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Jurisprudencia sobre Despido colectivo.
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Despido colectivo
Expediente de regulación de empleo
Causas económicas
Despido por causas objetivas
Carta de despido
Orden
Social
Supranacional
Constitucional
Ponente
Moreno Gonzalez-aller, Ignacio
Viroles Piñol, Rosa Maria
Muñoz, Fernando Esteban
Sempere Navarro, Antonio Vicente
Moralo Gallego, Sebastian
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Auto aclaratorio
Acuerdo de Sala
Búsqueda: Voces
Despido colectivo
Sentencia Social 497/2024 , Rec. 113/2022 de 20 de marzo del 2024
Orden: Social
Ponente: MARIA LUZ GARCIA PAREDES
Nº de sentencia: 497/2024
Nº de recurso: 113/2022
IMPUGNACION DE ACTOS ADMINISTRATIVOS EN MATERIA LABORAL. Aportación al Tesoro público derivada de despidos colectivos. Propuesta de liquidación. Plazo de prescripción e interrupción por requerimiento del SPEE a la empresa de información exigida en el art. 5.2 del RD 1484/2012. No existe prescripción. Peugeot Citroën Automóviles España, SA.
Sentencia Social 672/2023 , Rec. 439/2023 de 18 de septiembre del 2023
Orden: Social
Ponente: CESAR ARTURO TOMAS FANJUL
Nº de sentencia: 672/2023
Nº de recurso: 439/2023
procedimiento de oficio, expediente de regulacion temporal de empleo, fraude de ley
Sentencia Social 113/2024 , Rec. 684/2023 de 15 de febrero del 2024
Orden: Social
Ponente: MARIA ISABEL SAIZ ARESES
Nº de sentencia: 113/2024
Nº de recurso: 684/2023
...los trabajadores que presaban servicios en la AEMPS en virtud del contrato de servicio técnico de grabación de datos y distribución de documentación ya fue analizado con ocasión del despido colectivo referido a los trabajadores de ILUNION por la sentencia dictada por la Sala que los califica como indefinidos no fijos, como por el Tribunal Supremo que la confirma, indicando que no existe ninguna...
...considerarse determinante de un cambio de jurisprudencia y que además cuando se dicta la sentencia del TS de mayo del 2022 que confirma la del TSJ sobre el despido colectivo de ILUNION ya se había dictado la STS de 28 de enero del 2022 que el magistrado de instancia entiende de aplicación manteniendo sin embargo la Sala Cuarta incólume el pronunciamiento sobre la condición de indefinido no fijo...
Sentencia Social 32/2024 , Rec. 907/2023 de 19 de enero del 2024
Orden: Social
Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER
Nº de sentencia: 32/2024
Nº de recurso: 907/2023
...primera es que la demanda individual de despido se enmarca dentro de un despido colectivo que afectó a la totalidad de la plantilla de trabajadores de la empresa demandada en el centro de Llicá DAmunt y que terminó con acuerdo suscrito entre la empresa y la representación de los trabajadores el 21 de abril de 2021, incluyendo a todos los sindicatos presentes en la negociación, UGT, CCOO, USOC, CGT y...
GIM, reconociendo las causas organizativa y productiva aducidas por la empresa, la buena fe negocial, las condiciones económicas y el número de extinciones que alcanzó a un total de 339 personas, tras la extinción previa de dos contratos por baja voluntaria. En el Anexo al Acuerdo figura el nombre, apellidos, y antigüedad de los trabajadores afectados por la decisión del despido colectivo , entre...
Sentencia Social 7275/2023 , Rec. 4762/2023 de 20 de diciembre del 2023
Orden: Social
Ponente: FELIX VICENTE AZON VILAS
Nº de sentencia: 7275/2023
Nº de recurso: 4762/2023
...de la Ley Concursal (en adelante, TRLC), y 3.1.e y 51.2.5.e del Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada. Pretende la revocación de la sentencia y la consiguiente estimación de la demanda origen del proceso. El recurso ha sido impugnado por la representación de...
...discusión la decisión de sacar del acuerdo del despido colectivo a la señora a Montserrat, sino de poner en cuestión la decisión de despedir -a cambio- a la demandante. En la Sala entendemos que debemos reproducir nuestros argumentos para rechazar el motivo anterior, y tomar idéntica decisión con esta propuesta.Finalmente propone la adición de un HDP, para el cual propone la siguiente...
Sentencia Social 43/2023 , Rec. 5/2023 de 18 de diciembre del 2023
Orden: Social
Ponente: NURIA BONO ROMERA
Nº de sentencia: 43/2023
Nº de recurso: 5/2023
Primero. Sobre la competencia del Tribunal. Afirmaremos ya la Competencia de la Sala conforme a la previsión del artículo 7 a) de la Ley reguladora de la Jurisdicción social (LRJS en adelante) que establece " Conocerán en única instancia de los procesos de despido colectivo impugnados por los representantes de los...
