Jurisprudencia del año 2017 sobre Salario variable o Convenio colectivo

Voces: Salario variable Convenio colectivo Año: 2017

Sentencia SOCIAL Nº 1298/2017, Tribunal Superior de Justicia de Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 497/2017 de 17 de Mayo de 2017

Orden: Social Fecha: 17/05/2017 Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana Ponente: Lluch Corell, Francisco Javier Núm. Sentencia: 1298/2017 Núm. Recurso: 497/2017

Resumen: ...relación con la retribución, para posteriormente denunciar por el apartado c) del artículo 193 LRJS la infracción de la norma legal o convencional que se habría cometido en la sentencia.En el presente caso no se discute que el Sr. Luis Carlos realizaba tareas de comercial -así lo dice el hecho probado primero de la sentencia- que se encuadran en el grupo 3 del convenio colectivo del comercio del metal... ...Sentencia SOCIAL Nº 1298/2017, Tribunal Superior de Justicia de Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 497/2017 de 17 de Mayo de 2017 Sentencia SOCIAL Nº 1298/2017, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 497/2017, 17-05-2017...

Sentencia SOCIAL Nº 579/2017, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 3, Rec 145/2017 de 20 de Septiembre de 2017

Orden: Social Fecha: 20/09/2017 Tribunal: TSJ Madrid Ponente: De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio Núm. Sentencia: 579/2017 Núm. Recurso: 145/2017

Resumen: ...) Dicha categoría profesional del Grupo 3, y el salario base se corresponde con el establecido en el Convenio Colectivo obrante al folio 324 vuelto, documento 14 prueba empresa.En el ejercicio 2012, los Jefes de Departamento o Servicios cumplieron los objetivos al menos al 80%, procediendo la empresa a abonar el salario variable en Marzo de 2013, según el siguiente detalle: 1.- A Dª Reyes , como Jefe de... ...Sentencia SOCIAL Nº 579/2017, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 3, Rec 145/2017 de 20 de Septiembre de 2017 Sentencia SOCIAL Nº 579/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 145/2017, 20-09-2017...

Sentencia SOCIAL Nº 1486/2017, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1084/2017 de 13 de Junio de 2017

Orden: Social Fecha: 13/06/2017 Tribunal: TSJ Asturias Ponente: Niño Romero, Jose Luis Núm. Sentencia: 1486/2017 Núm. Recurso: 1084/2017

Resumen: ...y 82.3 del Estatuto de los Trabajadores , referido este último al denominado 'descuelgue' de condiciones de trabajo previstas en el convenio colectivo de aplicación, sin que la retribución variable ahora discutida esté contemplada en el convenio colectivo aplicable en la empresa recurrente, por lo que no puede tener efecto alguno en la citada retribución, sin que deba olvidarse que la propia... ...Sentencia SOCIAL Nº 1486/2017, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1084/2017 de 13 de Junio de 2017 Sentencia SOCIAL Nº 1486/2017, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1084/2017, 13-06-2017...

Sentencia SOCIAL Nº 424/2017, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 486/2016 de 26 de Junio de 2017

Orden: Social Fecha: 26/06/2017 Tribunal: TSJ Madrid Ponente: De La Cueva Aleu, Maria Aurora Núm. Sentencia: 424/2017 Núm. Recurso: 486/2016

Resumen: ...casación 78/2008 ), 25 de septiembre de 2008 (rec. casación 109/2007 ) y 27 de noviembre de 2008 (rec. casación 99/2007 ) que 'es doctrina constante de esta Sala la de que 'la interpretación de los contratos y demás negocios jurídicos (y el convenio colectivo participa de tal naturaleza) es facultad privativa de los Tribunales de instancia, cuyo criterio, como más objetivo, ha de prevalecer sobre el... ...Sentencia SOCIAL Nº 424/2017, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 486/2016 de 26 de Junio de 2017 Sentencia SOCIAL Nº 424/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 486/2016, 26-06-2017...

Sentencia SOCIAL Nº 614/2017, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 28/2017 de 07 de Junio de 2017

Orden: Social Fecha: 07/06/2017 Tribunal: TSJ Madrid Ponente: Muñoz, Fernando Esteban Núm. Sentencia: 614/2017 Núm. Recurso: 28/2017

Resumen: ...observa que la sentencia de instancia estimó parcialmente la demanda del actor, condenando a la codemandada Corporación Industrial Bankia, SAU a abonarle las cantidades correspondientes al salario variable de los meses de enero a agosto de 2013, cifradas en 7.935 euros, así como las aportaciones al plan de pensiones por dicho período (enero a agosto de 2013) en la cantidad de 3.137,55 euros.Y ante ello... ...Sentencia SOCIAL Nº 614/2017, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 28/2017 de 07 de Junio de 2017 Sentencia SOCIAL Nº 614/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 28/2017, 07-06-2017...

