Cese del personal indefinido no fijo de la Administración por amortización de la...6 de Octubre de 2015
Cese del personal indefin...re de 2015

Última revisión
13/11/2015

Cese del personal indefinido no fijo de la Administración por amortización de las vacante. Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2592/2014 de 06 de Octubre de 2015

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Orden: Social

Fecha: 06 de Octubre de 2015

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GULLON RODRIGUEZ, JESUS

Nº de recurso: 2592/2014

Núm. Cendoj: 28079140012015100595

Núm. Ecli: ES:TS:2015:4420

Núm. Roj: STS  4420:2015

Resumen
PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN INDEFINIDO Y NO FIJO. COBERTURA DE PLAZA POR CONCURSO PÚBLICO. DESPIDO O VÁLIDA EXTINCION DE CONTRATO AL AMPARO DEL 49.1 B), ET.  Inexistencia de despido porque el cese constituye una válida extinción del contrato, al amparo de lo previsto en el art. 49.1 b) ET y además se ajusta a las previsiones de la Disp. Trans. 10ª del Convenio Colectivo para el personal laboral de la Xunta de Galicia. Se aplican criterios del Auto del TJUE Convenio colectivo del aceite. JAÉN -Ayuntamiento de Huétor-Vega- en todo lo referente a la indemnización prevista en el artículo 49.1 c), ET. En el mismo sentido STS 31/03/2015 (R. 2156/2014). * Doctrina modificada recientemente por la Indemnizaciones por extinción de contratos indefinidos no fijos de la Administración. Sentencia SOCIAL Nº 257/2017, TS, Sala de lo Social, Rec 1664/2015, 28-03-2017, considerando que la extinción de un contrato de personal indefinido no fijo de la Administración como consecuencia de que la cobertura definitiva de la plaza por un funcionario tras el oportuno concurso pasa de una indemnización de 12 días a 20 días por año de servicio. 

Voces

Contrato indefinido no fijo

Convenio colectivo

Trabajador indefinido

Extinción del contrato de trabajo

Puesto de trabajo

Contrato de trabajo de duración determinada

Fondo del asunto

Amortización de puestos de trabajo

Trabajador fijo

Contratos de trabajo formativos

Cuestiones prejudiciales

Contrato de interinidad

Contrato de Trabajo