Jurisprudencia sobre Amortización de puestos de trabajo.

DIRECCION001. Amortización de puesto de trabajo por causas organizativas; trabajadora embarazada y en situación de reducción de jornada por cuidado de hijo menor. Carga de la prueba de la situación económica de la empresa, justificativa de la amortización de puesto de trabajo. Defensa de derecho fundamental; inversión probatoria una vez constatada la existencia de indicios de violación de... ...hijo en un 12,5 %.El 6 de abril de 2016 la empresa entregó a la trabajadora carta de extinción de la relación laboral, en la que se manifestaba que dicha empresa se veía en la necesidad de proceder a la amortización de su puesto de trabajo fundada en causas objetivas económicas y productivas, lo que motivaba la amortización de su puesto de trabajo por motivo económico vinculado de forma directa con... ...la no procedencia de la amortización del puesto de trabajo por causas organizativas, tratándose de una trabajadora embarazada y con reducción de jornada por cuidado de hijos menores; el segundo centrado en la atribución de la carga de la prueba de la situación económica de la empresa, justificativa de la amortización de puestos de trabajo; y el tercer motivo, referido a la defensa del derecho...

...improcedencia del despido objetivo enjuiciado, por no existir una adecuación entre lo mantenido por la empresa en la carta y la realidad de la amortización del puesto de trabajo de la actora, no habiéndose demostrado la relación directa entre disminución de la facturación y pérdida de clientes con las funciones desarrolladas por la demandante, ni tampoco la existencia de nuevos sistemas del trabajo o de... ...nueve colegios y tres clientes externos.De lo expuesto se desprende que tampoco las sentencias comparadas son contradictorias al diferir el contenido de las respectivas cartas de despido. En particular, en la sentencia referencial no existe adecuación ni lógica relación causal entre lo mantenido por la empresa en la carta de despido y la realidad de amortización del puesto de trabajo de la actora pues...

...puesto de trabajo del demandante, razonando que la Disposición Adicional Séptima del mismo contiene una doble prohibición: tanto de los procesos colectivos de externalización como de las amortizaciones individuales de puestos de trabajo. Por lo que en el año 2018, producida la reversión del servicio a la CONSELLERIA DE SANIDAD, esta entidad no podía todavía amortizar el puesto de trabajo de la... ...de puestos de trabajo.SEGUNDO.-Con los datos arriba expuestos, la sentencia recurrida, estima la demanda de despido y cantidad, declarando improcedente el despido, tal y como se reclama en la demanda, en sustancia por defecto en la cantidad puesta a disposición como indemnización; porque el convenio regulador de la relación laboral en el momento de la extinción impugnada impedía la amortización del...

...relación laboral en el momento de la extinción impugnada impedía la amortización del puesto de trabajo del demandante ', razonando que la Disposición Adicional Séptima del mismo ' contiene..... una doble prohibición: tanto de los procesos colectivos de externalización como de las amortizaciones individuales de puestos de trabajo. Por lo que en el año 2018, producida la reversión del servicio a la...

...establecidos en el apartado 1 del propio artículo.Así, exigiéndose para que proceda la extinción que se acredite la necesidad objetiva de amortizar un puesto de trabajo individualizado, la jurisprudencia ha declarado que los elementos que integran el despido por razones económicas son la existencia de causa, la amortización de puesto de trabajo y la funcionalidad de los despidos ( Sª T.S. de 14-6-1996).A su... ...objetivables, y no meramente hipotéticos. Caracteriza, por tanto, al supuesto de hecho del art. 52.c) ET que la amortización del puesto de trabajo que justifica el despido es la que responde o reacciona frente a dificultades ya actualizadas y acreditadas, y no la que resulta de otros proyectos, iniciativas o anticipaciones del empresario, que podrían justificar el recurso a otras medidas de reorganización o...

...producido un descenso en el volumen de actividad en la oficina de Cádiz que justifique la amortización del puesto de trabajo del demandante.2ª) El mismo argumento de inoperancia a los efectos reseñados impide acoger las apostillas consistentes en que la empresa cuenta con centros de trabajo en Sevilla, Málaga, Cádiz, Ceuta y Algeciras, ciudad esta última donde se encuentra la Dirección Regional y que el... Algeciras.En definitiva, y frente a lo consignado en la comunicación extintiva, no ha quedado acreditado que en el período anterior a la adopción de la medida impugnada se hubiese producido un descenso en el volumen de actividad de la oficina de Cádiz que permitiese su atención por un único empleado y justificase la amortización del puesto de trabajo del actor para ajustar el nivel de empleo a las nuevas...

Acuda en el centro de trabajo Asturias se ha reducido considerablemente por la disminución del número de clientes que se viene produciendo desde el año 2015. Se decide por ello amortizar los puestos de trabajo y externalizar el servicio y tal medida se ajusta a ese 'juicio de razonabilidad' que sirve para medir la legalidad de la medida de amortización del puesto de trabajo del actor.Según doctrina...

...imposible generación el imprescindible encadenamiento causal (crisis venía re económica/extinción contractual/superación de la crisis).En el caso presente, estamos en presencia de una empresa en crisis prolongada en los últimos años, al presentar pérdidas de 300.000/400.000 € en todos los ejercicios desde 2006 hasta 2009, y aunque sea innegable que a la fecha de amortización del puesto de trabajo del... ...actor [31/05/10] las perspectivas económicas de la empresa ofrecían ya por entonces unas expectativas de balance positivo que se concretó en un beneficio de exactamente 59.000 €, según se acreditó a la finalización del ejercicio en 31/07, lo cierto es que no cabe pasar por alto que la amortización del puesto de trabajo del actor no fue sino una medida más de las contempladas en el plan de viabilidad...