La desaparición del centro de trabajo implica la extinción del mandato de sus representantes. Sentencia SOCIAL Nº 379/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 124/2016 de 28 de Abril de 2017

La desaparición de un centro de trabajo implica la finalización del mandato representativo de los representantes del indicado centro. Despido colectivo que finaliza con acuerdo en el que se contempla el cierre de varios centros de trabajo y la adscripción de los trabajadores que se mantienen a un único centro. La mayoría de los trabajadores en cuestión realizan su labor mediante teletrabajo, sin presencia física en los centros desaparecidos ni en el nuevo centro al que quedan adscritos. Extinción del mandato representativo de los representantes legales de alguno de los centros que desaparecen cuando los trabajadores de los centros desaparecidos se integran en otro que ya cuenta con representantes de los trabajadores. Inexistencia de lesión de la libertad sindical por cuanto que se trata de una mera cuestión de legalidad ordinaria en el que la decisión empresarial se considera ajustada a derecho. Voto Particular.