Inicio
Despido procedente por negativa reiterada a la firma de compromiso de confidenci...ión 1, Rec 2/2017 de
Inicio
Despido procedente por ne... 2/2017 de

Última revisión
16/09/2017

Despido procedente por negativa reiterada a la firma de compromiso de confidencialidad, protección de la propiedad industrial e intelectual. Sentencia SOCIAL Nº 221/2017, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2/2017 de

Tiempo de lectura: 0 min

Tiempo de lectura: 0 min

Orden: Social

Fecha: 03 de Marzo de 2017

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES, JUAN MIGUEL ANDRÉS

Nº de sentencia: 221/2017

Nº de recurso: 2/2017

Núm. Cendoj: 28079340012017100279

Núm. Ecli: ES:TSJM:2017:2830

Núm. Roj: STSJ M 2830:2017

Resumen
DESPIDO DISCIPLINARIO. COMPROMISO CONFIDENCIALIDAD. La negativa reiterada por parte del trabajador a la firma del compromiso de confidencialidad y derechos de propiedad industrial e intelectual, respecto de los trabajos y concursos públicos en los que participa habitualmente la empresa, requisito a su vez exigido por clientes, justifica el despido discipinario.

Voces

Contrato de Trabajo

Despido disciplinario

Vulneración de derechos fundamentales

Garantía de indemnidad

Centro de trabajo

Derecho a la tutela judicial efectiva

Papeleta de conciliación

Suspensión de empleo y sueldo

Acoso laboral

Sanción de suspensión

Reclamación de indemnización

Extinción del contrato de trabajo

Novación del contrato de trabajo

Despido nulo

Valoración de la prueba

Error de hecho

Despido del trabajador

Convenio colectivo

Convenio colectivo aplicable

Prueba de indicios

Carga de la prueba

Puesto de trabajo

Buena fe

Condiciones de trabajo

Dirección de la actividad laboral

Pacto de no competencia postcontractual

Daños morales

Libertad sindical

Derecho a la libertad sindical