Jurisprudencia sobre Contrato indefinido no fijo.
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Contrato de interinidad
Contrato indefinido no fijo
Contrato de trabajo de duración determinada
Interinidad por vacante
Puesto de trabajo
Orden
Social
Supranacional
Constitucional
Ponente
Viroles Piñol, Rosa Maria
Sempere Navarro, Antonio Vicente
Blasco Pellicer, Angel Antonio
Ignacio Garcia-perrote Escartin
Garcia Paredes, Maria Luz
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Auto aclaratorio
Búsqueda: Voces
Contrato indefinido no fijo
Sentencia Social 2406/2023 , Rec. 950/2023 de 26 de octubre del 2023
..., en relación con el art. 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril , reguladora de la Ley de Bases de Régimen Local y el art. 3.1.b de la Ley 2/2015, de 29 de abril , del empleo público de Galicia. Conviene precisar, a estos efectos, que la utilización del contrato indefinido no fijo , constituye una fórmula...
Sentencia Social 2382/2023 , Rec. 1065/2023 de 24 de octubre del 2023
...de Galicia. Conviene precisar, a estos efectos, que la utilización del contrato indefinido no fijo , constituye una fórmula útil para prevenir y sancionar los abusos en la contratación laboral fraudulenta, como es de ver en STJUE 3 de junio de 2021, C- 726/19 , en cuyo apartado 73 se concluyó que, "en este contexto, procede señalar que el...
Sentencia Social 2205/2023 , Rec. 828/2023 de 03 de octubre del 2023
...art. 55 EBEP , en relación con el art. 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril , reguladora de la Ley de Bases de Régimen Local y el art. 3.1.b de la Ley 2/2015, de 29 de abril , del empleo público de Galicia. Conviene precisar, a estos efectos, que la utilización del contrato indefinido ...
...no fijo , constituye una fórmula útil para prevenir y sancionar los abusos en la contratación laboral fraudulenta, como es de ver en STJUE 3 de junio de 2021, C- 726/19 , en cuyo apartado 73 se concluyó que, "en este contexto, procede señalar que el Tribunal de Justicia ha declarado que, en la medida en que no exista ninguna medida equivalente y eficaz de...
Sentencia Social 1901/2023 , Rec. 602/2023 de 26 de julio del 2023
...empleo público de Galicia. Conviene precisar, a estos efectos, que la utilización del contrato indefinido no fijo , constituye una fórmula útil para prevenir y sancionar los abusos en la contratación laboral fraudulenta, como es de ver en STJUE 3 de junio de 2021, C- 726/19 , en cuyo apartado 73 se concluyó que, "en este contexto, procede señalar...
Sentencia Social 202/2024 , Rec. 1808/2023 de 13 de febrero del 2024
DESPIDO OBJETIVO
Sentencia Social 61/2024 , Rec. 856/2023 de 30 de enero del 2024
...nos muestran que la norma diferencia al personal laboral en función de la duración de su contrato en fijo , por tiempo indefinido , o temporal, pues en otro caso no habría empleado el vocablo indefinido y sólo habría distinguido entre fijos y temporales, lo que conlleva que el personal indefinido no sea equiparable al temporal. Segunda. Porque el origen de la figura del personal indefinido, no fijo...
...comunitaria. Ha afirmado esta Sala en sentencias de 3-5-2022, r. 200/22 y r. 231/22: "En el ordenamiento jurídico español, la extinción del contrato indefinido no fijo da lugar al percibo de una indemnización, ya sea la del despido improcedente en los supuestos de falta de concurrencia de causa extintiva, o la establecida jurisprudencialmente para los supuestos de...
Sentencia Social 113/2024 , Rec. 684/2023 de 15 de febrero del 2024
...vean empeorada la misma para convertirse en contratos indefinidos no fijos , que no son sino una modalidad de contrato temporal, criterio que había establecido el Tribunal de Justicia de la Unión Europea en su sentencia de 13 de junio 2019 en el asunto C-317/18 , Correia Moreira. De hecho, la sentencia de la...
