Consideración y remuneración de las horas de toma y deje. Sentencia Social Tribu...5 de Febrero de 2015
Última revisión
Consideración y remuneración de las horas de toma y deje. Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2051/2013 de 25 de Febrero de 2015
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 25 de Febrero de 2015
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL
Nº de recurso: 2051/2013
Núm. Cendoj: 28079140012015100112
Núm. Ecli: ES:TS:2015:1221
Núm. Roj: STS 1221/2015
Resumen
HORAS DE TOMA Y DEJE. REMUNERACIÓN Y CONSIDERACIÓN O NO COMO EXTRAORDINARIAS. Tienen la consideración de extraordinarias y deben retribuirse en el importe fijado en convenio colectivo, salvo que sea inferior a la hora ordinaria de trabajo, conforme al art. 35.1 ET, en cuyo caso se devenga ésta. Reitera doctrina.
Voces
Tiempo de toma y deje
Horas extraordinarias
Convenio colectivo
Conflicto colectivo laboral
Categoría profesional
Jornada ordinaria
Ejecución de sentencia
Ejecución de la sentencia
Grupo profesional
Representación de los trabajadores
Acto de conciliación
Retribución de horas extraordinarias
Ius cogens
Negociación colectiva
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