Tiempo dedicado a actividades deportivas vinculadas a labor comercial fuera de jornada. Sentencia SOCIAL Nº 154/2017, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 185/2017 de 27 de Octubre de 2017.

Orden: Social Fecha: 27/10/2017 Tribunal: Audiencia Nacional Ponente: Gallo Llanos, Ramon Núm. Sentencia: 154/2017 Núm. Recurso: 185/2017

Resumen: ...libre de decidir su realización o no, como sucede con las horas extraordinarias, como se deduce que del tenor art. 35.4 E.T ('La prestación de trabajo en horas extraordinarias será voluntaria, salvo que su realización se haya pactado en convenio colectivo o contrato individual de trabajo, dentro de los límites del apartado 2').Y dicho lo cual, debemos señalar que la dicción del art. 34.5 E.T ('El... Tiempo dedicado a actividades deportivas vinculadas a labor comercial fuera de jornada. Sentencia SOCIAL Nº 154/2017, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 185/2017 de 27 de Octubre de 2017. Tiempo dedicado a actividades deportivas vinculadas a labor comercial fuera de jornada. Sentencia SOCIAL Nº 154/2017, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 185/2017 de 27 de Octubre de 2017.

Sentencia SOCIAL Nº 144/2017, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 216/2017 de 10 de Octubre de 2017

Orden: Social Fecha: 10/10/2017 Tribunal: Audiencia Nacional Ponente: San Martin Mazzucconi, Maria Carolina Núm. Sentencia: 144/2017 Núm. Recurso: 216/2017

Resumen: ...generado, como condición más beneficiosa, el derecho a percibir idéntica cuantía.Procede recordar que el Tribunal Supremo ha revisado su doctrina respecto de la generación de condiciones más beneficiosas cuando la empleadora es una Administración Pública ( STS núm. 623/2017, de 13 de julio de 2017 ). Si bien reitera que debe admitirse la figura, precisa que a tal efecto han de exigirse unos requisitos... ...Sentencia SOCIAL Nº 144/2017, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 216/2017 de 10 de Octubre de 2017 Sentencia SOCIAL Nº 144/2017, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 216/2017, 10-10-2017...

Sentencia SOCIAL Nº 415/2017, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 838/2016 de 26 de Junio de 2017

Orden: Social Fecha: 26/06/2017 Tribunal: TSJ Madrid Ponente: Catala Pellon, Alicia Núm. Sentencia: 415/2017 Núm. Recurso: 838/2016

Resumen: ...de cantidad, en la previa calificación como procedente del despido disciplinario del que el actor fue objeto (calificación que ha sido confirmada por sentencia de la Sección Cuarta de este Tribunal, de 24 de abril de 2017, RS nº 102/2017 ).La sentencia razona que el actor, carece del derecho al percibo del bonus variable correspondiente al año 2014 (desde el 1 de enero al 24 de julio, fecha de... ...Sentencia SOCIAL Nº 415/2017, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 838/2016 de 26 de Junio de 2017 Sentencia SOCIAL Nº 415/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 838/2016, 26-06-2017...

Sentencia SOCIAL Nº 276/2017, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 6, Rec 104/2017 de 27 de Marzo de 2017

Orden: Social Fecha: 27/03/2017 Tribunal: TSJ Madrid Ponente: Juanes Fraga, Enrique Núm. Sentencia: 276/2017 Núm. Recurso: 104/2017

Resumen: ...Estatuto de los Trabajadores y del art. 49 del convenio colectivo de Mayoristas e importadores de productos químicos industriales y de droguería, perfumería y anexos.Viene a sostener el demandante en este motivo que se ha infringido el precepto convencional citado, que establece que en caso de incapacidad temporal la empresa completará las prestaciones obligatorias de Seguridad Social hasta el importe... ...Sentencia SOCIAL Nº 276/2017, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 6, Rec 104/2017 de 27 de Marzo de 2017 Sentencia SOCIAL Nº 276/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 104/2017, 27-03-2017...

Sentencia SOCIAL Nº 55/2017, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 62/2017 de 21 de Abril de 2017

Orden: Social Fecha: 21/04/2017 Tribunal: Audiencia Nacional Ponente: Gallo Llanos, Ramon Núm. Sentencia: 55/2017 Núm. Recurso: 62/2017

Resumen: ...cobro de parte del complemento resulta contraria al precepto convencional el cual vincula a las demandas como empleadores incluidos en el ámbito de aplicación del Convenio colectivo ( art. 82.3 E.T ).QUINTO.- En lo que se refiere al personal de oficinas, cabe señalar que tal y como han convenido las partes en el acto de la vista, la percepción y la cuantificación del bonus se condicionaba a una... ...Sentencia SOCIAL Nº 55/2017, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 62/2017 de 21 de Abril de 2017 Sentencia SOCIAL Nº 55/2017, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 62/2017, 21-04-2017...
99 Resultados