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2020

Voces

Cesión ilegal de trabajadores

Subrogación

Subrogación empresarial

Convenio colectivo

Empresa principal

Sentido del fallo

Desestima

Estima

Estima parcialmente

Se inadmite

Condena

Orden

Social

Civil

Constitucional

Supranacional

Ponente

Hernandez Vitoria, Maria Jose

Juanes Fraga, Enrique

Cea Ayala, Benedicto

Moreno Gonzalez-aller, Ignacio

Ruiz Pontones, Manuel

Tipo de sentencia

Sentencia

Auto

Auto aclaratorio

Acuerdo de Sala

Tribunal

TSJ Madrid

Tribunal Supremo

TSJ Andalucia

TSJ Cataluña

TSJ Galicia

Voces
Empresa contratista
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Empresa contratista
Sentencia SOCIAL Nº 1101/2019, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 937/2019, 04-06-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: JUAN CARLOS BENITO BUTRON OCHOA

Nº de sentencia: 1101/2019

Nº de recurso: 937/2019

PRIMERO.- La resolución judicial de instancia ha desestimado la pretensión de la empresarial demandante (UTE LAPATZA), que solicita de forma principal la anulación de la resolución administrativa sancionadora en la imposición de una multa de 20.491 euros en cumplimiento de un acta de infracción grave en prevención de riesgos laborales con imposición de sanción grave en su grado máximo inferior que atiende a los arts. 12, 23 y 39-3, de la <

Sentencia SOCIAL Nº 466/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 818/2018, 13-06-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: FERNANDEZ OTERO, JOSE RAMON

Nº de sentencia: 466/2019

Nº de recurso: 818/2018

...limita a suministrar mano de obra, sin poner a contribución los elementos personales y materiales que conforman su estructura empresarial. Como resuelve la Sentencia de 19-01-94 del Tribunal Supremo, el hecho de que la empresa contratista cuenta con organización e infraestructura propias no impide la concurrencia de cesión ilícita de mano de obra si en el supuesto concreto, en la ejecución de los... ...delimitar los supuestos de prestación de servicios real de aquellos en que lo que existe es una cesión ilegal de trabajadores cuando la empresa contratista sea real y no ficticia y cuente con una organización y estructura propias, supuestos en los que hay que examinar si la empresa suministradora de los servicios actúa como verdadero empresario ejerciendo el poder de dirección y control de la actividad, o...
Sentencia SOCIAL Nº 403/2019, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 46/2018, 17-04-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: MAS CARRILLO, MARINA

Nº de sentencia: 403/2019

Nº de recurso: 46/2018

...su percibo a partir de octubre de dicha anualidad.La demandada se opone a la demanda con apoyo en la Instrucción 4.2 del Acuerdo de Gobierno de 12 de septiembre de 2013, conforme a la que: 'En ningún caso los trabajadores de las empresas contratistas ni aquellos que prestan sus servicios en virtud de una encomienda de gestión podrán percibir indemnizaciones por razón de servicio con cargo a los... ...presupuestos de los órganos o entes contratantes. En los contratos de servicios y en las encomiendas no podrá figurar cláusula alguna sobre incentivos destinados a retribuir un especial rendimiento de los Trabajadores adscritos por la empresa contratista a la ejecución del servicio'.Los demandantes ponen de manifiesto en sus demandas que el complemento reclamado no es una indemnización por razón de servicio...
Sentencia SOCIAL Nº 4833/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2743/2017, 17-07-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO

Nº de sentencia: 4833/2017

Nº de recurso: 2743/2017

...el desempeño de su actividad y lograr que el servicio sea prestado con mayor eficiencia. Y es que además, resulta evidente que en los supuestos de subcontratación de servicios como el presente el trabajador de la empresa contratista además de entablar contacto con los empleados de la empresa comitente, puede o ha de conocer la 'dinámica empresarial' de ésta, introduciéndose a veces en toda la gama... ...-rcud 2142/00 .17-01-02-rec. 3863/2000 ; 16-06-03-rcud 3054/01 ; y 14-03-06-rcud 66/05 -), de manera que el hecho de que la empresa contratista cuente con la organización e infraestructura propias no impide la concurrencia de cesión ilícita de mano de obra si en el supuesto concreto, en la ejecución de los servicios de la empresa principal, no se han puesto en juego esta organización y medios propios...
Sentencia SOCIAL Nº 109/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 853/2018, 04-02-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO

