Sentencia Social Nº 37/2012, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 49/2012 de 19 de Abril de 2012

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Sentencia

Orden: Social

Fecha: 19 de Abril de 2012

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: POVES ROJAS, MANUEL

Nº de sentencia: 37/2012

Nº de recurso: 49/2012

Núm. Cendoj: 28079240012012100059

Núm. Ecli: ES:AN:2012:1772

Núm. Roj: SAN 1772/2012

Resumen

Anula los preceptos del convenio, relacionados con la modalización del contrato en prácticas y de obra, así como las limitaciones para la jubilación parcial de los mandos intermedios. También la doble escala salarial en función de la antigüedad y despido

Voces

Jubilación parcial

Jornada laboral

Convenios Sectoriales

Contrato de relevo

Grupo profesional

Convenio colectivo

Jubilación anticipada

Contrato a tiempo parcial

Convenio colectivo de empresa

Prestación de jubilación

Contrato de trabajo de duración determinada

Bonificaciones

Edad de jubilación

Sindicatos

Contrato de prácticas

Documentos aportados

Promoción profesional

Regímenes de la Seguridad social

Trabajador por cuenta ajena

Jornada completa

Trabajador en situación de desempleo

Trabajador a tiempo completo

Sustitución del trabajador

Caducidad

Contratos de obras

Ascenso

Delegado de personal

Comité de empresa

Trabajador fijo

Contrato por obra o servicio determinado

Salario base

Trabajador fijo discontinuo

Contrato indefinido

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