Jurisprudencia sobre Comité de empresa.
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Filtros
Orden
Social
Constitucional
Supranacional
Ponente
Moreno Gonzalez-aller, Ignacio
Segoviano Astaburuaga, Maria Luisa
Ruiz Pontones, Manuel
Hernandez Vitoria, Maria Jose
Garcia Alarcon, Maria Virginia
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Acuerdo de Sala
Auto aclaratorio
Otros
Búsqueda: Voces
Comité de empresa
Sentencia Social 983/2023 , Rec. 188/2023 de 13 de diciembre del 2023
lesión del derecho a la libertad sindical.
Sentencia Social 148/2024 , Rec. 4784/2023 de 15 de enero del 2024
...nulidad del despido, por vulneración del derecho fundamental a la libertad sindical, argumentando que la parte actora no aporta ningún principio de prueba de que la decisión extintiva adoptada por la empresa se efectúe por razón de la condición del actor de miembro del Comité de Empresa , habiendo quedado probado que el motivo por el que se despido al actor es la actuación profesional del mismo en...
..., cuya redacción es la siguiente: " En fecha 18/10/2021 se comunicó al actor el inicio de la tramitación de un expediente disciplinario (folio 131) El comité de empresa efectuó alegaciones que obran en los folios 133 y siguientes y que se dan por reproducidas a efectos expositivos. El actor también cumplimentó el trámite de alegaciones (folios 136 y 17...
Sentencia Social 431/2023 TSJ País Vasco, Rec. 3091/2022 de 14 de febrero del 2023
Comité de empresa de la misma y los Sindicatos UGT, CCOO y CSIF, y ha absuelto a la empresa demandada de las pretensiones deducidas en su contra. En la demanda se solicitaba se dictase Sentencia en la que se declarase el derecho de la plantilla afectada a la consideración de los días de desactivación como días efectivamente trabajados y, en el caso de las activaciones, la compensación a la...
...de Hechos Probados de la Sentencia de instancia, concretamente en los siguientes extremos: a.- la adición de un nuevo hecho probado, con el ordinal tercero bis, para el que se propone la siguiente redacción: " El Comité de Empresa siempre se ha mostrado en contra del sistema de flexibilidad interna, esto es, con las desactivaciones y activaciones propuestas por la empresa...
Sentencia Social 53/2024 TSJ Asturias, Rec. 1666/2023 de 23 de enero del 2024
DERECHOS FUNDAMENTALES
Sentencia Social 273/2024 Tribunal Supremo, Rec. 159/2021 de 13 de febrero del 2024
Securitas Seguridad España SA. Vulneración de la libertad sindical de una delegada sindical por no entregarle la información del art. 10 de la
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Comité de empresa
Sentencia Social 983/2023 , Rec. 188/2023 de 13 de diciembre del 2023
lesión del derecho a la libertad sindical.
Sentencia Social 148/2024 , Rec. 4784/2023 de 15 de enero del 2024
...nulidad del despido, por vulneración del derecho fundamental a la libertad sindical, argumentando que la parte actora no aporta ningún principio de prueba de que la decisión extintiva adoptada por la empresa se efectúe por razón de la condición del actor de miembro del Comité de Empresa , habiendo quedado probado que el motivo por el que se despido al actor es la actuación profesional del mismo en...
..., cuya redacción es la siguiente: " En fecha 18/10/2021 se comunicó al actor el inicio de la tramitación de un expediente disciplinario (folio 131) El comité de empresa efectuó alegaciones que obran en los folios 133 y siguientes y que se dan por reproducidas a efectos expositivos. El actor también cumplimentó el trámite de alegaciones (folios 136 y 17...
Sentencia Social 431/2023 TSJ País Vasco, Rec. 3091/2022 de 14 de febrero del 2023
Comité de empresa de la misma y los Sindicatos UGT, CCOO y CSIF, y ha absuelto a la empresa demandada de las pretensiones deducidas en su contra. En la demanda se solicitaba se dictase Sentencia en la que se declarase el derecho de la plantilla afectada a la consideración de los días de desactivación como días efectivamente trabajados y, en el caso de las activaciones, la compensación a la...
...de Hechos Probados de la Sentencia de instancia, concretamente en los siguientes extremos: a.- la adición de un nuevo hecho probado, con el ordinal tercero bis, para el que se propone la siguiente redacción: " El Comité de Empresa siempre se ha mostrado en contra del sistema de flexibilidad interna, esto es, con las desactivaciones y activaciones propuestas por la empresa...
Sentencia Social 53/2024 TSJ Asturias, Rec. 1666/2023 de 23 de enero del 2024
DERECHOS FUNDAMENTALES
Sentencia Social 273/2024 Tribunal Supremo, Rec. 159/2021 de 13 de febrero del 2024
Securitas Seguridad España SA. Vulneración de la libertad sindical de una delegada sindical por no entregarle la información del art. 10 de la