Nº de sentencia: 109/2019

Nº de recurso: 853/2018

...garantía de indemnidad, debe ser desestimado.CUARTO.- En el siguiente motivo del recurso, igualmente amparado en el apartado c) del art. 193 LRJS , los recurrentes denuncian la infracción del art. 43 ET , sobre cesión ilegal de trabajadores. Aducen en síntesis los recurrentes, con cita de doctrina judicial, que aun tratándose, respecto de la contratista, de una empresa real, estamos en el caso de autos... ..., empresa contratista, organizaba las vacaciones, concedía los permisos, y facilitaba las herramientas de trabajo, sin perjuicio de que el servicio a prestar, consistente en el mantenimiento de la recepción de radiofrecuencia en la CRTVE, tuviese que ser prestado, en razón a su propia naturaleza, en los locales de la empresa principal; de ahí que, y como conclusión, no sea de apreciar un supuesto de...
Sentencia SOCIAL Nº 659/2019, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 906/2018, 18-06-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: SÁNCHEZ-PARODI PASCUA, MARÍA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 659/2019

Nº de recurso: 906/2018

...carácter económico (capital, patrimonio, solvencia, estructura productiva...). A éste último criterio se refiere también la citada sentencia de 17- 1-1991 EDJ 1991/374 cuando aprecia la concurrencia de la contrata cuando ' la empresa contratista ejerce actividad empresarial propia y cuenta, por tanto, con patrimonio, instrumentos, maquinaria y organización estables', aparte de 'mantener a los... ...verdaderamente un 'contratista real', entendiéndose que al mismo le debe corresponder la organización, el control y la dirección de la actividad, por lo que sólo existirá una auténtica contrata 'cuando la empresa contratista ejerce actividad empresarial propia y cuenta, por tanto, con patrimonio, instrumentos, maquinaria y organización estables, pudiéndosela imputar efectivas responsabilidades contractuales...
Sentencia SOCIAL Nº 198/2019, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1155/2018, 27-02-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Murcia

Ponente: DE DOMINGO MARTINEZ, JOAQUIN ANGEL

Nº de sentencia: 198/2019

Nº de recurso: 1155/2018

DESPIDO OBJETIVO

Sentencia SOCIAL Nº 721/2018, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 736/2018, 17-12-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragon

Ponente: FANJUL, CESAR ARTURO TOMAS

Nº de sentencia: 721/2018

Nº de recurso: 736/2018

...servicio de limpieza, que lleva a cabo una empresa contratista. La sentencia de esta Sala nº 241/2014, de 28 de abril , examina la naturaleza de la PS, concluyendo que se trata de un complemento salarial. La empresa principal establece en el pliego de condiciones que la empresa contratista, además del salario resultante del convenio colectivo aplicable, debe abonar a sus trabajadores un complemento... ...trabajadores de la empresa contratista: 'a).- La responsabilidad solidaria de las deudas salariales atribuida al empresario que contrata o subcontrata obras o servicios [art. 42] no se limita a los negocios jurídicos formalizados como contratos de ejecución de obra, sino que puede extenderse a otros supuestos equivalentes como los contratos administrativos que adjudican la realización de un servicio público...
Sentencia SOCIAL Nº 76/2019, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 845/2018, 30-01-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: TAMES IGLESIAS, RUBEN LOPEZ

Nº de sentencia: 76/2019

Nº de recurso: 845/2018

...presupuestos.Para obtener el convencimiento acerca de la existencia de cesión, ha de partirse de esa doctrina jurisprudencial reiterada, que se ha venido elaborando a partir de la diferenciación de la cesión ilegal y contratas.La Sentencia del Tribunal Supremo de 17 de enero de 1991 (RJ 1991, 58), entre otras, ya declaraba que existe una contrata 'cuando la empresa contratista ejerce actividad empresarial propia... ...mismos los derechos, obligaciones, riesgos y responsabilidades que son inherentes a la condición de empleador'.La distinción entre ambas figuras -la cesión ilegal de mano de obra y la contratación de servicios- es más clara cuando la empresa contratista no cuenta con infraestructura propia e independiente; en tales casos no existe duda en declarar la existencia de una cesión ilegal de trabajadores. Por...
Sentencia SOCIAL Nº 598/2019, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 262/2019, 22-05-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Murcia