...trabajadores de conformidad con lo previsto en los apartados 1 a 10 del artículo 124 de esta Ley , cuando extiendan sus efectos a un ámbito territorial no superior al de una Comunidad Autónoma." Puesto que no excede de dicho ámbito territorial la comunicación extintiva-despido colectivo llevado a cabo por la empresa demandada...
Sentencia Social 405/2024 , Rec. 12/2023 de 28 de febrero del 2024
Orden: Social
Ponente: CONCEPCION ROSARIO URESTE GARCIA
Nº de sentencia: 405/2024
Nº de recurso: 12/2023
Demanda por despido colectivo de hecho: procedimiento adecuado. Franquicia Vitaldent. No concurren los elementos definidores del grupo de empresas a los efectos de responsabilidad laboral; no hay abuso de la dirección unitaria de las sociedades matrices y las sociedades franquiciadas mantienen su personalidad jurídica.
Sentencia Social 337/2024 , Rec. 305/2021 de 22 de febrero del 2024
Orden: Social
Ponente: SEBASTIAN MORALO GALLEGO
Nº de sentencia: 337/2024
Nº de recurso: 305/2021
CONFLICTO COLECTIVO: nulidad o improcedencia de un acuerdo de MSCT alcanzado posteriormente a la conclusión de otro acuerdo logrado en periodo de consultas de un despido colectivo al que el primero se remite.
Sentencia Social 284/2024 Tribunal Supremo, Rec. 5544/2022 de 14 de febrero del 2024
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: CONCEPCION ROSARIO URESTE GARCIA
Nº de sentencia: 284/2024
Nº de recurso: 5544/2022
Extinciones individuales de trabajadores de un centro de trabajo, que afectan a más de 20. Nulidad por tratarse de un despido colectivo. Reitera doctrina
Sentencia Social 1210/2023 Tribunal Supremo, Rec. 833/2023 de 21 de diciembre del 2023
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: MARIA LUZ GARCIA PAREDES
Nº de sentencia: 1210/2023
Nº de recurso: 833/2023
DESPIDO INDIVIDUALEN EL MARCO DE UN DESPIDO COLECTIVO SIN ACUERDO. TODOS LOS TRABAJADORES SE NEGARON A CONSTITUIR UNA COMISION AD HOC, DECIDIENDO ESTAR TODOS EN EL PROCESO NEGOCIADOR. Se aplica la doctrina de la STJUE de 5 de 2023 (Asunto C-496/22). Falta de entrega de la documentación al inicio de la negociación y de comunicación a la autoridad laboral: Supuesto en el que no han existido esos incumplimientos.
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Despido colectivo
Sentencia Social 497/2024 , Rec. 113/2022 de 20 de marzo del 2024
Orden: Social
Ponente: MARIA LUZ GARCIA PAREDES
Nº de sentencia: 497/2024
Nº de recurso: 113/2022
IMPUGNACION DE ACTOS ADMINISTRATIVOS EN MATERIA LABORAL. Aportación al Tesoro público derivada de despidos colectivos. Propuesta de liquidación. Plazo de prescripción e interrupción por requerimiento del SPEE a la empresa de información exigida en el art. 5.2 del RD 1484/2012. No existe prescripción. Peugeot Citroën Automóviles España, SA.
Sentencia Social 672/2023 , Rec. 439/2023 de 18 de septiembre del 2023
Orden: Social
Ponente: CESAR ARTURO TOMAS FANJUL
Nº de sentencia: 672/2023
Nº de recurso: 439/2023
procedimiento de oficio, expediente de regulacion temporal de empleo, fraude de ley
Sentencia Social 113/2024 , Rec. 684/2023 de 15 de febrero del 2024
Orden: Social
Ponente: MARIA ISABEL SAIZ ARESES
Nº de sentencia: 113/2024
Nº de recurso: 684/2023
...los trabajadores que presaban servicios en la AEMPS en virtud del contrato de servicio técnico de grabación de datos y distribución de documentación ya fue analizado con ocasión del despido colectivo referido a los trabajadores de ILUNION por la sentencia dictada por la Sala que los califica como indefinidos no fijos, como por el Tribunal Supremo que la confirma, indicando que no existe ninguna...
...considerarse determinante de un cambio de jurisprudencia y que además cuando se dicta la sentencia del TS de mayo del 2022 que confirma la del TSJ sobre el despido colectivo de ILUNION ya se había dictado la STS de 28 de enero del 2022 que el magistrado de instancia entiende de aplicación manteniendo sin embargo la Sala Cuarta incólume el pronunciamiento sobre la condición de indefinido no fijo...
