Estatuto de los Trabajadores operada por el Real Decreto-ley 6/2019 de 1 de marzo, de medidas urgentes para la garantía de la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, vigente desde el 8 de marzo de 2019, la solución a las solicitudes de cambio de turno para adaptar el horario y distribución de jornada laboral para hacer efectivo el derecho a la... ...Sentencia SOCIAL Nº 495/2019, Juzgado de lo Social - Guadalajara, Sección 2, Rec 867/2019 de 23 de Diciembre de 2019
Sentencia SOCIAL Nº 495/2019, JSO Guadalajara, Sec. 2, Rec 867/2019, 23-12-2019...
Reducción de jornada laboral
Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
Distribución de la jornada de trabajo
Derechos de los trabajadores
Discriminación por razón de sexo
Trabajador a tiempo parcial
Resumen:
...Jurisdicción Social.'CUARTO.-Con carácter previo a la reforma del artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores operada por el Real Decreto-ley 6/2019 de 1 de marzo, de medidas urgentes para la garantía de la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, vigente desde el 8 de marzo de 2019, la solución a las solicitudes de cambio de turno para adaptar el horario y... ...Sentencia SOCIAL Nº 494/2019, Juzgado de lo Social - Guadalajara, Sección 2, Rec 860/2019 de 23 de Diciembre de 2019
Sentencia SOCIAL Nº 494/2019, JSO Guadalajara, Sec. 2, Rec 860/2019, 23-12-2019...
Reducción de jornada laboral
Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
Prevención de riesgos laborales
Distribución de la jornada de trabajo
Derechos de los trabajadores
Discriminación por razón de sexo
Resumen:
...hacerse sobre la base del periodo en que la parte actora ha prestado servicios laborales para el empleador, tomando como fecha inicial el día 01/06/2018 correspondiente a la antigüedad reconocida en esta resolución y como fecha final el día de extinción de la relación laboral 30/04/2019. El prorrateo de los días que exceden de un mes completo se computa como si la prestación de servicios se hubiera...
Sentencia SOCIAL Nº 489/2019, Juzgado de lo Social - Guadalajara, Sección 2, Rec 463/2019 de 19 de Diciembre de 2019
Sentencia SOCIAL Nº 489/2019, JSO Guadalajara, Sec. 2, Rec 463/2019, 19-12-2019
Extinción del contrato de trabajo
Vacaciones no disfrutadas
Responsabilidad del FOGASA
Resumen:
...de dos meses (septiembre, diciembre de 2018 y enero, febrero y octubre de 2019), todo lo cual permite colegir la existencia de un incumplimiento grave y reiterado en el tiempo que justifica la resolución contractual por parte del trabajador con el derecho a ser indemnizado.No consta que la demora sea consecuencia del retraso de pago de facturas imputable a la Confederación Hidrográfica del Tajo... ...Sentencia SOCIAL Nº 486/2019, Juzgado de lo Social - Guadalajara, Sección 2, Rec 431/2019 de 13 de Diciembre de 2019
Sentencia SOCIAL Nº 486/2019, JSO Guadalajara, Sec. 2, Rec 431/2019, 13-12-2019...
Retraso en el pago de salarios
Extinción del contrato de trabajo
Indemnización por despido improcedente
Responsabilidad del FOGASA