Ponente: JIMENEZ FERNANDEZ, RUBEN ANTONIO

Nº de sentencia: 598/2019

Nº de recurso: 262/2019

DESPIDO OBJETIVO

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Sentencia SOCIAL Nº 1101/2019, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 937/2019, 04-06-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: JUAN CARLOS BENITO BUTRON OCHOA

Nº de sentencia: 1101/2019

Nº de recurso: 937/2019

PRIMERO.- La resolución judicial de instancia ha desestimado la pretensión de la empresarial demandante (UTE LAPATZA), que solicita de forma principal la anulación de la resolución administrativa sancionadora en la imposición de una multa de 20.491 euros en cumplimiento de un acta de infracción grave en prevención de riesgos laborales con imposición de sanción grave en su grado máximo inferior que atiende a los arts. 12, 23 y 39-3, de la <

Sentencia SOCIAL Nº 466/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 818/2018, 13-06-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: FERNANDEZ OTERO, JOSE RAMON

Nº de sentencia: 466/2019

Nº de recurso: 818/2018

...limita a suministrar mano de obra, sin poner a contribución los elementos personales y materiales que conforman su estructura empresarial. Como resuelve la Sentencia de 19-01-94 del Tribunal Supremo, el hecho de que la empresa contratista cuenta con organización e infraestructura propias no impide la concurrencia de cesión ilícita de mano de obra si en el supuesto concreto, en la ejecución de los... ...delimitar los supuestos de prestación de servicios real de aquellos en que lo que existe es una cesión ilegal de trabajadores cuando la empresa contratista sea real y no ficticia y cuente con una organización y estructura propias, supuestos en los que hay que examinar si la empresa suministradora de los servicios actúa como verdadero empresario ejerciendo el poder de dirección y control de la actividad, o...
Sentencia SOCIAL Nº 403/2019, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 46/2018, 17-04-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: MAS CARRILLO, MARINA

Nº de sentencia: 403/2019

Nº de recurso: 46/2018

...su percibo a partir de octubre de dicha anualidad.La demandada se opone a la demanda con apoyo en la Instrucción 4.2 del Acuerdo de Gobierno de 12 de septiembre de 2013, conforme a la que: 'En ningún caso los trabajadores de las empresas contratistas ni aquellos que prestan sus servicios en virtud de una encomienda de gestión podrán percibir indemnizaciones por razón de servicio con cargo a los... ...presupuestos de los órganos o entes contratantes. En los contratos de servicios y en las encomiendas no podrá figurar cláusula alguna sobre incentivos destinados a retribuir un especial rendimiento de los Trabajadores adscritos por la empresa contratista a la ejecución del servicio'.Los demandantes ponen de manifiesto en sus demandas que el complemento reclamado no es una indemnización por razón de servicio...
Sentencia SOCIAL Nº 4833/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2743/2017, 17-07-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO

Nº de sentencia: 4833/2017

Nº de recurso: 2743/2017

...el desempeño de su actividad y lograr que el servicio sea prestado con mayor eficiencia. Y es que además, resulta evidente que en los supuestos de subcontratación de servicios como el presente el trabajador de la empresa contratista además de entablar contacto con los empleados de la empresa comitente, puede o ha de conocer la 'dinámica empresarial' de ésta, introduciéndose a veces en toda la gama... ...-rcud 2142/00 .17-01-02-rec. 3863/2000 ; 16-06-03-rcud 3054/01 ; y 14-03-06-rcud 66/05 -), de manera que el hecho de que la empresa contratista cuente con la organización e infraestructura propias no impide la concurrencia de cesión ilícita de mano de obra si en el supuesto concreto, en la ejecución de los servicios de la empresa principal, no se han puesto en juego esta organización y medios propios...
Sentencia SOCIAL Nº 109/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 853/2018, 04-02-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO

