Consideración y remuneración de las horas de toma y deje. Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2051/2013 de 25 de Febrero de 2015

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Sentencia

Orden: Social

Fecha: 25 de Febrero de 2015

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL

Nº de recurso: 2051/2013

Núm. Cendoj: 28079140012015100112

Núm. Ecli: ES:TS:2015:1221

Núm. Roj: STS 1221/2015

Resumen

HORAS DE TOMA Y DEJE. REMUNERACIÓN Y CONSIDERACIÓN O NO COMO EXTRAORDINARIAS. Tienen la consideración de extraordinarias y deben retribuirse en el importe fijado en convenio colectivo, salvo que sea inferior a la hora ordinaria de trabajo, conforme al art. 35.1 ET, en cuyo caso se devenga ésta. Reitera doctrina.

Voces

Tiempo de toma y deje

Horas extraordinarias

Convenio colectivo

Conflicto colectivo laboral

Categoría profesional

Jornada ordinaria

Ejecución de sentencia

Ejecución de la sentencia

Grupo profesional

Representación de los trabajadores

Acto de conciliación

Retribución de horas extraordinarias

Ius cogens

Negociación colectiva

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