Inicio
Auto Supranacional Nº C-367/18, Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 12 de Junio de 2019
Inicio
Auto Supranacional Nº C-3...io de 2019

Última revisión
20/06/2019

Auto Supranacional Nº C-367/18, Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 12 de Junio de 2019

Tiempo de lectura: 0 min

Tiempo de lectura: 0 min

Orden: Supranacional

Fecha: 12 de Junio de 2019

Tribunal: Tribunal de Justicia de la Union Europea

Nº de sentencia: C-367/18

Núm. Cendoj: 62018CO0367

Resumen
Procedimiento prejudicial — Artículos 53, apartado 2, y 99 del Reglamento de Procedimiento del Tribunal de Justicia — Política social — Directiva 1999/70/CE — Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el Trabajo de Duración Determinada — Cláusula 4 — Principio de no discriminación — Comparabilidad de las situaciones — Justificación — Cláusula 5 — Indemnización en el supuesto de extinción de un contrato de trabajo por tiempo indefinido por concurrir una causa objetiva — Inexistencia de indemnización al personal eventual con motivo del cese en sus funciones.

Voces

Personal eventual

Contrato de trabajo de duración determinada

Contrato de Trabajo

Funcionarios públicos

Cuestiones prejudiciales

Prejudicialidad

Trabajador fijo

Causahabientes

Empleados de la Administración Pública

Personal laboral fijo

Extinción del contrato

Condiciones de trabajo

Personal laboral

Contrato indefinido

Contratos de trabajo formativos

Contrato de interinidad

Pago de la indemnización

Indemnización por despido

Centro de trabajo

Estatuto Básico del Empleado Público

Funcionarios interinos

Promoción interna

Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción

Actividades empresariales

Abuso de derecho

Extinción del contrato de trabajo

Acumulación de tareas

Despido colectivo

Trabajador con derecho a reserva del puesto de trabajo

Ineptitud del trabajador

Fraude

Puesto de trabajo

Objeto del contrato

Finalización del contrato de trabajo

Terminación de los contratos

Mandato