Considerado nulo el despido efectuado tras denunciar la manipulación del registr... 30 de Abril de 2019
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Última revisión
18/07/2019

Considerado nulo el despido efectuado tras denunciar la manipulación del registro horario. Sentencia SOCIAL Nº 458/2019, Tribunal Superior de Justicia de Murcia, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 183/2019 de 30 de Abril de 2019

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Orden: Social

Fecha: 30 de Abril de 2019

Tribunal: TSJ Murcia

Ponente: JIMENEZ FERNANDEZ, RUBEN ANTONIO

Nº de sentencia: 458/2019

Nº de recurso: 183/2019

Núm. Cendoj: 30030340012019100438

Núm. Ecli: ES:TSJMU:2019:929

Núm. Roj: STSJ MU 929:2019

Resumen
DESPIDO DISCIPLINARIO. Considerado nulo el despido efectuado tras denunciar la manipulación del registro horario por parte de la empresa. Demostrado que la persona trabajadora denunciante fue despida como represalia por su denuncia del falseamiento de los cuadrantes de horarios por la empresa, el TSJ Murcia considera el despido nulo por la vulneración de derechos fundamentales.A pesar de absolver a la empresa del pago de una indemnización de daños y perjuicios, se le condena al pago de una multa de 6.251 €.

Voces

Despido nulo

Derecho a la tutela judicial efectiva

Garantía de indemnidad

Despido improcedente

Vulneración de derechos fundamentales

Convenio colectivo de Comercio

Acto preparatorio

Daños y perjuicios

Contrato a tiempo parcial

Categoría profesional

Despido disciplinario

Pago del salario

Impago de salario

Readmisión del trabajador

Salario diario

Pago de la indemnización

Jornada completa

Carta de despido

Daños morales

Medios de prueba

Jornada laboral

Inversión de la carga de la prueba

Prorrateo de las pagas extraordinarias

Liquidación cuotas Seguridad Social

Inspección de trabajo y Seguridad Social

Documentos aportados

Centro de trabajo

Contrato de Trabajo

Daños materiales

Jornada semanal

Convenio colectivo aplicable

Indemnización del daño

Libertad sindical

Derecho de defensa

Derechos en materia laboral

Indemnización de daños y perjuicios