Derecho a licencia o permiso remunerado por hospitalización de pariente en caso de parto. Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 44/2007 de 23 de Abril de 2009

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Sentencia

Orden: Social

Fecha: 23 de Abril de 2009

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL

Nº de recurso: 44/2007

Núm. Cendoj: 28079140012009100449

Núm. Ecli: ES:TS:2009:4425

Resumen

Licencias y permisos. Por hospitalización de parientes. Partos. Convenio Colectivo de Grandes Almacenes. Los partos en que exista hospitalización de la parturienta dan derecho a licencia a los familiares dentro del segundo grado por consanguinidad y afinidad, aunque se trate de un parto normal y sin complicaciones.

Voces

Convenio colectivo

Conflicto colectivo laboral

Permiso laboral retribuido

Maternidad a efectos laborales

Convenio colectivo de Grandes almacenes

Ius cogens

Comité intercentros

Protección de datos

Datos personales

Salario base

Complemento ad personam

Permiso por hospitalización de familiar

Permiso por nacimiento de hijo

Convenio colectivo aplicable

Derecho al trabajo

Conciliación de la vida personal, familiar y laboral

Derechos de los trabajadores

Promoción profesional

Ascenso

Proceso de conflicto colectivo

Centro de trabajo

Depósito de convenios colectivos

Sindicatos

Excedencias laborales

Interpretación del convenio colectivo

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