Sentencia Social 32/2024 , Rec. 907/2023 de 19 de enero del 2024
Orden: Social
Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER
Nº de sentencia: 32/2024
Nº de recurso: 907/2023
...primera es que la demanda individual de despido se enmarca dentro de un despido colectivo que afectó a la totalidad de la plantilla de trabajadores de la empresa demandada en el centro de Llicá DAmunt y que terminó con acuerdo suscrito entre la empresa y la representación de los trabajadores el 21 de abril de 2021, incluyendo a todos los sindicatos presentes en la negociación, UGT, CCOO, USOC, CGT y...
GIM, reconociendo las causas organizativa y productiva aducidas por la empresa, la buena fe negocial, las condiciones económicas y el número de extinciones que alcanzó a un total de 339 personas, tras la extinción previa de dos contratos por baja voluntaria. En el Anexo al Acuerdo figura el nombre, apellidos, y antigüedad de los trabajadores afectados por la decisión del despido colectivo , entre...
Sentencia Social 7275/2023 , Rec. 4762/2023 de 20 de diciembre del 2023
Orden: Social
Ponente: FELIX VICENTE AZON VILAS
Nº de sentencia: 7275/2023
Nº de recurso: 4762/2023
...de la Ley Concursal (en adelante, TRLC), y 3.1.e y 51.2.5.e del Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada. Pretende la revocación de la sentencia y la consiguiente estimación de la demanda origen del proceso. El recurso ha sido impugnado por la representación de...
...discusión la decisión de sacar del acuerdo del despido colectivo a la señora a Montserrat, sino de poner en cuestión la decisión de despedir -a cambio- a la demandante. En la Sala entendemos que debemos reproducir nuestros argumentos para rechazar el motivo anterior, y tomar idéntica decisión con esta propuesta.Finalmente propone la adición de un HDP, para el cual propone la siguiente...
Sentencia Social 43/2023 , Rec. 5/2023 de 18 de diciembre del 2023
Orden: Social
Ponente: NURIA BONO ROMERA
Nº de sentencia: 43/2023
Nº de recurso: 5/2023
Primero. Sobre la competencia del Tribunal. Afirmaremos ya la Competencia de la Sala conforme a la previsión del artículo 7 a) de la Ley reguladora de la Jurisdicción social (LRJS en adelante) que establece " Conocerán en única instancia de los procesos de despido colectivo impugnados por los representantes de los...
...trabajadores de conformidad con lo previsto en los apartados 1 a 10 del artículo 124 de esta Ley , cuando extiendan sus efectos a un ámbito territorial no superior al de una Comunidad Autónoma." Puesto que no excede de dicho ámbito territorial la comunicación extintiva-despido colectivo llevado a cabo por la empresa demandada...
Sentencia Social 405/2024 , Rec. 12/2023 de 28 de febrero del 2024
Orden: Social
Ponente: CONCEPCION ROSARIO URESTE GARCIA
Nº de sentencia: 405/2024
Nº de recurso: 12/2023
Demanda por despido colectivo de hecho: procedimiento adecuado. Franquicia Vitaldent. No concurren los elementos definidores del grupo de empresas a los efectos de responsabilidad laboral; no hay abuso de la dirección unitaria de las sociedades matrices y las sociedades franquiciadas mantienen su personalidad jurídica.
Sentencia Social 337/2024 , Rec. 305/2021 de 22 de febrero del 2024
Orden: Social
Ponente: SEBASTIAN MORALO GALLEGO
Nº de sentencia: 337/2024
Nº de recurso: 305/2021
CONFLICTO COLECTIVO: nulidad o improcedencia de un acuerdo de MSCT alcanzado posteriormente a la conclusión de otro acuerdo logrado en periodo de consultas de un despido colectivo al que el primero se remite.
Sentencia Social 284/2024 Tribunal Supremo, Rec. 5544/2022 de 14 de febrero del 2024
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: CONCEPCION ROSARIO URESTE GARCIA
Nº de sentencia: 284/2024
Nº de recurso: 5544/2022
Extinciones individuales de trabajadores de un centro de trabajo, que afectan a más de 20. Nulidad por tratarse de un despido colectivo. Reitera doctrina
Sentencia Social 1210/2023 Tribunal Supremo, Rec. 833/2023 de 21 de diciembre del 2023
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: MARIA LUZ GARCIA PAREDES
Nº de sentencia: 1210/2023
Nº de recurso: 833/2023
DESPIDO INDIVIDUALEN EL MARCO DE UN DESPIDO COLECTIVO SIN ACUERDO. TODOS LOS TRABAJADORES SE NEGARON A CONSTITUIR UNA COMISION AD HOC, DECIDIENDO ESTAR TODOS EN EL PROCESO NEGOCIADOR. Se aplica la doctrina de la STJUE de 5 de 2023 (Asunto C-496/22). Falta de entrega de la documentación al inicio de la negociación y de comunicación a la autoridad laboral: Supuesto en el que no han existido esos incumplimientos.