Última revisión
Caducidad para la impugnación de oficio de la decisión empresarial de suspensión de contratos o reducción de jornada. Sentencia SOCIAL Nº 538/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 153/2016 de 21 de Junio de 2017
Orden: Social
Fecha: 21 de Junio de 2017
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES
Nº de sentencia: 538/2017
Nº de recurso: 153/2016
Núm. Cendoj: 28079149912017100035
Núm. Ecli: ES:TS:2017:2890
Núm. Roj: STS 2890:2017
Resumen
Voces
Autoridad laboral
Plazo de caducidad
Caducidad
Informe de la inspección de trabajo
Prestación por desempleo
Servicio público de empleo estatal
Procedimiento de oficio
Situación legal de desempleo
Impugnación del despido colectivo
Reducción de jornada laboral
Desempleo
Representación de los trabajadores
Despido colectivo
Suspensión del contrato de trabajo
Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción
Excepción de caducidad
Fondo del asunto
Seguridad jurídica
Indefensión
Defectos de los actos procesales
Infracción procesal
Finalización del período de consultas
Celeridad
Prescripción de la acción
Conflicto colectivo laboral
Iniciación del período de consultas
Condiciones de trabajo
Flexibilidad interna
Plazo de prescripción
Prescripción y caducidad
Cómputo de plazo de caducidad
Dolo
Abuso de derecho
Tesorería General de la Seguridad Social
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