Jurisprudencia sobre Amor...e trabajo.

Jurisprudencia sobre Amortización de puestos de trabajo.

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Amortización de puestos de trabajo

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Amortización de puestos de trabajo

Sentencia SOCIAL Nº 190/2019, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5603/2018, 17-01-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: GARCÍA OLLES, EMILIO

Nº de sentencia: 190/2019

...negocio y tipología de cliente de la mercantil, así como el riesgo en cuanto a la continuidad de sus operaciones, son el origen de las medidas de ajuste de la capacidad productiva y recorte de gastos que acomete ETRA BONAL SA, en el marco de las cuales se engloba la amortización del puesto de trabajo del demandante', y esta relación de hechos, en los que se justifica la decisión del Juzgado al calificar...

Sentencia SOCIAL Nº 705/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1355/2018, 17-07-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MUÑOZ, FERNANDO ESTEBAN

Nº de sentencia: 705/2019

...que integran el despido por razones económicas son la existencia de causa, la amortización de puesto de trabajo y la funcionalidad de los despidos, haciendo aquí referencia el factor desencadenante al ámbito de los resultados de explotación ( Sª T.S. de 14-6-1996 ).A su vez, en lo que respecta a las causas técnicas, organizativas y de producción, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en las... ...producción' justificativas del despido, es sinónimo de problemas de gestión o pérdidas de eficiencia en una u otra de las áreas en que se despliega su actividad. En el momento del despido tales problemas de gestión o pérdidas de eficiencia han de ser perceptibles u objetivables, y no meramente hipotéticos. Caracteriza, por tanto, al supuesto de hecho del art. 52.c) ET que la amortización del puesto de...

Sentencia SOCIAL Nº 4297/2018, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2825/2018, 13-11-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: OLMOS PARES, ISABEL

Nº de sentencia: 4297/2018

...la nueva redacción del precepto, 'parece quedar fuera de toda duda que se puedan producir extinciones sin necesidad de llevar a cabo una amortización del puesto de trabajo más que en el sentido orgánico, es decir, aunque permanezca la necesidad de realizar las funciones que correspondían al puesto suprimido, y que pueden ser asumidas por otros trabajadores', ello lo ha sido en el caso de las causas... ...económicas, ya que en las organizativas o productivas, la razonabilidad de la medida extintiva es más estricta, en atención a que en la primera, la simple amortización de un puesto de trabajo está directamente conectada con una situación de pérdidas o de disminución de ingresos, mientras que en las segundas, la medida extintiva tiene que ser apreciada en función de cuál es el cambio productivo u...

Sentencia SOCIAL Nº 3912/2018, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1981/2018, 19-10-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: LÓPEZ, JOSÉ ELIAS PAZ

Nº de sentencia: 3912/2018

Estatuto de los Trabajadores , en relación con los art. 51.1 , 53.5 y 56 del mismo texto legal . Se argumenta por la parte recurrente, en síntesis, que la amortización del puesto de trabajo de la actora se ha producido por causas suficientes, razonables y serias, que se enumeran en la carta de despido, añadiendo que no se ha tratado de una decisión arbitraria, sino que el cese fue debido por la pérdida... ...parte Concertada de Educación Infantil, al no concederse por la Consellería la asignación de la tercera unidad para el curso 2017/2018, pese a que había sido solicitada por el Colegio demandado, es evidente que se produce un excedente de mano de obra, pues la eliminación de una unidad educativa, comporta la amortización de un puesto de trabajo. Tal como tenemos declarado, también en un supuesto de...

Sentencia SOCIAL Nº 227/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 912/2018, 27-02-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MUÑOZ, FERNANDO ESTEBAN

Nº de sentencia: 227/2019

...fundamentó la misma o cuando no se hubiesen cumplido los requisitos establecidos en el apartado 1 del propio artículo.Así, exigiéndose para que proceda la extinción que se acredite la necesidad objetiva de amortizar un puesto de trabajo individualizado, la jurisprudencia declaró que los elementos que integran el despido por razones económicas son la existencia de causa, la amortización de puesto de trabajo... ...gestión o pérdidas de eficiencia han de ser perceptibles u objetivables, y no meramente hipotéticos. Caracteriza, por tanto, al supuesto de hecho del art. 52.c) ET que la amortización del puesto de trabajo que justifica el despido es la que responde o reacciona frente a dificultades ya actualizadas y acreditadas, y no la que resulta de otros proyectos, iniciativas o anticipaciones del empresario, que...

Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 614/2018, 07-06-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: VICENTE ANDRES, RAQUEL

...constitucionales de la libertad de empresa y de la defensa de la productividad.Así pues, teniendo en cuenta los datos económicos debemos inferir que la amortización del puesto de trabajo contribuye a la superación de esa situación, y es que el empresario ha aportado prueba plena sobre la situación económica de la empresa, argumentando que la decisión extintiva que ahora nos ocupa contribuye a la mejora de su... ...o desproporcionadas, extremo éste que no parece acontezca en el caso de autos por cuanto tal y como consta en el relato de hechos probados, la empresa prese Por tanto debemos concluir que la decisión de amortización del puesto de trabajo que nos ocupa resulta procedente ya que se ha acreditado la situación de pérdidas en la empresa que per sé permite presumir la existencia de razonabilidad y...

Sentencia SOCIAL Nº 1235/2018, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 688/2018, 15-05-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: MARTIN MORILLO, JESUS MARIA

Nº de sentencia: 1235/2018

...el juicio de razonabilidad, justificación y proporcionalidad necesario para viabilizar el cese.La amortización del puesto de trabajo de la demandante como consecuencia de la acumulación de pérdidas durante dos ejercicios económicos consecutivos y su continuidad en el año 2017, con una reducción de las ventas o cargas contratadas, hace surgir un evidente excedente de plantilla que puede ser... ..., por una parte, que en el precepto estatutario, como más arriba se ha indicado, ya no se exige la amortización del puesto de trabajo del trabajador despedido, razón por la que se podría pensar que ya no hay una necesidad de disminuir los efectivos de la empresa y también se podría defender que la sustitución de empleo a jornada completa por trabajadores a tiempo parcial puede suponer una reducción de...

Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2118/2017, 22-03-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: MOLINA GUTIERREZ, SUSANA MARIA

...2008, 4336) ); siendo incluso más exigible la precisión de los hechos en la comunicación escrita en el supuesto de extinción por amortización de puesto de trabajo porque, a diferencia del despido disciplinario, cuya causa tiene que ver con la actuación del trabajador, las razones económicas, organizativas, técnicas o de producción le resultan en principio desconocidas al afectado, al tener conexión...

Sentencia SOCIAL Nº 808/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 248/2017, 19-07-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MUÑOZ, FERNANDO ESTEBAN

Nº de sentencia: 808/2017

...los requisitos establecidos en el apartado 1 del propio artículo.Así, exigiéndose para que proceda la extinción que se acredite la necesidad objetiva de amortizar un puesto de trabajo individualizado, la jurisprudencia ha venido declarando que los elementos que integran el despido por razones económicas son la existencia de causa, la amortización de puesto de trabajo y la funcionalidad de los... ...han de ser perceptibles u objetivables, y no meramente hipotéticos. Caracteriza, por tanto, al supuesto de hecho del art. 52.c) ET que la amortización del puesto de trabajo que justifica el despido es la que responde o reacciona frente a dificultades ya actualizadas y acreditadas, y no la que resulta de otros proyectos, iniciativas o anticipaciones del empresario, que podrían justificar el recurso a...

Sentencia SOCIAL Nº 1237/2018, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1070/2018, 12-06-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: BENITO-BUTRÓN OCHOA, JUAN CARLOS

Nº de sentencia: 1237/2018

Castilla y León 21-3-95 , Aranzadi 934) real (S.T.S.J. de Andalucía de 18-11-95, Aranzadi 4233) y con entidad suficiente para justificar la amortización del puesto de trabajo (S.T.S.J.de Andalucía 19-10-95, Aranzadi 3848).Pues no debía tratarse ni debía apoyarse en razonamientos en supuestos hipotéticos o de futuro, lo que no significa, por contrario, que debía tratarse de una crisis eminentemente... ...existencia sostenida constante de pérdidas que justificaban la amortización de puesto de trabajo ( S.T.S.J. de Murcia de 20-11-95 , Aranzadi 4398) o, siguiendo otros criterios y otras medidas, cuando se haya instrumentado ya expedientes de suspensión de contratos, sin que se haya conseguido la reducción de las pérdidas, o cuando ante crisis estructurales y sobredimensionales de plantilla se buscan las...