Nº de sentencia: 109/2019

Nº de recurso: 853/2018

...garantía de indemnidad, debe ser desestimado.CUARTO.- En el siguiente motivo del recurso, igualmente amparado en el apartado c) del art. 193 LRJS , los recurrentes denuncian la infracción del art. 43 ET , sobre cesión ilegal de trabajadores. Aducen en síntesis los recurrentes, con cita de doctrina judicial, que aun tratándose, respecto de la contratista, de una empresa real, estamos en el caso de autos... ..., empresa contratista, organizaba las vacaciones, concedía los permisos, y facilitaba las herramientas de trabajo, sin perjuicio de que el servicio a prestar, consistente en el mantenimiento de la recepción de radiofrecuencia en la CRTVE, tuviese que ser prestado, en razón a su propia naturaleza, en los locales de la empresa principal; de ahí que, y como conclusión, no sea de apreciar un supuesto de...
Sentencia SOCIAL Nº 659/2019, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 906/2018, 18-06-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: SÁNCHEZ-PARODI PASCUA, MARÍA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 659/2019

Nº de recurso: 906/2018

...carácter económico (capital, patrimonio, solvencia, estructura productiva...). A éste último criterio se refiere también la citada sentencia de 17- 1-1991 EDJ 1991/374 cuando aprecia la concurrencia de la contrata cuando ' la empresa contratista ejerce actividad empresarial propia y cuenta, por tanto, con patrimonio, instrumentos, maquinaria y organización estables', aparte de 'mantener a los... ...verdaderamente un 'contratista real', entendiéndose que al mismo le debe corresponder la organización, el control y la dirección de la actividad, por lo que sólo existirá una auténtica contrata 'cuando la empresa contratista ejerce actividad empresarial propia y cuenta, por tanto, con patrimonio, instrumentos, maquinaria y organización estables, pudiéndosela imputar efectivas responsabilidades contractuales...
Sentencia SOCIAL Nº 198/2019, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1155/2018, 27-02-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Murcia

Ponente: DE DOMINGO MARTINEZ, JOAQUIN ANGEL

Nº de sentencia: 198/2019

Nº de recurso: 1155/2018

DESPIDO OBJETIVO

Sentencia SOCIAL Nº 721/2018, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 736/2018, 17-12-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragon

Ponente: FANJUL, CESAR ARTURO TOMAS

Nº de sentencia: 721/2018

Nº de recurso: 736/2018

...servicio de limpieza, que lleva a cabo una empresa contratista. La sentencia de esta Sala nº 241/2014, de 28 de abril , examina la naturaleza de la PS, concluyendo que se trata de un complemento salarial. La empresa principal establece en el pliego de condiciones que la empresa contratista, además del salario resultante del convenio colectivo aplicable, debe abonar a sus trabajadores un complemento... ...trabajadores de la empresa contratista: 'a).- La responsabilidad solidaria de las deudas salariales atribuida al empresario que contrata o subcontrata obras o servicios [art. 42] no se limita a los negocios jurídicos formalizados como contratos de ejecución de obra, sino que puede extenderse a otros supuestos equivalentes como los contratos administrativos que adjudican la realización de un servicio público...
Sentencia SOCIAL Nº 76/2019, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 845/2018, 30-01-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: TAMES IGLESIAS, RUBEN LOPEZ

Nº de sentencia: 76/2019

Nº de recurso: 845/2018

...presupuestos.Para obtener el convencimiento acerca de la existencia de cesión, ha de partirse de esa doctrina jurisprudencial reiterada, que se ha venido elaborando a partir de la diferenciación de la cesión ilegal y contratas.La Sentencia del Tribunal Supremo de 17 de enero de 1991 (RJ 1991, 58), entre otras, ya declaraba que existe una contrata 'cuando la empresa contratista ejerce actividad empresarial propia... ...mismos los derechos, obligaciones, riesgos y responsabilidades que son inherentes a la condición de empleador'.La distinción entre ambas figuras -la cesión ilegal de mano de obra y la contratación de servicios- es más clara cuando la empresa contratista no cuenta con infraestructura propia e independiente; en tales casos no existe duda en declarar la existencia de una cesión ilegal de trabajadores. Por...
Sentencia SOCIAL Nº 598/2019, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 262/2019, 22-05-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Murcia

Ponente: JIMENEZ FERNANDEZ, RUBEN ANTONIO

Nº de sentencia: 598/2019

Nº de recurso: 262/2019

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