Designación de delegado sindical en plantilla de más de 250 trabajadores por «empresas» o «centros de trabajo». Sentencia Nº 102/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 39/2016 de 03 de Febrero de 2017

DESIGNACIÓN DE DELEGADO SINDICAL. CÓMPUTO DE LOS 250 TRABAJADORES ESTABLECIDOS EN EL ART. 10.1, LOLS. CENTROS DE TRABAJO O EMPRESA. Cuando el art. 10.1, LOLS alude a los «centros de trabajo» debe entenderse que incluye la posibilidad de tomar en consideración los mismos individualmente considerados pero también varios de ellos (por provincias, regiones, etc.), o todos los que posea la empresa. PUNTOS: 1.- Alcance del artículo 10.1 LOLS sobre designación de delegado sindical por 'empresas' o 'centros de trabajo'. Recapitula evolución doctrinal y aplica la más reciente de SSTS 541/2016 de 21 junio (rec. 182/2015) y 914/2016 de 27 octubre (rec. 281/2015). 2.- La negativa empresarial a que el Sindicato opere conforme al criterio anterior comporta vulneración de su libertad sindical y concordante indemnización de daños y perjuicios. 3.- Aplicación al caso: no se combaten loa hechos probados, quebrando el presupuesto para la mayoría de las vulneraciones alegadas. Restitución declarativa de la libertad sindical. 4.- Daños y perjuicios por vulneración de la libertad sindical. Aplicación de doctrina. Ajuste de la indemnización interesada. FALLO.- Estima parcialmente el recurso, separándose del Ministerio Fiscal.