Sentencia Social 616/2024 , Rec. 3586/2023 de 01 de febrero del 2024
DESPIDO DISCIPLINARIO
Sentencia Social 977/2024 , Rec. 3049/2022 de 21 de febrero del 2024
OTROS DCHOS. LABORALES
Sentencia Social 358/2024 , Rec. 2758/2022 de 12 de enero del 2024
OTROS DCHOS. LABORALES
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Contrato indefinido no fijo
Sentencia Social 2406/2023 , Rec. 950/2023 de 26 de octubre del 2023
..., en relación con el art. 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril , reguladora de la Ley de Bases de Régimen Local y el art. 3.1.b de la Ley 2/2015, de 29 de abril , del empleo público de Galicia. Conviene precisar, a estos efectos, que la utilización del contrato indefinido no fijo , constituye una fórmula...
Sentencia Social 2382/2023 , Rec. 1065/2023 de 24 de octubre del 2023
...de Galicia. Conviene precisar, a estos efectos, que la utilización del contrato indefinido no fijo , constituye una fórmula útil para prevenir y sancionar los abusos en la contratación laboral fraudulenta, como es de ver en STJUE 3 de junio de 2021, C- 726/19 , en cuyo apartado 73 se concluyó que, "en este contexto, procede señalar que el...
Sentencia Social 2205/2023 , Rec. 828/2023 de 03 de octubre del 2023
...art. 55 EBEP , en relación con el art. 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril , reguladora de la Ley de Bases de Régimen Local y el art. 3.1.b de la Ley 2/2015, de 29 de abril , del empleo público de Galicia. Conviene precisar, a estos efectos, que la utilización del contrato indefinido ...
...no fijo , constituye una fórmula útil para prevenir y sancionar los abusos en la contratación laboral fraudulenta, como es de ver en STJUE 3 de junio de 2021, C- 726/19 , en cuyo apartado 73 se concluyó que, "en este contexto, procede señalar que el Tribunal de Justicia ha declarado que, en la medida en que no exista ninguna medida equivalente y eficaz de...
Sentencia Social 1901/2023 , Rec. 602/2023 de 26 de julio del 2023
...empleo público de Galicia. Conviene precisar, a estos efectos, que la utilización del contrato indefinido no fijo , constituye una fórmula útil para prevenir y sancionar los abusos en la contratación laboral fraudulenta, como es de ver en STJUE 3 de junio de 2021, C- 726/19 , en cuyo apartado 73 se concluyó que, "en este contexto, procede señalar...
Sentencia Social 202/2024 , Rec. 1808/2023 de 13 de febrero del 2024
DESPIDO OBJETIVO
Sentencia Social 61/2024 , Rec. 856/2023 de 30 de enero del 2024
...nos muestran que la norma diferencia al personal laboral en función de la duración de su contrato en fijo , por tiempo indefinido , o temporal, pues en otro caso no habría empleado el vocablo indefinido y sólo habría distinguido entre fijos y temporales, lo que conlleva que el personal indefinido no sea equiparable al temporal. Segunda. Porque el origen de la figura del personal indefinido, no fijo...
...comunitaria. Ha afirmado esta Sala en sentencias de 3-5-2022, r. 200/22 y r. 231/22: "En el ordenamiento jurídico español, la extinción del contrato indefinido no fijo da lugar al percibo de una indemnización, ya sea la del despido improcedente en los supuestos de falta de concurrencia de causa extintiva, o la establecida jurisprudencialmente para los supuestos de...
Sentencia Social 113/2024 , Rec. 684/2023 de 15 de febrero del 2024
...vean empeorada la misma para convertirse en contratos indefinidos no fijos , que no son sino una modalidad de contrato temporal, criterio que había establecido el Tribunal de Justicia de la Unión Europea en su sentencia de 13 de junio 2019 en el asunto C-317/18 , Correia Moreira. De hecho, la sentencia de la...
Sentencia Social 616/2024 , Rec. 3586/2023 de 01 de febrero del 2024
DESPIDO DISCIPLINARIO
Sentencia Social 977/2024 , Rec. 3049/2022 de 21 de febrero del 2024
OTROS DCHOS. LABORALES
Sentencia Social 358/2024 , Rec. 2758/2022 de 12 de enero del 2024
OTROS DCHOS. LABORALES